Für unseren Kunden suchen wir zwei UX/UI Designer (m/w/d)
Projektbeschreibung:
Ein führender globaler Konzern sucht zwei erfahrene UX/UI Designer für eine strategische Initiative zur Gestaltung intuitiver, benutzergerechter digitaler Erfahrungen. Die Designer sind verantwortlich für die Entwicklung von Web- und Mobile-Plattformen, die Usability, Funktionalität und visueller Exzellenz optimal vereinen. Das Projekt erfordert enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern, um Nutzerzufriedenheit zu maximieren und Adoption zu steigern.
Rahmenparameter:
Start: kurzfristig bis 01.09.2026
Auslastung: Vollzeit (100%)
Einsatzort: Onsite 3 Tage pro Woche in Düsseldorf und Nürnberg (Flexibilität zwischen beiden Standorten erforderlich)
Aufgaben:
- Erhebung und Evaluierung von Nutzeranforderungen durch User Research und Usability Testing
- Erstellung von Wireframes, User Flows und interaktiven Prototypen
- Design von Benutzeroberflächenelementen (Layouts, Navigation, Komponenten) für Web und Mobile
- Durchführung von Usability Tests und iterative Optimierung basierend auf Nutzerfeedback
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern
- Mitwirkung an der Entwicklung und Wartung von Design-Systemen
Erfahrungen & Kenntnisse:
Erforderlich:
- Fundierte Kenntnisse in benutzerzentriertem Design und Usability-Prinzipien
- Praktische Erfahrung mit Prototyping- und Design-Tools (z. B. Figma, Sketch)
- Verständnis für responsive und mobile-first Design
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung mit Design Systems
- Erfahrung in agilen Team-Umgebungen
Wünschenswert:
- Portfolio mit Web- und Mobile-Design-Projekten
- Erfahrung mit User Research und Usability Testing
- Kenntnisse in Accessibility Standards (WCAG)
- Erfahrung in iterativen Design-Prozessen und agilen Methodologien
Erfolgskriterien:
- Verbesserte Nutzerzufriedenheit und Usability der digitalen Plattformen
- Reduzierung von Reibungen in User Journeys
- Erhöhte Produktadoption und User Engagement
Ihre Suchanfrage
Für unseren Kunden, einen internationalen Industrie-Konzern suchen wir derzeit einen Interim IT Director (m/w/d) mit den Schwerpunkten Transformation der IT & SAP.
Start: 01.08.2026
Laufzeit: ca 6 Monate
Auslastung: 100%
Standort: Raum Heidelberg & Remote - 3 Tage / Woche vor Ort
Unternehmenskontext & Ausgangssituation
Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen, das sich aktuell in einer strategischen Neuausrichtung befindet. Die IT-Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden wird im Zuge dessen nach dem Steer & Build-Modell umstrukturiert. Damit gehen etliche Herausforderungen einher.
Die bisherige Führungskraft wechselt intern, weshalb die Position kurzfristig und interimistisch besetzt werden muss. Der Interim IT Director übernimmt die Rolle in einer laufenden Transformation mit mehreren parallelen Großprojekten – darunter eine S/4 HANA-Implementierung, M&A-Aktivitäten sowie die Ablösung bestehender Infrastruktur.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Operatives Management & Projektsteuerung
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CIO
Verantwortung für die internationale IT-Organisation mit ~200 Mitarbeitenden und dem Umbau der IT-Organisation
Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs parallel zu laufenden Transformationsprojekten
Steuerung laufender M&A-Projekte sowie Ablösung der Altinfrastruktur
Verantwortung für die S/4 HANA-Implementierung
Transformation & Führung
Weitertreiben der IT-Transformation – Dynamik aufrechterhalten, ohne die Organisation zu überfordern
Führung von 6 Direktberichten
Veränderungsmanagement in einer Belegschaft mit begrenzter Transformationserfahrung
Internationalisierung der Teamstruktur und interkulturelle Kulturentwicklung
Repräsentation der IT im Managementteam und gegenüber dem Vorstand
Anforderungsprofil
Fachliche Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter oder CIO in einem internationalen Industrieunternehmen
Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Transformationsprogramme
Fundiertes SAP-Know-how auf Managementebene (S/4 HANA von Vorteil)
Erfahrung in M&A-Kontexten sowie Infrastrukturmodernisierung
Kenntnisse moderner Plattformstrategien (z. B. Salesforce-Integration, ERP-Konsolidierung)
Persönlichkeit & Führungsstil
Erfahrener, gereifter Manager – mehrfach erfolgreich in Transformationen unterwegs
Ruhige, sicherheitsvermittelnde Ausstrahlung – auch in turbulenten Phasen ein stabiler Anker für das Team
Fähigkeit, sowohl auf Vorstandsebene zu überzeugen als auch SAP-affine Fachkräfte abzuholen
Hohe Präsenzbereitschaft: mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort
Für unseren renommierten Endkunden – ein führendes Unternehmen der Chemiebranche – suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Bereich Virtualisierung mit Schwerpunkt auf Red Hat OpenShift Virtualization und KVM.
Im Rahmen des Projekts steht die Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner Virtualisierungslösungen im Mittelpunkt, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Infrastruktur sicherzustellen.
Die Rolle ist von zentraler Bedeutung: Als technische Schlüsselposition fungiert der Experte als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Eskalationen und unterstützt mit fundierter Expertise die technische Weiterentwicklung der Virtualisierungslandschaft.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Bewertung neuer Technologien sowie der datengestützten Vorbereitung tragfähiger technischer Entscheidungen.
Rahmenparameter:
Start: 15.06.2026
Laufzeit: 15.06.2026 bis 31.12.2026 (ca. 6,5 Monate)
Projektumfang: 140 PT / 1.120 Stunden
Auslastung: Vollauslastung
Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort für Meetings
Aufgaben:
Konzeption, Implementierung und Optimierung von Virtualisierungslösungen zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit
Bewertung neuer Virtualisierungstechnologien sowie Analyse von Daten zur Unterstützung fundierter technischer Entscheidungen
Zentrale technische Ansprechperson für Eskalationen auf hohem Niveau, inklusive Beratung von Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern
Kontinuierliche Weiterbildung, Pflege aktueller Dokumentationen und enge fachliche Vernetzung
Erfahrungen und Kenntnisse:
Gute Englischkenntnisse, da Englisch die Projektsprache ist
Nachgewiesene Projekterfahrung mit KVM-Virtualisierung, idealerweise mit dem Produkt Red Hat OpenShift Virtualization
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Planung von Virtualisierungslösungen
ErfahrungimUmfeldvonMigrationenvonVMwarenachKVM / Red Hat OpenShiftVirtualization