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Nearshore: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt) + Gardenlinux + Gardener (Kubernetes)

Remote / Nearhsore

Job-ID:

73080

Job veröffentlicht am:

22-04-2026

Zusammenfassung

Role title: Senior Software Engineer — KVM Virtualization (Cloud Hypervisor / QEMU / Libvirt) & Gardener Kubernetes Platform
Seniority: Senior Software Engineer — 4+ years experience
Work model: 100% Remote (APAC time zone coverage)
Contract period: May 1, 2026 – March 31, 2027
Estimated effort: 2880 hours total (engagement); 2 positions

Role Summary

We are seeking Senior Software Engineers with strong Linux OS, KVM virtualization, and Gardener Kubernetes expertise to provide expert-level support and consulting. You will troubleshoot complex production issues, optimize performance, harden systems, and strengthen integration across Gardenlinux, KVM-based virtualization (Cloud Hypervisor/QEMU/Libvirt), and Gardener-managed Kubernetes clusters.

Key Responsibilities

1) Gardenlinux (Debian-based OS)

Configure, deploy, and maintain Gardenlinux-based environments
Troubleshoot OS-level issues (kernel, boot, packages, system services)
Debug custom image builds and runtime behavior
Provide recommendations for performance tuning and security hardening

2) KVM Virtualization Stack (Cloud Hypervisor, QEMU, Libvirt)

Configure and integrate KVM-based virtualization environments
Analyze and resolve hypervisor/VM-level incidents
Optimize performance across compute, networking, and storage
Debug and tune Cloud Hypervisor and Libvirt configurations

3) Gardener Kubernetes Platform

Troubleshoot incidents in Gardener control plane and shoot clusters
Perform root cause analysis for provisioning, scaling, and upgrade failures
Review configurations and propose improvements
Support integration between Gardener, Gardenlinux, and KVM-based nodes

Required Skills & Experience

Gardenlinux / Linux

Strong hands-on expertise with Debian-based Linux
Kernel configuration and low-level troubleshooting (boot/perf/kernel)
Experience with OS image customization and build pipelines
Strong knowledge of systemd, package management, and OS hardening
Familiarity integrating OS image build/deployment into CI/CD

KVM / Virtualization

Advanced understanding of KVM, QEMU, and Libvirt architectures
Experience configuring/troubleshooting Cloud Hypervisor
Deep knowledge of virtualization:
- Networking (bridges, VLANs, SDN concepts)
- Storage (NFS)
Hardware virtualization fundamentals, including NUMA alignment
Automation/scripting skills in Go, Python, and/or Bash
Host performance tuning and low-level debugging experience

Kubernetes / Gardener

Strong Kubernetes internals knowledge (control plane, networking, scheduling)
Hands-on experience with Gardener (seed/shoot operations and troubleshooting)
Cluster lifecycle management: upgrades, node troubleshooting, scaling
Observability proficiency: Prometheus (and ideally Perses)
Ability to lead/author incident RCA and contribute to post-mortems

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85% Remote: Lead Architect (m/f/d) Cloud-Native Platform & Kubernetes

Remote & Frankfurt am Main

Job-ID:

72550

Job veröffentlicht am:

22-04-2026

Zusammenfassung

For our client, we are looking for a Lead Architect (m/f/d) Cloud-Native Platform & Kubernetes

Project Description

Our client is building an internal, cloud-native platform designed to accelerate the development and delivery of software products — addressing the massive challenges facing the energy sector. The platform is service-oriented and provides application teams with self-service capabilities to develop, run, and operate their software products. It covers application infrastructure, data management, service lifecycle management, build and delivery pipelines, and operational services. The platform is deployed as a hybrid cloud, encompassing both private cloud and select public clouds.

The Lead Architect will play a pivotal role within the platform's core product line, which is responsible for a central product portfolio including an Infrastructure as a Service product, a managed Kubernetes Service, a resource management service, and a service lifecycle workflow engine — all forming the core of an on-premise private cloud platform supporting critical IT/OT business applications.

Framework Parameters

Start: 18.05.2026

Duration: 31.12.2026

Workload: Full-Time

Location: 85% Remote, 25% Frankfurt am Main

Tasks

Architecture Design
Consulting on coordination with stakeholders (product owners, lead and domain architects) to define and refine functional and non-functional requirements
Translating requirements and high-level service architecture into modular, scalable, and maintainable technical designs aligned with cloud-native and service-oriented principles
Providing, maintaining, and versioning architecture artifacts throughout the product lifecycle
Consulting on and maintaining security best practices within Kubernetes environments
Conceptualizing and continuously evolving a well-defined service architecture promoting consistency and interoperability
Establishing and governing architecture standards, design principles, and reusable patterns
Providing strategic recommendations for complex architectural topics and trade-offs
Technology Evaluation
Overseeing and guiding the development of proof-of-concepts (POCs) and reference implementations to validate architectural decisions
Providing strategic recommendations on technology adoption, optimization, and deprecation
Evaluating and selecting emerging technologies and tools for potential adoption
Defining guardrails and standards for technology usage across the platform
Architecture Guidance
Guiding architects and engineering stakeholders on architecture and design patterns during implementation
Structuring refinement of engineering stakeholders based on developed designs and POC learnings
Enabling communication and exchange with stakeholders across the platform
Acting as a senior advisor and escalation point for architecture-related topics across engineering teams
Mentoring architecture and engineering stakeholders and fostering a strong architecture community

Experience & Skills

Minimum 5 years of hands-on project experience as a Lead Architect at a transmission system operator in the context of critical systems (System Operations, on-premise IT Infrastructure for Operations)
Profound understanding of cloud-native platform architecture, including CI/CD pipelines, observability frameworks, and release processes
Deep expertise in Kubernetes tooling and frameworks, including microservices, pub-sub brokering, event sourcing, sharding/partitioning, load throttling/gateway patterns, and performance management
Strong experience in software and distributed system development with the ability to rapidly design and build POCs
Proven experience decomposing architecture designs into structured, actionable work items, guiding engineering and DevOps teams
Deep understanding of CI/CD workflows, IaC, and GitOps tools
Experience with the Controller Runtime library
Proficiency in English (spoken & written, minimum C1)

Preferred:

Understanding of API design, development, and migration
Experience with service discovery
Familiarity with test-, behavior-, and observability-driven development
Experience designing RBAC and other access control methodologies
Proficiency in German or Ukrainian (spoken & written, minimum C1)

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100% Remote & Teilzeit: Change Manager / Transformation Consultant (m/w/d) Kostenlose Einarbeitung

Remote

Job-ID:

73014

Job veröffentlicht am:

21-04-2026

85% Remote: SAP Entwickler (m/w/d) Zahlungsverkehr - Öffentlicher Sektor - Kostenlose Einarbeitung

Nürnberg & Remote

Job-ID:

72847

Job veröffentlicht am:

20-04-2026

Zusammenfassung

Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen SAP Entwickler (m/w/d).

WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 40 Stunden zum Start und ggf. nochmal weitere Stunden bei einem Folgeabruf).

Für diese Position können wir einen max. netto Stundensatz von 83,00 € für vor Ort und remote anbieten.

Laufzeit: ab sofort - 31.07.2026

Auslastung: 80% - 100% (133 Stunden pro Monat)

Standort: 85% Remote | 15% Nürnberg

Zusammenfassung

Das geschäftskritische Verfahren wird im Rahmen des Projekts in ein S/4HANA-System überführt. Ziel ist die vollständige Bereitstellung des bisherigen Funktionsumfangs im konvertierten System sowie die Umsetzung von Prozessoptimierungen und neuen Funktionalitäten. Der Schwerpunkt des Einsatzes liegt im Entwicklungsteam Zahlungsverkehr.

Tasks:

- Customizing

- Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module

- Anforderungsanalyse

- Testing

- Fehlermanagement

- Change Management

- 2nd-Level-Support

- Workflow / Entwicklung im S/4HANA-Umfeld

- Performance / Optimierung

- Dokumentationspflege

- Vor- und Nacharbeiten für Notes und Patches

Anforderungen:

- Mehrjährige Erfahrung als SAP Developer im Umfeld ERP Finanzen

- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. SAP HANA

- Erfahrung im Zahlungsverkehrsumfeld

- Analyse von Anforderungen hinsichtlich Realisierbarkeit, Komplexität und Auswirkungen

- Erstellung technischer Konzepte zur Systementwicklung und Systemeinführung

- Customizing, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen

- Entwicklung von SAP-Business-Workflows

- Erfahrung im Test (inkl. Abnahmeunterstützung)

- Incident- und Service-Request-Bearbeitung im 2nd-Level-Support

- Fehlermanagement (Fehleranalyse, Dump-Analyse, Debugging, Code-Inspection)

- RfC-Bearbeitung inkl. Aufwandsschätzung für Design und Implementierung

IT-Änderungsmanagement

- Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen (BADIs, Enhancements, User - Exits, PSCD-Events, Reports, LSMW)

- Performance / Optimierung und Qualitätssicherung von Programmen

- Pflege technischer Dokumentationen

- Vor- und Nacharbeiten für Patch und Notes Einspielungen

- Erfahrung mit Customizing / Transporten

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Interim Manager (m/w/d) Application Management Operations (SAP & Multi-Application)

Raum Heidelberg / hybrid - Aufteilung nach Absprache

Job-ID:

72814

Job veröffentlicht am:

20-04-2026

Zusammenfassung

Für einen Kunden aus der Industrie suchen wir derzeit einen Interim Manager (m/w/d) für Aufbau & Leitung der Application Management Operations mit Fokus auf SAP und dem Zielbild einer Multi-Applications-Landschaft.

Rahmenbedingungen

Einsatzform: Interim / selbständig
Start: kurzfristig möglich
Laufzeit: ca. 6 Monate (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 4 Tage/Woche
Einsatzort: Raum Heidelberg / hybrid - Aufteilung nach Absprache
Sprache: Deutsch fließend, Englisch gut

Mandat / Kontext

Für ein Corporate-/Industrieumfeld wird ein erfahrener externer Interim Manager gesucht, der die Abteilung Application Management Operations (AMO)neu aufbaut und parallel den operativen Betrieb verantwortet.

Der fachliche Fokus liegt initial auf SAP, perspektivisch sollen jedoch weitere Business-Applikationen in das AMO-Modell integriert werden.

Die AMO existiert aktuell noch nicht als eigenständige Organisationseinheit (Platzhalter). Der Betrieb wird bislang aus dem Build-/Projektumfeld heraus sichergestellt.

Mitarbeitende sollen strukturiert vom Build- in das Run-/AMO-Team überführt werden.

Gesucht wird kein Projektmanager, sondern ein interims-erprobter Aufbau- und Operations-Leader, der Run, Transition und Organisationsaufbau parallel steuern kann.

Ziel des Mandats

Aufbau einer skalierbaren AMO-Organisation (Start SAP, Erweiterung auf weitere Applikationen)
Sicherstellung eines stabilen Application-Runs während des Aufbaus
Saubere Build-/Run-Trennung inkl. klarer Schnittstellen
Strukturierte Transition von Mitarbeitenden, Wissen und Verantwortung
Etablierung nachhaltiger Betriebs-, Governance- und Dokumentationsstrukturen

Kernaufgaben

Aufbau & Organisation

Konzeption und Aufbau der Abteilung Application Management Operations
Definition von Zielbild, Rollen, Verantwortlichkeiten und Betriebsmodellen
Entwicklung eines skalierbaren AMO-Modells für weitere Applikationen jenseits von SAP
Aufbau einer klaren Run-Organisation parallel zum Build-Setup

Operativer Betrieb (Run)

Gesamtverantwortung für den laufenden SAP-Betrieb
Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit, Performance und Compliance
Steuerung von Incident-, Problem-, Change- und Release-Prozessen
Priorisierung und Entscheidungsfindung im operativen Tagesgeschäft

Transition Build - Run

Planung und Umsetzung der Überführung von Mitarbeitenden aus dem Build-Team in das AMO
Entwicklung einer Ausbildungs-, Übergabe- und Enablement-Konzeption
Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers
Klare Definition von Verantwortungsübergängen

Prozesse, Schnittstellen & Governance

Design und Etablierung der Schnittstellen und Prozesse zwischen:
Helpdesk / Service Desk
Build / Projektorganisation
Run / AMO
Etablierung bzw. Konsolidierung von ITSM-Prozessen (ITIL-nah)
Einführung von KPIs, SLAs, Reporting- und Eskalationsmechanismen

Dokumentation & Nachhaltigkeit

Aufbau eines ganzheitlichen Dokumentationskonzepts für:
Applikationen
Betriebsprozesse
Rollen & Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unabhängig von Einzelpersonen
Vorbereitung der Organisation auf eine spätere interne Übergabe

Provider- & Stakeholder-Management

Steuerung externer SAP-AMS- und Service-Provider
Leistungs-, Kosten- und Eskalationsmanagement
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Architektur, Einkauf und Management

Muss-Kriterien (zwingend)

Mehrjährige Interim-Erfahrung in vergleichbaren Mandaten
Nachweislicher Aufbau von Application-Management- oder IT-Operations-Einheiten
Tiefe Erfahrung im SAP-Application-Run
Erfahrung in Build-to-Run-Transitionen inkl. Mitarbeiterüberführung
Fähigkeit, tragfähige Strukturen in unreifen/entstehenden Organisationen zu schaffen
Hohe Entscheidungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

Soll-Kriterien

Erfahrung mit dem Aufbau multiapplikativer AMO-Modelle
Erfahrung in Multi-Provider- und AMS-Setups
ITIL-Know-how (praxisorientiert)
Erfahrung im Industrie- oder Konzernumfeld
S/4HANA-Betriebsnähe von Vorteil

Persönliches Profil

Stark hands-on und operativ belastbar
Strukturiert, pragmatisch, lösungsorientiert
Souverän im Umgang mit Veränderung und Unsicherheit
Hohe Akzeptanz als Führungskraft bei operativen Teams

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90% Remote: Technischer Projektmanager Energiemanagementsysteme (m/w/d)

remote + bundesweit

Job-ID:

72748

Job veröffentlicht am:

17-04-2026

Zusammenfassung

Für einen Kunden aus der Energiebranche suchen wir derzeit einen technischen Projektmanager für Energiemanagementsysteme (m/w/d).

Laufzeit: 01.05.2026 - 30.09.2026 +

Auslastung: ca. 80% (80 Projekttage)

Einsatzort: unterschiedlich aber bundesweit, Onboarding Tage Regensburg, viel remote

'Das Energieportal des Kunden bündelt konkrete Energielösungen für Kommunen und Geschäftskunden, wie z. B. Energiemanagementsysteme, Monitoring- und Optimierungslösungen. Ziel ist es, diese Lösungen effizient beim Kunden umzusetzen und einen stabilen Betrieb sicherzustellen. Im Fokus dieser Rolle steht die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten, beispielsweise die Einführung von Energiemanagementsystemen, die Integration von Sensorik sowie die Anbindung technischer Schnittstellen (z. B. Modbus, LoRaWAN). Dabei werden mehrere kleinere Projekte parallel gesteuert, die in der Regel über wenige Wochen laufen und eine strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise erfordern.

Tasks:

Eigenständige Steuerung mehrerer paralleler Kundenprojekte von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe in die Abrechnung
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistern inkl. Koordination und Abstimmung
Sicherstellung einer termingerechten und strukturierten Projektumsetzung inkl. Priorisierung, Monitoring und Nachverfolgung
Verantwortung für eine klare und professionelle Kommunikation mit Kunden sowie Abstimmung zu fachlichen und technischen Themen
Erstellung von Angeboten, Übergabe abrechnungsrelevanter Informationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Strukturierung von Projektprozessen

Skills:

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im B2B-, Technologie- oder Energieumfeld
Gutes technisches Verständnis im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR), Energiemanagement ggf. auch Gebäudeautomation
Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen, einzuordnen und gegenüber Kunden verständlich zu kommunizieren
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, auch in weniger stark standardisierten Prozessen
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

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mehrheitlich remote - SAP HCM Consultant Stellenwirtschaft (m/w/d)

remote, Schwerin/Rostock/Neustrelitz

Job-ID:

72715

Job veröffentlicht am:

17-04-2026

90% remote - SAP HCM Schittstellenentwickler (m/w/d)

Berlin / Remote

Job-ID:

72649

Job veröffentlicht am:

17-04-2026

Externer Support im Bereich ganzheitliche Anlagen- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Job-ID:

72616

Job veröffentlicht am:

16-04-2026

75% Remote: Operations Engineer (m/f/d)

Remote

Job-ID:

72549

Job veröffentlicht am:

16-04-2026

Zusammenfassung

For our client, we are looking for an Operations Engineer (m/f/d).

Framework Parameters

Start:

18.05.2026

- Duration: 31.12.26 ++

- Workload: Full-time

- Location: 75% Remote, 25% Frankfurt am Main (3 weeks per month remote, 1 week onsite)

Project Description

The team is building an internal platform for software product developers to accelerate the development and delivery of software products to tackle the massive challenges facing the energy sector. The Platform is a service oriented, cloud-native platform that is being built to provide application teams with self-service capabilities to develop, run

and operate their software products. Platform provides services for application infrastructure, data, service lifecycle management, application build and delivery as well as services to operate their software products. The Platform is

deployed as a hybrid cloud, encompassing both private cloud and selected public clouds.

General Description

The Product Line is responsible for a product portfolio central to the program, consisting of an Infrastructure as a Service Product, a managed Kubernetes Service, a resource management service to facilitate scalable management of platform permissions and

a service lifecycle workflow engine enabling. All services together constitute a core part of an on-premise private cloud platform for all business applications, including IT/OT critical applications required for maintaining and operating the grid.

For the whole product portfolio, the product line owns the complete product flow, from product management, architecture, and delivery up until Tier 3 operations.

CI/CD and Operational Readiness

Objective: Support on CI/CD pipelines and ensure operational readiness for deployments

Tasks:

• Validation of deployment artifacts from an operations perspective.

• Defining and enforcing quality assurance measures (e.g. required documentation of standard operation procedures,

successful test reports, …) to ensure the high quality of delivered products and services.

• Ensuring rollback strategies and operational monitoring (observability) are in place for production deployments.

Monitoring, Incident, Problem and Change Management

Objective: Ensure operational stability and responsiveness for ESL

Tasks:

• Monitoring system health, performance metrics, and service availability across multi-tenant environments.

• Identifying, analyzing, and resolving incidents, minimizing service disruption.

• Triggering root cause analysis and implementation of corrective and preventive actions.

Automation of operations critical standard processes following established software development lifecyles

Objective: Reduce operational toil and improve service reliability

Tasks:

• Address recurring operational issues by automating remedial standard operations processes

• Validate all automated procedures following the established software development lifecycle including staging, testing, and validation reviews

Security and Compliance Enforcement

Objective: Ensure platform operations adhere to security and compliance standards

Tasks:

• Implementing monitoring and logging strategies to support audit and compliance requirements.

• Performing routine security scans and remediating identified vulnerabilities.

Must-have experience

• At least of 3 years of operational experience with self-managed Kubernetes clusters, self-managed services providing Kubernetes clusters and productive applications or systems in on premise environments

• Deep understanding of networking concepts, including protocols, load balancing, and security.

• Profound knowledge and implementation experience with CI/CD processes, tooling (e.g. GitLab, Jenkins, Tekton, Argo Workflows, and Argo CD), concepts and associated quality and security assurance for software delivery

• Fundamental understanding of core operations processes (incident management, change management, problem management, IT Service Management) as well as SRE concepts

• Experience in gathering operational insights from monitoring or observability including SLI/SLA/SLO management and tracking.

• Hand-on experience in documenting procedures properly and enforcing clear runbooks or playbooks.

• Hands-on experience with monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog).

Must-have language skills:

• Proficiency in both speech and writing in English (at least C1).

Preferred experience

• Project experience in software engineering (in Go Lang, C/C++ or Python) with significant experience in building RESTful services in distributed environments.

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