1. im Rahmen der Analyse, Erarbeitung und Darstellung SAP-Standard als erster Lösungsvorschlag und finaler Lösungsvorschlag
2. im Zusammenhang mit SAP Vorgaben für neue Projekte: Vorgaben zu Konzepten, Definition von Freigabestufen (Quality Gates), Definition System- und Mandantenlandschaft, Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Architektur und Fachbereichen
3. im Zusammenhang mit SAP Vorgaben für einheitliche Systemlandschaft und –nutzung
4. Entwicklung im S/4 HANA Umfeld
5. Weiterentwicklung der Systemlandschaft
6. SAP SLC (Supplier Lifecycle Management) als AdOn in SAP SRM
7. Performance-Optimierung
8. Anpassung von Geschäftsprozessmodellen
9. Dokumentationspflege

1. ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Finanzwesen
2. ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Logistik (Einkauf und Immobilienmanagement)
3. ÖV-Geschäftsprozess-Verständnis für Personalwesen

1. ITIL (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Configuration-Management)
2. Agiles Vorgehen
3. Interview-Techniken
4. Prozess-/ Lösungsmodellierung
5. Verkaufstechniken
6. Prototyping

1. BMC-Remedy ARS
2. JIRA
3. SAP Solution Manager
4. Barrierefreie-Informationstechnik Verordnung (BITV 2.0)
5. SolMan, CBTA und weitere Automatisierungstools
6. SAP Basis-Produkte (z.B. WebAS, NW, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Platform usw.)
7. Berechtigungskonzepte für SAP Module ERP MM und SRM
8. Je nach Schwerpunkt:
9. SAP Beschaffungs-Management
10. SAP Vertrags- und Asset-Management
11. SAP Liegenschafts-Management
12. Releasesichere Erweiterungen der Standard-SW
13. SAP-Interfaces für den Datenverkehr (IDOC, Batch Input, LSMW)
14. Interface-Entwicklung (RFC, ALE, Business Connector)
15. SAP Solution Manager und SAP Marketplace
16. SAP FI (einschließlich FI-AA, SEPA, PSM, FI-CA und PSCD)
17. SAP CO
18. SAP RE-FX
19. SAP PM
20. SAP PS
21. SAP BW
22. SAP Module HCM, u.a. PY, PA, OM, SW, PM, LSO, Mitarbeiterportale, TRAVEL, E-Recruiting, PT (Zeitwirtschaft), SAP Claims Management (Beihilfe) und Berechtigungskenntnisse, HELP Center, usw.
23. Successfactors im HR-Umfeld
24. Talentmanagementsuite (z.B. SuccessFactors, Workday Talent Management, usw.)
25. Branchenlösung ö.D. - Personalabrechnung
26. SAP Module ERP MM und SRM

1. Anforderungsmanagement
2. Fehlermanagement
3. Architekturmanagement
4. Projektmanagement
5. Qualitätsmanagement

1. Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen aus dieser
2. Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation
3. Analyse, Erarbeitung und Darstellung SAP-Standard als erster Lösungsvorschlag und finaler Lösungsvorschlag
4. Fachübergreifende Abstimmung der Erarbeitung und Darstellung SAP-Standard als erster Lösungsvorschlag und finaler Lösungsvorschlag
5. SAP Vorgaben für neue Projekte: Vorgaben zu Konzepten, Definition von Freigabestufen (Quality Gates), Definition System- und Mandantenlandschaft, Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Architektur des IT-Systemhauses und Fachbereichen
6. SAP Vorgaben für einheitliche Systemlandschaft und -nutzung
7. Performance-Optimierung
8. Anpassung von Geschäftsprozessmodellen
9. Lösungserstellung und Umsetzung im S/4 HANA Umfeld
10. Weiterentwicklung der Systemlandschaft
11. Proaktives Erkennen von Anforderungen des Fachbereichs und Einsteuern dieser Anforderungen
12. Erstellung von Lösungsvorschlägen sowie Sicherstellung der Erstellung von Aufwandsschätzungen
13. Organisation und Moderation von gemeinsamen Workshops (Fachbereich mit IT) zur Erstellung von Prototypen und Lösungsvorschlägen
14. Proaktive Prozessbegleitung der Lösungsentwicklung
15. Konsolidierung von Service-übergreifenden Lösungen

1. im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabwicklung im Projekt in Abhängigkeit zu Regelprozessen
2. hinsichtlich Portfoliosteuerung, Programmmanagement und Projektstrategieentwicklung
3. im Rahmen der Qualitätssicherung hinsichtlich des AFM Prozesses in A2
4. im Rahmen der Identifizierung und Risikobegrenzung von Eigenentwicklungen, Modifikationen und weiteren Änderungen der Systeme im Hinblick auf Wartbarkeit sowie aktuelle und zukünftige Geschäftsprozessanforderungen
5. im Rahmen des unternehmensweiten Berichtswesens (z.B. Aufzeigen des Fortschritts, der Erfolge und Leistungen)
6. im Rahmen der Abstimmung bei Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teilprojekten
7. Erstellen und Pflege von Projektdokumenten (z.B. Projektplan, Projekthandbuch, Statusbericht, Projektabschlussbericht, Präsentationen)
8. Standardisierung aller Quality Management Bereiche (Sicherstellung höchster Servicequalität innerhalb des Applikationsmanagements, Erstellung und Rollout von Qualitätsstandards und Templates.

1. V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
2. Agiles Vorgehen
3. Teststufen/Testkonzepte (Unittests, Last- und Performancetests etc.)
4. Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung (JEE)
5. Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten JEE Anwendungen

1. SAP Solution Manager
2. SAP Marketplace
3. SAP BW / PI / EP
4. JIRA
5. Einschlägige Tools (MS-Project) und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
6. SAP Standards und Tools
7. SAP Basis-Produkte (z.B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP FIORI, SAP Mobile Platform usw.)
8. Fachliche SAP Module (z.B. FI/CO, FI-AA, PSM, PSCD, HCM, MM, SRM, RE-FX, PM, PS, FM, VIM by Open Text und SAP SLC usw.)
9. Talentmanagementsuite (z.B. SuccessFactors, Workday Talent Management, usw.)

1. Anforderungsmanagement
2. Change- und Konfigurationsmanagement
3. Kenntnisse/Erfahrungen mit agilem Testen (TDD/BDD)
4. Kenntnisse und Erfahrungen in agilem RE (Impact Analyse, Szenarien, Personas, Story Mapping etc.)
5. Kenntnisse und Erfahrungen in Clean Code Development und Code Analyse
6. Kenntnisse und Erfahrungen in Continuous Integration und Continuous Delivery
7. Kenntnisse/Erfahrungen mit Scrum
8. Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegen-über den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
9. Vermittlung der agilen Werte
10. Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
11. Agile Security Practices
12. Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist

1. Erstellen und Pflege der Projektdokumente
2. Fortschrittskontrolle
3. Agiles Projektmanagement
4. Projektmanagement-Methoden, -Werkzeuge und -Prinzipien
5. Programmmanagement
6. Multiprojektmanagement

1. SAP Support (z.B. Support Packages)
2. SAP-Upgrades
3. Technisches Projektmanagement
4. Management von großen Projekten
5. Geschäftsprozesse von SAP und Non-SAP Komponenten, inkl. aller Schnittstellen
6. SAP‘s Upgrade Strategie sowie von SAP‘s Korrekturstrategie (SPStacks, Notes)
7. Technologiekompetenz hinsichtlich Implementierung SP Stacks und Notes
8. Service Design
9. SAP-Architektur
10. Qualitätsmanagement Werkzeuge und Prinzipien

1. Vor-Ort-Support für Laptops, Desktops, Peripherie, Drucker, Konferenzgeräte, Netzwerkausrüstung
2. Durchführung von Deployment/Bereitstellung: Geräte vorbereiten, imaging, testen und auspacken
3. Einsatzplanung/Koordination von Bereitstellungsingenieuren nach Vorgaben
4. Benutzereinrichtung: grundlegende Konnektivität sicherstellen und Kernapplikationen in Betrieb nehmen
5. Floorwalking: direkte Unterstützung von Endanwendern vor Ort, Usability sicherstellen, Basisprobleme lösen
6. Abholung, Transport und sichere Lagerung von Altgeräten inkl. Einhaltung von Sicherheits-/Prozessvorgaben
7. Erfassung und Weitergabe von Gerätedetails zur CMDB-Aktualisierung (z. B. Asset-Daten/Seriennummern)
8. Abschlussbestätigung der Bereitstellung und saubere Rückmeldung im Ticket-/Dokumentationsprozess
9. Einhaltung der Kundenprozesse sowie Arbeiten gemäß definierter RACI-Matrix
10. Runbooks bei Bedarf aktualisieren/überarbeiten und Änderungen nachvollziehbar dokumentieren

1. Erfahrung im Onsite/Deskside Support und in Field-Service-Umgebungen
2. Praxis in Device Deployment (Imaging, Staging, Testing) für Windows-Endgeräte
3. Kenntnisse in User Onboarding/Setup (Connectivity, Standardsoftware, Kernanwendungen)
4. Sicherer Umgang mit Peripherie & Collaboration-Equipment (Docks, Monitore, Headsets, Konferenztechnik)
5. Grundverständnis Netzwerk (LAN/WLAN, VPN-Basics, IP/DHCP-Denken) für First-Level-Troubleshooting
6. Routine in Asset-/CMDB-Prozessen (Asset-Tags, Seriennummern, Lifecycle, Datenqualität)
7. Fähigkeit, nach Prozessen/Runbooks zu arbeiten und diese strukturiert zu pflegen
8. Sehr gute Kommunikations- und Serviceorientierung (Floorwalking, Erklärfähigkeit, Vor-Ort-Präsenz)
9. Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und zuverlässige Dokumentation (Ticketing/Checklisten)
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
• Agiles Vorgehen
• Teststufen/Testkonzepte (Unittests, Last- und Performancetests etc.)

• SAP Solution Manager
• SAP Marketplace
• SAP BW / PI / EP FIORI/FLP/BTP/SAC/SFSF/IntegrationSuite
• JIRA
• Einschlägige Tools (MS-Project) und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

• SAP Basis-Produkte (z.B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP FIORI, SAP Mobile Platform usw.)
• Fachliche SAP Module (z.B. FI/CO, FI-AA, PSM, PSCD, HCM, MM, SRM, RE-FX, PM, PS, FM, VIM by Open Text und SAP SLC usw.)
• Talentmanagementsuite (z.B. SuccessFactors, Workday Talent Management, usw.)

• Anforderungsmanagement
• Change- und Konfigurationsmanagement

• Erstellen und Pflege der Projektdokumente
• Fortschrittskontrolle
• Agiles Projektmanagement
• Projektmanagement-Methoden, -Werkzeuge und -Prinzipien
• Programmmanagement
• Multiprojektmanagement

• SAP Support (z.B. Support Packages)
• SAP-Upgrades
• Technisches Projektmanagement
• Management von großen Projekten
• Geschäftsprozesse von SAP und Non-SAP Komponenten, inkl. aller Schnittstellen
• SAP‘s Upgrade Strategie sowie von SAP‘s Korrekturstrategie (SPStacks, Notes)
• Technologiekompetenz hinsichtlich Implementierung SP Stacks und Notes
• Service Design
• SAP-Architektur
• Qualitätsmanagement Werkzeuge und Prinzipien

Für unseren Kunden suchen wir einen KI-Berater (w/m/d) für Chatbots auf Basis von OpenSource-Lösungen und mit Behördenerfahrung.

Rahmendaten:
Start: 01.06.2026
Laufzeit: 31.12.2026
Auslastung: ca. 55PT
Einsatzort: Leipzig, 90% remote

Ziel:
Es sollen Beratungsleistungen bei der Einrichtung einer modularen KI-Plattform mit einem Code Assistent beauftragt werden.
Ziel ist es, durch einen sicheren, datenschutzkonformen Betrieb die Grundlage zu schaffen, um ein internes, hochverfügbares KI-System für Entwickler und perspektivisch auch für Fachbereiche des Kunden anbieten zu können.
Die angestrebte modulare Softwareinfrastruktur soll einen Mehrwert für KI-Anwendungsfälle in Form eines Coding-Assistenten bieten.
Es soll eine souverän und vollständig lokal betriebene KI-Plattform eingeführt werden. Sie umfasst in einem ersten Entwicklungsstand einen Coding Assistenten, welcher sich als Plugin in die Entwicklungsumgebungen (mindestens IntelliJ und VSCode und gegebenenfalls Eclipse) einbinden lassen sollen.
Es kann in diesem Rahmen zudem auch ein Chatassistent eingebaut werden,
welcher eine webbasierte Benutzeroberfläche hat.
Die Plattform soll hierbei rein auf Open Source Softwarelösungen setzen.

Skills:
- Erfahrung im Bereich der KI-Infrastruktur für einen On Premise Coding Assistenten in einem regulierten Umfeld auf Basis von Open-Source-Technologie
- Erfahrung im Aufbau einer vollständig modularen KI-Plattform, welche aus freien/Open-Source Produkten aufgebaut wurde und die Installation und die Einrichtung selbst und auf einer On Premise Umgebung erfolgten
- Erfahrung im Aufbau eines Chat-Assistenten mit einem webbasierten
User-Interface (UI) (Open-Source, on-prem)
- Rollen- und Rechtekonzept in einem Code Assistant
- Kenntnis verschiedener LLMs und Einbindung verschiedener LLMs in das Chatinterface
-  Infrastructure as Code (IaC) im Zusammenhang mit der KI-Plattform
- Projekterfahrung im öffentlichen Sektor
- Red Hat Enterprise Linux (RHEL) mit Podman

Für unseren Kunden suchen wir einen Fullstack Developer (w/m/d) für die Weiterentwicklung einer Backstage-Plattform.

Rahmendaten:
Start: asap
Laufzeit: 28.02.2027++
Auslastung: ca. 75%
Einsatzort: Berlin, 90% remote, Reisen nach Belgien für Abstimmungen möglich

Aufgaben:
• Entwicklung technischer Konzepte für Erweiterungen und Anpassungen der bestehenden Backstage‑Plattform:
- Konzipierung von skalierbaren, performanten und wartbaren Lösungen im Einklang mit den IT‑, Architektur- und Compliance-Standards des Kunden
- Analyse und Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Betriebsmodellen und Zielarchitekturen
- Ableitung technischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Plattformerweiterungen
• Umfassende Analyse der Backstage‑Architektur:
- Bewertung der bestehenden Technologien, Schnittstellen, Plug-in-Strukturen und Integrationsmechanismen
- Erhebung projekt- und fachbereichsspezifischer Anforderungen aus organisatorischer, fachlicher und technischer Perspektive
- Aufbereitung der Analyseergebnisse zur Unterstützung von Architektur- und
Designentscheidungen innerhalb des Projekts
• Konzeption, Entwicklung, Test und Dokumentation maßgeschneiderter Backstage‑Plugins (Frontend und Backend):
- Umsetzung definierter Workflows sowie technischer und fachlicher Use Cases
- Integration der Plugins in interne Systeme, Services und Prozessketten des Kunden
- Erstellung nachvollziehbarer technischer Beschreibungen (z. B. API‑Designs,
Schnittstellenabläufe, Konfigurationsparameter):
• Implementierung von Anpassungen und Erweiterungen der Backstage‑Plattform:
- Erweiterung von Frontend- und Backend-Komponenten zur Unterstützung von Organisationsstrukturen, Rollenmodellen und Prozessen
- Sicherstellung definierter funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Stabilität, Sicherheit, Wartbarkeit)
- Konzeption und Umsetzung technischer Verbesserungen auf Basis von Projektergebnissen und Stakeholder‑Bedarfen
• Erweiterung und Konfiguration des Backstage‑Backends für zusätzliche Services und Integrationen:
- Anbindung interner Tools, APIs, CI/CD‑Pipelines sowie Identity‑ und Asset‑Systeme
- Einrichtung und Dokumentation von Schnittstellen, Authentifizierungs‑ und
Autorisierungsmechanismen
- Technische Beratung hinsichtlich Integrationsmustern, Sicherheitsarchitekturen und Betriebsmodellen
• Erstellung und Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation:
- Ausarbeitung von Architekturübersichten, technischen Designbeschreibungen, Plugin‑ und API‑Dokumentationen
- Dokumentation von Workflows, Schnittstellen, Integrationen und
Konfigurationsentscheidungen
- Sicherstellung der Transparenz für Betrieb, Weiterentwicklung und Wissenstransfer im Projektkontext
- Regelmäßige Aktualisierung der Unterlagen entsprechend des Projektfortschritts und neuer Erkenntnisse

Skills:
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Anpassung, Erweiterung und Wartung von Backstage oder vergleichbaren Entwicklerportalen (z. B. auf Basis von ServiceKatalogen, Developer Platforms oder IDP-Lösungen)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von BackstagePlugins (Frontend- und Backend-Plugins)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Diensten mit NodeJS, idealerweise im Kontext von Plattform- oder Integrationslösungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit React
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes, insbesondere im Betrieb und Deployment von Plattform-Services
- Erfahrungmit Azure odervergleichbarenCloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP), insbesondereimKontextvonCloud-nativenAnwendungenundPlattformdiensten

1. Erstellung von High-Level-Designs (HLD) für Applikationen sowie Review der Designs und Implementierungskonzepte hinsichtlich bestehender Security-Konzepte, -Policies und -Vorgaben (Umfang: ca. 150 Applikationen zur Installation/Implementierung im Failsafe-Rechenzentrum).
2. Technische Abstimmung und Koordination mit Applikations-Ownern, IT-Architekten, IT-Security-Spezialisten sowie Infrastruktur-Teams (z. B. Server/Storage/Netzwerk) zur Sicherstellung einer konsistenten Sicherheits- und Betriebsarchitektur.
3. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung des sicheren Applikationsbetriebs im Failsafe-RZ (z. B. Standards, Hardening-Ansätze, Betriebs- und Sicherheitsprozesse).
4. Mitwirkung bei der Umsetzung und Nachverfolgung definierter Maßnahmen (inkl. Abstimmung, Dokumentation und Qualitätssicherung).
5. Planung, Durchführung und Moderation von IT-fachlichen Workshops (Anforderungsklärung, Design-Reviews, Entscheidungsfindung) sowie Aufbereitung der Ergebnisse.

1. Senior-Level Erfahrung im Bereich IT Security mit Applikationsfokus (z. B. Security Reviews, Architektur-/Design-Bewertung, sichere Betriebsmodelle).
2. Idealerweise Erfahrung in Rechenzentrums-/Failsafe-Umgebungen bzw. hochverfügbaren/gesicherten Betriebsumfeldern.
3. Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Applikation, Architektur, Security, Infrastruktur).