1. Start: 15.05.2026
2. Laufzeit: ca. 6 Monate (bis 31.10.2026)
3. Auslastung: 100% (80% ebenfalls möglich)
4. Einsatzort: Überwiegend remote (80–90%), gelegentliche Vor-Ort-Einsätze in Frankfurt am Main
5. Preis: 80€ remote / 85€ on-site

1. Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Citrix NetScaler als VPN-Gateway (z. B. Remote Access)
2. Durchführung von Security-Maßnahmen und Härtung der NetScaler-Umgebung gemäß aktueller Sicherheitsstandards
3. Verwaltung und Weiterentwicklung von Pool- und persistenten VDIs in der bestehenden Citrix VDI-Umgebung
4. Migration der VDI-Umgebung (ca. 1.500 VDIs) vom bestehenden VMware-Virtualisierungslayer auf Nutanix
5. Optimierung der Gesamtperformance und Stabilität der VDI-Umgebung
6. Selbstständige Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb
7. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Konfigurationsänderungen

1. Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Citrix NetScaler / ADC (insbesondere als VPN-Gateway)
2. Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und Systemhärtung von Netzwerkkomponenten
3. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) inkl. Pool- und persistenter VDIs
4. Nachgewiesene Erfahrung in VMware-Umgebungen sowie Kenntnisse in Nutanix (AHV) als Migrationsziel
5. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

1. Kenntnisse in Automatisierung/Scripting (z. B. PowerShell)
2. Erfahrung mit großen VDI-Umgebungen (1.000+ Desktops)
3. fließende Deutschkenntnisse

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem SAP AIF Berater (m/w/d) Schnittstellen

Laufzeit: ASAP - 31.12.26
Auslastung: 624h
Einsatzort: 80% remote, 20% Magdeburg

Aufgaben:
- Support Schnittstellen SAP AIF bei Anlauf System.
- Abbau hoher Anzahl Schnittstellenprobleme

Skills:
- SAP Interfaces ++++
- Entwicklung ++++
- Deutsch +++

1. Einsatzform: Interim / selbständig
2. Start: kurzfristig möglich
3. Laufzeit: ca. 6 Monate (Option auf Verlängerung)
4. Auslastung: 4 Tage/Woche
5. Einsatzort: Raum Heidelberg / hybrid - Aufteilung nach Absprache
6. Sprache: Deutsch fließend, Englisch gut

1. Aufbau einer skalierbaren AMO-Organisation (Start SAP, Erweiterung auf weitere Applikationen)
2. Sicherstellung eines stabilen Application-Runs während des Aufbaus
3. Saubere Build-/Run-Trennung inkl. klarer Schnittstellen
4. Strukturierte Transition von Mitarbeitenden, Wissen und Verantwortung
5. Etablierung nachhaltiger Betriebs-, Governance- und Dokumentationsstrukturen

1. Konzeption und Aufbau der Abteilung Application Management Operations
2. Definition von Zielbild, Rollen, Verantwortlichkeiten und Betriebsmodellen
3. Entwicklung eines skalierbaren AMO-Modells für weitere Applikationen jenseits von SAP
4. Aufbau einer klaren Run-Organisation parallel zum Build-Setup

1. Gesamtverantwortung für den laufenden SAP-Betrieb
2. Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit, Performance und Compliance
3. Steuerung von Incident-, Problem-, Change- und Release-Prozessen
4. Priorisierung und Entscheidungsfindung im operativen Tagesgeschäft

1. Planung und Umsetzung der Überführung von Mitarbeitenden aus dem Build-Team in das AMO
2. Entwicklung einer Ausbildungs-, Übergabe- und Enablement-Konzeption
3. Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers
4. Klare Definition von Verantwortungsübergängen

1. Design und Etablierung der Schnittstellen und Prozesse zwischen:
2. Helpdesk / Service Desk
3. Build / Projektorganisation
4. Run / AMO
5. Etablierung bzw. Konsolidierung von ITSM-Prozessen (ITIL-nah)
6. Einführung von KPIs, SLAs, Reporting- und Eskalationsmechanismen

1. Aufbau eines ganzheitlichen Dokumentationskonzepts für:
2. Applikationen
3. Betriebsprozesse
4. Rollen & Verantwortlichkeiten
5. Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unabhängig von Einzelpersonen
6. Vorbereitung der Organisation auf eine spätere interne Übergabe

1. Steuerung externer SAP-AMS- und Service-Provider
2. Leistungs-, Kosten- und Eskalationsmanagement
3. Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Architektur, Einkauf und Management

1. Mehrjährige Interim-Erfahrung in vergleichbaren Mandaten
2. Nachweislicher Aufbau von Application-Management- oder IT-Operations-Einheiten
3. Tiefe Erfahrung im SAP-Application-Run
4. Erfahrung in Build-to-Run-Transitionen inkl. Mitarbeiterüberführung
5. Fähigkeit, tragfähige Strukturen in unreifen/entstehenden Organisationen zu schaffen
6. Hohe Entscheidungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

1. Erfahrung mit dem Aufbau multiapplikativer AMO-Modelle
2. Erfahrung in Multi-Provider- und AMS-Setups
3. ITIL-Know-how (praxisorientiert)
4. Erfahrung im Industrie- oder Konzernumfeld
5. S/4HANA-Betriebsnähe von Vorteil

1. Stark hands-on und operativ belastbar
2. Strukturiert, pragmatisch, lösungsorientiert
3. Souverän im Umgang mit Veränderung und Unsicherheit
4. Hohe Akzeptanz als Führungskraft bei operativen Teams

Aufgaben

• Technische Konzeption und Implementierung der E-Mail-Archivierung in der geplanten Exchange-SE-Umgebung (keine Migration aus Altsystem erforderlich)
• Aufnahme und Konkretisierung der Anforderungen (u. a. 24/7-Verfügbarkeit, Compliance: keine Löschung/Manipulation, Distribution Lists)
• Erarbeitung der Zielarchitektur inkl. Klärung/Entscheidung zu Cluster-Setup, Virtualisierung vs. dedizierte Hardware sowie Performance- und Kapazitätsdimensionierung
• Planung und Umsetzung eines hochverfügbaren Betriebs inkl. Failover-, Wartungs- und Update-Strategie mit möglichst durchgängiger Bedienbarkeit
• Abstimmung mit den beteiligten Parteien (Kunde/Technik, Vertrieb, Bechtle, Reddoxx Technik/Vertrieb) und Fortführung der technischen Klärungen
• Erstellung einer detaillierten Umsetzungs- und Detailplanung (Phasen, Meilensteine, HW/SW-Lizenzen, DL, Schulungen)
• Erstellung/Finalisierung des Archivierungskonzepts (technisch und in Abstimmung zu rechtlichen/compliance-relevanten Vorgaben)
• Unterstützung beim Aufbau des Schulungs- und Betriebskonzepts (intensive Betreuung von 5 Mitarbeitenden, Skalierungskonzept für weitere Anwender; Format/Content/Rollen)
• Dokumentation, Know-how-Transfer und Betriebsübergabe

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Messaging-/Exchange-Umgebungen sowie in der Einführung von E-Mail-Archivierungslösungen in produktiven, geschäftskritischen Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Exchange SE (Design, Betrieb, Integrationen) sowie idealerweise Erfahrung mit Reddoxx (oder vergleichbaren Archivierungslösungen)
• Erfahrung im Design und Betrieb von hochverfügbaren Systemen (Cluster-/Failover-Konzepte, Wartungs-/Update-Strategien ohne relevante Betriebsunterbrechung)
• Know-how in Performance-/Sizing-Themen (Kapazitätsplanung, Last-/Volumenbetrachtung) bei hohem Mailaufkommen
• Praxis in Infrastrukturthemen rund um Storage (z. B. All-Flash/SSD, idealerweise Dell PowerStore) sowie Entscheidungsfindung Hardware vs. Virtualisierung
• Sicheres Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke für die Abstimmung zwischen Technik und Vertrieb sowie für Dokumentation und Schulungskonzepte
• Wünschenswert: Erfahrung mit Compliance-Anforderungen in der E-Mail-Archivierung (Revisionssicherheit, Unveränderbarkeit, Auditierbarkeit)

1. Setting up payment flows from the financial services provider WORLDLINE into the SAP FI system
2. Mapping financial processes in SAP (primarily in S/4HANA versions)
3. Coordinating activities (including project management)
4. Processing travel expense reimbursements through the financial services provider Worldline

1. Payment flow experience between Worldline and SAP FI
2. Experience with Worldline and SAP FI implementation / integration (process knowhow)
3. SAP S/4 HANA knowledge
4. Experience in project management (nice to have)

Über das Unternehmen

Ihre Aufgaben

1. Montage, funktions- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme sowie präventive Wartung von Maschinen und Anlagen
2. Störungssuche und -behebung
3. Durchführung von Maschineninspektionen und Instandhaltungsarbeiten
4. Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Einstellung und Optimierung eingesetzter Technologien
5. Kommunikation mit Spezialisten in den Fachbereichen
6. Einweisung und Schulung des Bedien- bzw. Anlagenpersonals sowie der Kollegen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ Studienabschluss in Maschinenbau, Mechatronik o. ä.
2. Idealerweise Berufserfahrung in der Montage im Außendienst
3. Gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrik
4. Sicherer Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität
7. Dauerhafte weltweite Reisebereitschaft