Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Scrum Master / Talend Management Suite (m/w/d) 

WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden).

Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 80 EUR für vor Ort und remote anbieten.

Laufzeit: 01.03.2026 – 31.10.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 90% remote, 10% Nürnberg

Aufgaben:
* Etablierung einer agilen Arbeitsweise im gesamten Projektteam z.B. über Grundlagenvermittlung
* Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum Regeln
* Überwacht und kontrolliert externe Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams
* Lösung von akuten/aktuellen Problemen bzw. Beseitigung von Hindernissen
* Moderation von Scrum-Meetings
* Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen der Scrum-Teams (Informationsfluss in/von anderen Teams)
* ggf. Übernahme der Aufgaben des Scrum Masters auf teamübergreifender Ebene
* Unterstützung bei der Ausarbeitung von Instrumenten agiler Arbeitsweise wie dem Product Backlog
* Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Beteiligten wie ggf. auch Stakeholdern
 
Besondere Skills:
* Mindestens 1 Jahr Scrum-Erfahrung als Scrum Master und im Framework SAFE (notwendig)
* Umgang mit Teams in skalierten Scrum-Situationen (mehrere agile Teams) (notwendig)
* Projektmanagementsoftware wie Confluence und Jira (wünschenswert)

Unser Kunde sucht aktuell einen Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrbau in Untersiemau.

Rahmendaten:
Start: asap
Laufzeit: 15 Monate (+)
Auslastung: Fulltime
Einsatzort: Onsite in Untersiemau / Remote in Abstimmung

Aufgaben
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (Maschinenlisten, Rohrleitungslisten, Druckbehälterlisten)
- Stücklisten und technische Datenblätter
- Erstellung und Aktualisierung von P&ID-Fließschemata
- Konstruktion und Detaillierung von Bauteilen, Baugruppen und Gesamtanlagen mittels CAD (Solid Edge)
- Technische Auslegung von Anlagenkomponenten im Maschinen- und Anlagenbau
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik, Verfahrenstechnik und Zulieferern
- Unterstützung der Projektleitung bei technischen Fragen
- Anwendung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Druckgeräterichtlinie)

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Industrieanlagen, idealerweise im Bereich Gas- oder Sauerstoffanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang gängigen CAD-/PDM-Systemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Druckbehälter- und Rohrleitungsbau
- Verständnis einschlägiger Normen (z. B. PED, EN-Normen)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Migration Consultant inkl. Anonymisierung (m/w/d)

Laufzeit: 03.03.2026 - 31.12.2026

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: 95-100% remote; ggf. Onsite Schwerin

Aufgaben:

• Migration von Personaldaten aus Non-SAP-Bestandssystemen in SAP HCM / H4S4-Landschaft

• Datenanalyse, Mapping, Transformation und Qualitätssicherung

• fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM, PY, PT)

• praktische Erfahrung in Datenmigrationen

• Erfahrung mit LSMW, Migration Cockpit oder ETL-Tools

• ABAP-Grundkenntnisse

• Erstellung Migrationskonzepte, Cutover-Pläne und Begleitung der Tests bis zum Go-Live

• strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten

Im besten Falle deckt der Kandidat folgende Themen mit ab:

• erfahrenen SAP HCM Anonymisierung Consultant mit Schwerpunkt auf DSGVO-konformer Anonymisierung von HR-Daten in Non-Produktivsystemen

• Konzeption und Umsetzung von Anonymisierungs- und Maskierungslösungen im Rahmen von Mandanten- /Systemkopien (Clone & Test-Szenarien).

• HR-Infotypen, Tabellenstrukturen und abhängige Objekte in SAP HCM (PA, OM, PY, PT)

• Erfahrung mit HR-Cluster-Daten sowie technischen Werkzeugen (z. B. ABAP, eCATT oder Anonymisierungstools)

• Erstellen von Anonymisierungskonzepten, Teststrategien und Dokumentationen für Revision und Datenschutz

Skills:

SAP HCM - General Knowledge +++

SAP HCM - Public Sector ++

SAP Legacy

System Migration Workbench (LSMW) ++

SAP Migration Cockpit ++

Technische Konzeption ++

Technische SAP-Migration +++

ABAP/4 ++

Analytisches Denken +++

Deutsch ++++

Konzeptentwicklung ++

• Erfahrung im öffentlich-rechtlichem Bereich
• Kenntnisse im Architekturmanagement
• Referenzen in der IT-Architektur

• Erstellung von Bewertungsmatrizen
• Kategorisierung und/oder Priorisierung der Lösungsbausteine
• Identifikation und Bewertung architekturbezogener Standards
• Erarbeitung von High-Level Architekturversionen
• Konzeption von IT-Architekturen
• Entwurf, Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturmodellen