• Ansprechpartner für fachliche und technische Fragen des Zuständigkeitsbereichs inkl. Issue-Resolution und -Tracking
• Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung
• Erstellung bzw. Anpassung der Softwaremodelle, Batch- und Software-Komponentenprofile
• Durchführung von Code-Reviews und Behebung identifizierter Fehler
• Planung und Durchführung von Komponententests (manuell und automatisiert)
• Unterstützung der Tester bei der Prüfung der Software-Elemente
• Problemanalyse und Behebung von in Produktion identifizierten Fehlern (3rd Level-Support im Rahmen der Instandhaltung)
• Abstimmung, Review und Schätzung fachlicher Anforderungen
• Wissenstransfer an Mitarbeiter und andere externe Dienstleister mit gleicher Rolle
• Einhaltung von Codequalitätsrichtlinien
• Nachhalten von Erfolgsmethoden der Softwareentwicklung
• Entwicklung von Self-Contained-Systems

• Agile Softwareentwicklungsmethoden (insbesondere Scrum und KANBAN)
• JAVA-Technologie und Frameworks gemäß Leistungsbeschreibung
• Entwicklungswerkzeuge gemäß Leistungsbeschreibung
• Build- und Deploymentwerkzeuge gemäß Leistungsbeschreibung
• Planung und Management im agilen Umfeld
• Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Abstraktionsfähigkeit, systematisches und detailgetreues Vorgehen sowie Erkennung von Abhängigkeiten
• Wünschenswert: Kenntnisse in PEGA- und Low-Code-Entwicklung

1. Konzeption, Abstimmung, Review der Microarchitektur
2. Konzeption, Abstimmung, Review der Makroarchitektur
3. Bearbeitung/Umsetzung aller Aspekte der Entwicklungs-, Test-, Deployment- und Produktionsphase
4. Ansprechpartner für fachliche/technische Fragen zur Architektur
5. Analyse von Performance- und Stabilitätsproblemen der Entwicklungswerkzeuge, Entwurf und Umsetzung von Lösungen
6. Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung
7. Zusätzlich stärkerer Fokus auf Unterstützung bei der Gesamtarchitektur
8. Wissensweitergabe an Architekten mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung/DEVOPS

1. Abwicklung bzw. Konzeption komplexer Software-Entwicklungsverfahren (Individualsoftware) und den zugehörigen Methoden und Werkzeugen (Arbeitsplanung, Metriken, Anforderungsmanagement, Change-Management, Problemmanagement, Qualitätssicherung) von Systemen, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind. Dies kann durch entsprechende Zertifikate nachgewiesen werden
2. Verwendeten Tools und Frameworks der Entwicklungswerkzeuge und Entwicklungsmethodik (z.B. DSL, UML, Innovator)
3. JAVA-Technologie und Frameworks (z.B. Eclipse)
4. Architekturen von Self-Contained Systems
5. Agile Softwareentwicklungsmethoden (insbesondere Scrum und KANBAN)
6. Planung und Management im agilen Umfeld
7. Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
8. Kommunikationsvermögen und Akzeptanz in fachlichen Abstimmungen
9. PEGA- und Low-Code-Entwicklung

1. Supportanfragen bearbeiten und Unterstützung für Hardware, Software und Netzwerke leisten
2. Probleme mit Windows, Office 365, Druckern, mobilen Geräten und Geschäftsanwendungen analysieren und beheben
3. Komplexe Fälle an andere Abteilungen eskalieren und die ITSM-Dokumentation aktualisieren
4. Beim Onboarding und Offboarding unterstützen, einschließlich der Einrichtung von Benutzerkonten und Geräten
5. IT-Projekte unterstützen

1. Gute Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Support
2. Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory und Netzwerken
3. Erfahrung als IT Supporter in der Retail-Branche
4. Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Ticketing-Systemen
5. Eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
6. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
7. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Projektbeschreibung:
Für ein Projekt im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen IT-Architekten. Ziel des Projektes ist es, Produkte und Dienste aus dem Microsoft-365-Portfolio für eine öffentliche Verwaltung verfügbar zu machen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer fachlichen Strategie sowie der Konzeption und Umsetzungsbegleitung der zugehörigen IT-Architekturen.

Rahmenparameter:
Projektlaufzeit: 01.04.2026 bis 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Wichtiger Hinweis: Für diese Position können ausschließlich sozialversicherungspflichtig Beschäftigte berücksichtigt werden. Dies ist ein zwingendes Kriterium – Profile ohne Nachweis der Sozialversicherungspflicht können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.

Aufgaben:
Anforderungserhebung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen
Erstellung von Bewertungsmatrizen und Priorisierung von Lösungsbausteinen
Analyse und Bewertung von Trends, Best Practices und Standards im Bereich IT-Architektur
Technische Strategieberatung
Erarbeitung von High-Level Architekturvisionen
Konzeption von IT-Infrastruktur- und Anwendungsarchitekturen
Entwicklung nachnutzbarer Architekturbausteine und -standards
Review und Weiterentwicklung bestehender Architekturen inkl. Transformationsstrategie
Konzeption von Systemumgebungen (DevOps, Schnittstellen)
Erstellung von Mess- und Reifegradmodellen (Architektur-Governance)
Beratung bei Realisierung und Inbetriebnahme
Prüfung von Architekturstandards und Zielarchitektur
Erstellung von Architekturdokumentationen (z. B. ArchiMate, Arc42, TOGAF)
Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen

Anforderungen:
Must-have:
Nachweisbare Projektreferenzen im Bereich Cloud-Migration / Microsoft 365
Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in digitalen Infrastrukturen und IT-Architektur
Know-how im Qualitätsmanagement
Verfügbarkeit ab 01.04.2026

Nice-to-have:
Kenntnisse in ArchiMate, Arc42 und/oder TOGAF
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. Prince2, GPM)
Erfahrung im Change Management

1. Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Barrierefreiheit-Tests unter Berücksichtigung der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) (ohne Gebärdensprache und leichte Sprache)
2. Erstellen und Durchführen automatisierter Testfälle (Tricentis/Tosca))
3. Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten mit Schwerpunkt Testautomatisierung für alle verwendeten HR-Module
4. Ableitung der Testfälle aus den testbaren Anforderungen in den Fachfeinkonzepten/Lösungsvorschlägen und Erstel-lung der Testfälle
5. Durchführung fachlich/methodischer Qualitätssicherung der Testfälle (Vier-Augen-Prinzip)
6. Erstellung der Testsets nach Namenskonvention
7. Identifikation von erforderlichen Testdaten
8. Durchführung der Testfälle und Dokumentation der Testergebnisse
9. Erstellung Defects und Durchführung von Retests
10. Durchführung von Regressionstests, Akzeptanz- und Schnittstellentests entsprechend dem Release-Zyklus
11. Testkonzepte wie Black Box, White Box, Überdeckungstests ausführen
12. Einsatz der Testwerkzeuge (insb. Solution Manager, Tricentis/Tosca) für das Testen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
13. Abstimmung zur Umsetzung von Anforderungen insbesondere mit den agilen Produktteams im Produktbereich A2.
14. Durchführung von QS-Maßnahmen zur Systemstabilität
15. Tests von neuen/geänderten Programmen/Reports durchführen, Durchführung von Regressionstests, Arbeit mit JIRA
16. Teilnahme und Mitwirkung von Programm-Inkrement-Planungen („PI-Plannings“) sowohl in der Vor- und Nachbereitung als auch in der Durchführung.
17. Knowhow-Transfer zu Mitarbeitenden

1. mind. 2 Jahre Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung
2. Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit Jira und Confluence als Collaboration Tools
3. Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) (ohne Gebärdensprache und leichte Sprache)
4. Europäische Norm EN 301 549 V2.1.2 (2018-08) (oder aktueller)
5. Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1, WCAG 2.2 und künftige Aktualisierungen des Standards)
6. Testverfahren (nach ISTQB): Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews
7. ISTQB Certified Tester Foundation Level
8. Agile Tester Extension ISTQB ® Certified Tester Foundation Level
9. ISTQB Certified Tester/Advanced Level – Test Analyst
10. ISTQB Certified Tester/Advanced Level – Technical Test Analyst
11. Testmethoden: Black Box, White Box, Explorativer Test
12. fachliche Akzeptanztest und Schnittstellentests
13. Loadrunner Enterprise (LRE)
14. Karate/Gatling
15. Artillery
16. Dynatrace
17. schlüsselwortbasierte Frameworks auf Basis von JUNIT
18. Micro Focus Silk4J
19. Testmanagementwerkzeuge (z.B. Micro Focus Silk Central Testmanager (SCTM) oder vergleichbare)
20. SoapUI NG Pro / Ready API
21. JUnit Selenium, Playright
22. Fehlermanagement (JIRA, …)
23. Konfigurationsmanagement (SVN, GIT, Bitbucket, SVN …)
24. Projektmanagement
25. Ressourcenmanagement
26. Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten
27. Agiles Testen: Testvorgehensweise, Techniken, Methoden und Werkzeuge (z. B. ATDD)
28. Agile Praktiken (Z. B. Scrum, Kanban, Clean Code Development, Pair Programming)
29. Nichtfunktionaler Test: Last- und Performancetest (L&P)
30. Bei L&P: HTML5, Single Page Applications, JavaScript
31. Bei L&P: Performancemanagement in Agilen Projekten
32. Bei L&P: Performancemanagement für Anwendungen mit Container Virtualisierung
33. Testanalysen und Auswertungen mit Time-Series Datenbanken (InfluxDB + Grafana)
34. Test von WebServices (SOA, REST, ..)
35. Bei L&P: Erfahrung und praktische Kenntnisse moderner Entwicklungswerkzeuge wie z.B. Maven, Gatling, Karate, …
36. Bei L&P: Erstellung von Performanceanalysen

1. Umbau von Geräten innerhalb eines Rechenzentrums anhand Change-Plan (Trennen vom Strom, Entkabeln, Ausbau, Einbau in anderes Rack, Stromanschluss, Neuverkabeln)
2. Einbau von Neugeräten aus RDD Flightcase Lieferungen
3. Umpatchen der Verkabelung
4. Umbau von Switchen/Serverteilen innerhalb der Geräte

1. Sicherstellung des stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der ACI-Umgebung
2. Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Systemzuständen
3. Proaktives Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb

1. Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd/3rd Level Support
2. Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis)
3. Fachliche Begleitung und Umsetzung von Changes gemäß den Freigabeprozessen des Auftraggebers

1. Pflege und Anpassung von ACI-Policies, Tenants, Contracts und Netzwerk-Segmentierungen
2. Unterstützung bei Software-Updates, Patches und Lifecycle-Maßnahmen
3. Berücksichtigung von Sicherheits-, Compliance- und Betriebsanforderungen

1. Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Betriebs- und Systemdokumentationen (z. B. Betriebsleitfäden, Übergabe- und Änderungsdokumente)
2. Unterstützung des Wissenstransfers an interne Stakeholder des Auftraggebers

1. Beratung zur Optimierung von Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der ACI-Umgebung
2. Einbringen von Best Practices aus dem ACI-Umfeld
3. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Betriebsprozesse im Zusammenspiel mit angrenzenden Infrastruktur- und Sicherheitskomponenten