Für einen Kunden aus dem Bereich Bremssysteme suchen wir derzeit einen Berater (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP Analytics Cloud.

Start-/End-Datum: 01.05.2025 – 31.10.2025 ggf. mit Verlängerung bis Ende 2027
Einsatzort: Remote, ggf. Termine an verschiedenen Standorten möglich. Nur nach Absprache, Reisekosten werden übernommen.
Auslastung: Nach Abruf und Absprache - Flexibel planbar
Sprache: Deutsch & Englisch

Leistungsbeschreibung:

Unser Kunde sucht Sparring und temporäre Unterstützung bei der Erstellung von komplexen Story Reports in SAP SuccessFactors (SAP Analytics Cloud). Ziel ist es, das aktuelle Reporting zu ergänzen und bei der Erstellung neuer/komplexer Reports als Sparringspartner für die internen Teams zu fungieren, um diese noch besser zu befähigen.

Leistungsumfang:
- Beratung zur optimalen Nutzung von Story Reports in SAP SuccessFactors
- fachliches und technisches Sparring der internen Ansprechpersonen
- Aufzeigen von Best Practices & Dokumentation zur weiteren internen Nutzung

Anforderungen an die Beratung:
- Must have: Sowohl relevante Erfahrung im Bereich HR und den SuccessFactors Modulen als AUCH in der technischen Erstellung von komplexen Reports in SAP SuccessFactors (SAP Analytics Cloud) bzw. People Analytics / Story Reports
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Knowledge Transfer
- Vertrautheit mit Projektarbeit im Konzernumfeld wünschenswert
- Projektsprache: Deutsch und Englisch

Projekt-Charakter: "jemanden, den wir immer mal wieder für einen halben Tag anrufen/für einen Workshop einladen können". ->Expert on stand-by
Optional: nacherfolgreicherPilotierungkanndieseUnterstützungbisEnde 2027 verlängertwerden

Für unseren Kunden suchen wir einen ESET Protect Experten (w/m/d).

Rahmendaten:
Start: asap
Laufzeit: 30.04.2025, Option auf Verlängerung
Volumen: 3PT für die Grundanalyse, längerfristige Beauftragung bei guter Zusammenarbeit
Einsatzort: Remote

Hintergrund:
Der Kunde integriert ESET protect in seine Linux-Umgebung (RedHat). Aufgrund von Problemen mit der Dokumentation verzögert sich die Integration erheblich. Die Dokumentation stimmt an vielen Stellen nicht mit dem Produkt überein, was den Kunden zwingt, das Thema durch Try/Error-Verfahren zu lösen, was sehr zeitaufwändig ist.

Aufgaben:
- Grundanalyse/Problembehandlung
- Handlungsempfehlungen und Lösungsmöglichkeiten aussprechen
- Lösungen umsetzen, soweit möglich

Anforderungen:
- Deutschsprachig
- Know-how in ESET Protect on-premises
- Know-how in Linux (RHEL erwünscht)

Für unseren Kunden suchen wir Architekten für die Systemarchitektur (w/m/d) in Remote und Nürnberg.

Rahmendaten:
Start: 01.05.2025
Laufzeit: 31.10.25 ( + Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Nürnberg und Remote
Budget: 85,00 € all-in

WICHTIG: Hier ist eine kostenlose Einarbeitung von 10 Tagen vorgesehen.

Aufgaben:
- Erstellung von Systemarchitekturen von verschiedenen anwendungsnahen Plattformservices auf Kubernetes
- Konzeption und Anpassung der Automatisierungsmechanismen im Rahmen der vitalen Funktionen des Intranet Product Delivery Teams auf der Kubernetes-Plattform und Integration anderer Plattformdienste der private Cloud
- Erstellung Systemarchitektur für Kubernetes-Operatoren für weitere Infrastrukturservices inkl. anschließender Implementierung gemäß agilem Entwicklungsprozess um Anforderungen seitens der Software-Entwicklung zu bedienen
- Unterstützung von Task Forces bei Störungen der Services und Plattform
- Implementierung & Weiterentwicklung von CI/CD auf Kubernetes gemäß agilem Entwicklungsprozess
- Implementierung anwendungsnaher Plattformservices auf Kubernetes
- Inbetriebnahme & Weiterentwicklung von Software-Produkten aus der Cloud Native Computing Foundation
- Inbetriebnahme & Weiterentwicklung von ChatOps Tools und notwendige Komponenten
- Inbetriebnahme & Weiterentwicklung von Mechanismen, welche Governance-Prüfungen in der Plattform umsetzen
- Unterstützung der DevOps-Teams in der Systementwicklung bei der Überwachung von Performance und Verfügbarkeit der Sevices auf der Container-Plattform mittels verschiedener Diagnosetools

Skills:
- Erfahrung mit Istio und Erfahrungen mit AVI load Balancer sind voraussetzend
- Langjährige Erfahrungen in der Implementierung anwendungsnaher Plattformservices auf Kubernetes
- Umfangreiche Erfahrungen in Konzeption, Aufbau und Betrieb von GitOps-Lösungen mit den Produkten Flux und github
- Umfangreiche Erfahrungen in Konzeption, Aufbau und Betrieb von Intranet Container Plattformen auf Kubernetes auf Basis der gängigen Software-Produkte der Cloud Native Computing Foundation

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektmanager (w/m/d) mit umfangreichen Netzwerk- und speziell IPv6-Kenntnissen.

Rahmendaten:
Start: Mai 2025
Laufzeit: 31.12.2025++
Auslastung: Wenn möglich in Vollzeit
Einsatzort: Remote, Abstimmungstermine in Berlin

Aufgaben:
- Vorbereitung eines Migrationsprojektes von IPv4 auf IPv6
- Abstimmungen der Anforderungen an das neue IPv6-Netzwerk mit dem Kunden
- Abstimmung der Anforderungen mit der Netzwerkarchitektur
- Aufsetzen von Migrationsplänen und Abstimmung mit den Stakeholdern
- Anschließend: Projektmanagement für die einzelnen Migrationsprojekte

Skills:
- Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Umfangreiches Know-How in Projekten für IT-Netzwerke
- Erfahrung aus IPv6-Migrationsprojekten

Für unseren Kunden suchen wir einen GDC-A Infrastructure Operator (m/w/d)

Projektbeschreibung

Unser Kunde sucht einen erfahrenen GDC-A Infrastructure Operator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur eines hochsensiblen und sicherheitskritischen Umfelds unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die bestehende Infrastruktur zu betreiben, zu optimieren und weiterzuentwickeln, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. Die Rolle ist essenziell für den Aufbau und die Wartung moderner Rechenzentrumsinfrastrukturen und erfordert Expertise in Linux-Systemen, Kubernetes-Umgebungen sowie Netzwerkmanagement.

Rahmenparameter

Start: 20. April 2025

Laufzeit: Bis 31. Dezember 2025

Auslastung: 160 Personentage (150 Tage Remote, 10 Tage vor Ort)

Einsatzort: Remote (nur innerhalb des Bundesgebiets) und vor Ort in Bonn

Besonderheiten:

- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung/Sabotageschutz Ü2 erforderlich

- Deutsche Staatsbürgerschaft

Aufgaben

- Administration und Wartung von Linux-Systemen

- Betrieb, Überwachung und Fehleranalyse von Kubernetes-Clustern

- Betreuung von Server- und Storage-Hardware

- Netzwerkmanagement und -troubleshooting

- Einsatz und Pflege von ISTIO, Grafana und Prometheus

- Unterstützung beim Aufbau und der Erweiterung von Rechenzentrumsinfrastrukturen

Erfahrungen & Kenntnisse

Must-Haves:

- Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration

- Kenntnisse im Betrieb, der Architektur und im Troubleshooting von Kubernetes

- Erfahrung mit Server- und Storage-Hardware

- Netzwerkmanagement und -troubleshooting

- Expertise in ISTIO, Grafana und Prometheus

- Nachgewiesene Erfahrung im öffentlichen Sektor

- Erfahrung im Aufbau von Rechenzentrumsinfrastrukturen

Für unseren Kunden suchen wir zwei Solution Architekten (m/w/d) für die Einführung von SAP SuccessFactors.

Projektbeschreibung:
Das Ziel dieses Projektes ist die praktische Einführung von SAP SuccessFactors auf technischer Seite. Der Fokus liegt auf der Koordination, Systemintegration, Konfiguration sowie initialen Datenmigration und dauerhafter Replikation. Die Rolle der Solution Architekten ist entscheidend, um die technische Umsetzung der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Compensation und Performance & Goals sicherzustellen. Dabei wird die Einhaltung von Industriestandards sowie die Integration von Drittsystemen wie Ingentis Orgmanager und Reportinglösungen gewährleistet.

Rahmenparameter:
Start: 01.06.2025
Laufzeit: 12 Monate (bis 31.05.2026)
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote (85%), Rest vor-Ort: Bonn, Nürnberg, Frankfurt
Budget: 80,00 €/Std.

Aufgaben:
Leistungspaket A: Koordination und Steuerung
- Überwachung und Dokumentation der Einführung nach der SAP Activate Methode.
- Berücksichtigung von Abhängigkeiten zwischen SAP SF Modulen und Drittsystemen.
- Analyse und Management von Abweichungen zwischen Soll-Prozessen und Industriestandards.
- Weiterentwicklung der Solution Architektur für SAP HR unter Berücksichtigung der IT-Gesamtstrategie.

Leistungspaket B: Systemintegration zu Drittsystemen
- Einbindung des existierenden HCM Systems und Drittsysteme in die SAP SF IT-Landschaft
- Prüfung und Empfehlung von Add-Ons zur optimalen Nutzung von SAP SF
- Kommunikation mit SAP und internen Stakeholdern zur Integration der Drittsysteme
- Konzeptionierung der Anbindung von Drittsystemen an SAP SF

Leistungspaket C: Systemkonfiguration und -test
- Empfehlung von Anpassungen in SAP SF an die Projektanforderungen
- Validierung von SAP-Konfigurations-Workbooks und Erstellung von Erweiterungsvorschlägen
- Umsetzung der Solution Architektur und Anforderungen, inkl. Customizing und Drittanbieter-Erweiterungen

Leistungspaket D: Initiale Datenmigration und Replikation
- Vorbereitung und Durchführung der initialen Datenmigration von HCM nach SAP SF
- Validierung der migrierten Daten und Planung von Replikationsjobs
- Empfehlung von Konfigurationen für die dauerhafte Datenreplikation zwischen SAP SF, HCM und weiteren Drittsystemen

Qualifikationsanforderungen:
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Level C1 und Englisch Level B1 - Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- SAP-Zertifizierungen für SuccessFactors Lösungen: Zertifikat für SAP SuccessFactors Employee Central (gültiges Zertifikat)
- Zertifizierung: Zertifikat für das Modul Compensation (gültiges Zertifikat)
- Zertifizierung: Zertifikat für das Modul Recruiting (gültiges Zertifikat)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium: Hochschulzeugnis / Urkunde oder vergleichbar (Zertifikat)

Erfahrungsanforderungen:
- Implementierungserfahrung mit SAP SF Modul Employee Central (mind. 7 Jahre)
- Implementierungserfahrung mit SAP SF in dem Modul Compensation (mind. 3 Jahre)
- Implementierungserfahrung mit SAP SF in dem Modul Performance & Goals (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM in den Modulen PA und PY und OM (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in der Einführung von SuccessFactors in Unternehmen größer 1.000 Mitarbeiter (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung mit der Replikation zu Drittsystemen (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung mit dem Hersteller SAP oder Implementierungspartnern (mind. 2 Jahre)

• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
• Auslastung: 100% (40h/Woche, Vertrauensarbeitszeit)
• Einsatzort: Remote mit Wohnsitz in Deutschland; Dienstreisen zu OEM-Kunden wie Audi, Porsche und Mercedes nach eigenem Ermessen

• Strategische Verantwortung als Hauptansprechpartner für Kunden wie BMW, VW, Audi, Tesla, Porsche und Mercedes
• Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
• Verfolgung von Projektfortschritten und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Qualität, Controlling)
• Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Entwicklung lösungsorientierter Ansätze
• Erstellung und Präsentation technischer Angebote und Bauteilkalkulationen
• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (idealerweise Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Tiefgehendes Verständnis der Metallverarbeitung und Umformtechnik
• Erfahrung im Umgang mit OEM-Kundenportalen und gute Kenntnisse in SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft

Für unseren Kunden suchen wir verschiedene Experten im Bereich FTTX, wie u.a. Netzplaner, Projektmanager und Bauleiter.

Rahmendaten:
Start: asap - Start in 1-2 Monaten
Laufzeit: ca. 6-12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 60-100 % je nach Abstimmung
Einsatzort: Deutschlandweit / Remote nach Absprache

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Netzplaner:

Aufgaben:
• planen und dokumentieren von Kupfer- und Glasfasernetze unter Berücksichtigung der verbauten Technik
• Bei der Erstellung von Angebote, Ausschreibungsunterlagen, Terminpläne und Genehmigungsvorlagen die Fachplanung für die Bereiche FTTx und FTTh im Rahmen der Trassen- , Rohr- und Faserplanung beraten/erstellen
• Dokumentieren des gesamten Planungsprozesses
• Überwachung der Baumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität

Skills / Anforderungen:
• Abschluss als Meister oder Techniker in einem elektrotechnischen oder nachrichtentechnischen Ausbildungsberuf oder alternativ gute Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Netzplanung
• grundlegende FTTx-Netzkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Planung, im Bau von Breitbandnetzen und Ausarbeitung von entsprechenden Konzeptvarianten
• sicher im Umgang mit den eingesetzten Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Teams) sowie idealerweise SAP-PM, innoGIS und cablescout
• Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig abarbeiten
• Eigeninitiative bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben
• Getroffene Entscheidung sind Transparent kommuniziert und nachhaltig
• Achtsamer Umgang mit Kolleg/innen auch unter Zeitdruck
• HSE: gefährlichen Situationen werden wahrgenommen und Verbesserungen für die Zukunft abgeleitet und aktiv begleitet


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Projektmanager/-leiter

Aufgaben:
• Zusammenstellen von Projektteams, Erstellen des Projektorganigramms, Teambildung und Integration der Beteiligten
• Regelmäßiger Austausch mit dem Regionalmanager, dem Kommunalen Partnermanagement und dem FTTx-Vertrieb zum Status laufender und bevorstehender Projekte
• Enge Abstimmung mit der zentralen FTTx Einheit zur Koordinierung der übergreifenden Projektaktivitäten und Teilnahme an Gremien (Steuerungskreis FTTx)
• Initiieren und Steuern von Projektbewertungen über Projektkalkulationen (Adresskulisse, Anz. HA, Trassenlängen, Oberflächenverteilung, Kalkulierte Kosten, etc.)
• Durchführen der Projektabfolgen in den Großprojekten
• Initiieren und Steuern von der Rohr- & Faserplanung
• Initiieren und Durchführen von Projektauftaktgesprächen und Regelkommunikationen im Projektteam
• Information / Schulung der Projektmitarbeiter in Arbeitssicherheits- und Umweltschutzthemen und Sicherstellen der Umsetzung
• Initiieren und Durchführen von Bauauftaktgesprächen und regelmäßigen Baubesprechungen mit den beauftragten Dienstleistern (Ing.-Büros, Tiefbauunternehmen, Montageunternehmen, etc.)
• Aufteilung des Projektes in Baulose/Bauabschnitte und Planung der Bauzeiten
• Laufende transparente Darstellung des Baufortschritts und Initiieren von Ausgleichsmaßnahmen
• Festlegen von Eskalationsmaßnahmen bei Nicht- bzw. Schlechterfüllung der beauftragten Arbeiten mit dem Einkauf zusammen
• Laufende transparente Darstellung der Projektkosten
• Budgetplanung und regelmäßige Berichterstattung der Projektkosten zur RZ-/Bereichsleitung und zum zentralen FTTx-Team
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektfortschritt gegenüber dem Auftraggeber
• Sicherstellung der Projektdokumentationen im GIS, Cable Scout und Ablage aller sonstigen Projektdokumente und Protokolle
• Laufende Identifikation von Verbessungsansätzen im Planungs- und Umsetzungsprozess und deren Umsetzung
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen der Rohr- & Faserplanung, Tiefbau/HA-Montage, Netzmontage, Ing.-Leistungen, etc.
• Sicherstellen der Materialdisposition und -logistik im Projekt
• Beratung des Einkaufs und des juristischen Bereichs bei Insolvenzen oder Eskalationen bei der Dienstleisterbeauftragung
• Beratung des Bereichs Kommunikation bei Presseanfragen / -mitteilungen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (GU-Beauftragungen, Rohr- & Faserplanung, etc.)


Skills / Anforderungen:
• Abschluss als Meister oder Techniker in einem elektrotechnischen oder nachrichtentechnischen Ausbildungsberuf oder alternativ gute Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Netzplanung
• grundlegende FTTx-Netzkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Planung, im Bau von Breitbandnetzen und Ausarbeitung von entsprechenden Konzeptvarianten
• sicher im Umgang mit den eingesetzten Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Teams) sowie idealerweise SAP-PM, innoGIS und cablescout
• Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig abarbeiten
• Eigeninitiative bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben
• Getroffene Entscheidung sind Transparent kommuniziert und nachhaltig
• Achtsamer Umgang mit Kolleg/innen auch unter Zeitdruck
• HSE: gefährlichen Situationen werden wahrgenommen und Verbesserungen für die Zukunft abgeleitet und aktiv begleitet


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Bauleiter:
Aufgabenbereich
• Baukontrollen und örtliche Bauleitung vor Ort
• Dokumentation des Baufortschritts
• Plausibilitätsprüfung, QS und Endabnahmen
• Überwachung der Baumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität

Baustellenkontrolle:
- Arbeitssicherheit, Kampfmittelfreiheit, Umweltschutz, Baurechtliche Anordnung, Arbeitsrechtliche Vorschriften, QS
- Prüfung der installierten Kabel und Komponenten auf ihre Funktionalität und Leistungsfähigkeit.
- Identifizierung und Behebung von Mängeln oder Abweichungen.
Überwachung der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung freigegebenen Unterlagen und auf Basis der PuB
Plausibilitätsprüfung des Tiefbaus
Abstimmungen bzgl. des Hausanschlusses oder sonstiger Klärungen mit den Hauseigentümern bei nicht Übereinkunft
Wahrnehmung besonderer örtlicher Klärungs- und Koordinationsaufgaben
Dokumentation des Baufortschritts inkl. Dokumentation von Bau-/ und Planungsänderungen vor Ort auf der Baustelle
- In Form eines GIS-Basierten Dateiformate (.shp, .dxf, .kml, .kmz)
Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern:
- Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Bauunternehmen und anderen Fachleuten.
Klare und verständliche Kommunikation über den Fortschritt der Projekte.
Veranlassen und Durchführen von Abnahmen inkl. Fertigstellen und Dokumentieren von Mängeln, Vorbereitung und Fertigung der Abnahmeniederschrift und Beurteilung der Abnahmeniederschrift.

Skills:
- Abschluss als Meister oder Techniker in einem elektrotechnischen oder nachrichtentechnischen Ausbildungsberuf oder alternativ gute Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Netzplanung
- grundlegende FTTx-Netzkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Planung, im Bau von Breitbandnetzen und -Ausarbeitung von entsprechenden Konzeptvarianten
- sicher im Umgang mit den eingesetzten Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Teams) sowie idealerweise SAP-PM, innoGIS, QGIS, Google Earth Pro und cablescout
- Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig abarbeiten
- Eigeninitiative bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben
- Getroffene Entscheidung sind Transparent kommuniziert und nachhaltig
- Achtsamer Umgang mit Kolleg/innen auch unter Zeitdruck
- HSE: gefährlichen Situationen werden wahrgenommen und Verbesserungen für die Zukunft abgeleitet und aktiv begleitet

Bei Interesse gerne die Unterlagen direkt an uns senden : 

Annica Ciesielski
Mobil: +4915119501725
Annica.Ciesielski@nemensis.de

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach zwei Onsite Netzwerkspezialisten HPE Aruba (m/w/d) für das folgende Umfeld.

Laufzeit: April bis 31.12.25

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: Duisburger Schulen 80% / remote 20%

o Einbau von Switchen des Lieferanten Aruba

o Konfiguration nach Vorgabe des IT-Architekten des Amtes für schulische Bildung

o Patchen von Verbindungen, Erstellung von Patch-Plänen

o Einbindungen von Access Points der Firma Aruba

o Einbinden vorhandener Server (Anwendung Firma iServ) und dazugehöriger lokaler Backup-Server oder der zentralen Backup-Ziele

o Einbinden der Endgeräte, welche sich in den betroffenen pädagogischen Räumen und Netzen befinden

o Erstellen von Checklisten über geprüfte Funktionen und eingebundener Systeme, Checkliste ist Bestandteil der ´s) Dokumentation

o Dokumentation aller Tätigkeiten und Übergabe der Dokumentation an den Auftraggeber

Must Have Skills:

o HPE Aruba

o Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben