Job-ID:
68226
Job veröffentlicht am:
25-02-2026
Ihre Suchanfrage
Ihre Suche ergab 31 Jobs
Ort
Nürnberg & Remote
Job-ID:
68193
Job veröffentlicht am:
24-02-2026
Zusammenfassung
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Scrum Master / Talend Management Suite (m/w/d)
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden).
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 80 EUR für vor Ort und remote anbieten.
Laufzeit: 01.03.2026 – 31.10.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 90% remote, 10% Nürnberg
Aufgaben:
* Etablierung einer agilen Arbeitsweise im gesamten Projektteam z.B. über Grundlagenvermittlung
* Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum Regeln
* Überwacht und kontrolliert externe Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams
* Lösung von akuten/aktuellen Problemen bzw. Beseitigung von Hindernissen
* Moderation von Scrum-Meetings
* Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen der Scrum-Teams (Informationsfluss in/von anderen Teams)
* ggf. Übernahme der Aufgaben des Scrum Masters auf teamübergreifender Ebene
* Unterstützung bei der Ausarbeitung von Instrumenten agiler Arbeitsweise wie dem Product Backlog
* Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Beteiligten wie ggf. auch Stakeholdern
Besondere Skills:
* Mindestens 1 Jahr Scrum-Erfahrung als Scrum Master und im Framework SAFE (notwendig)
* Umgang mit Teams in skalierten Scrum-Situationen (mehrere agile Teams) (notwendig)
* Projektmanagementsoftware wie Confluence und Jira (wünschenswert)
Job-ID:
66008
Job veröffentlicht am:
24-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden suchen wir einen "WIZ Expert" (m/w/d)
Rahmenparameter
Start: Februar / Mitte März 2026
Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Teilzeit (mit Potenzial zur Aufstockung)
Einsatzort: Remote (gelegentlich vor Ort in Berlin zum Kickoff)
Arbeitssprache: Englisch
Aufgaben
- Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung der WIZ-Implementierung in komplexer AWS-Infrastruktur
- Beratung und strategische Unterstützung auf höchstem technischem Niveau
- Identifikation und Management von Schwachstellen der WIZ-Plattform
- Troubleshooting und Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Security-Team unseres Kunden
Erfahrungen & Kenntnisse
- High-End WIZ Expertise: Tiefgreifendes technisches Wissen der WIZ-Plattform auf Expertenebene
- Fundierte Kenntnisse in Cloud Security, insbesondere AWS
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und strategischen Beratung
- Erfahrung mit komplexen, großskaligen Cloud-Umgebungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Schwachstellen der Plattform zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Start: Februar / Mitte März 2026
Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Teilzeit (mit Potenzial zur Aufstockung)
Einsatzort: Remote (gelegentlich vor Ort in Berlin zum Kickoff)
Arbeitssprache: Englisch
Aufgaben
- Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung der WIZ-Implementierung in komplexer AWS-Infrastruktur
- Beratung und strategische Unterstützung auf höchstem technischem Niveau
- Identifikation und Management von Schwachstellen der WIZ-Plattform
- Troubleshooting und Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Security-Team unseres Kunden
Erfahrungen & Kenntnisse
- High-End WIZ Expertise: Tiefgreifendes technisches Wissen der WIZ-Plattform auf Expertenebene
- Fundierte Kenntnisse in Cloud Security, insbesondere AWS
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und strategischen Beratung
- Erfahrung mit komplexen, großskaligen Cloud-Umgebungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Schwachstellen der Plattform zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Untersiemau & Remote
Job-ID:
68192
Job veröffentlicht am:
24-02-2026
Zusammenfassung
Unser Kunde sucht aktuell einen Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrbau in Untersiemau.
Rahmendaten:
Start: asap
Laufzeit: 15 Monate (+)
Auslastung: Fulltime
Einsatzort: Onsite in Untersiemau / Remote in Abstimmung
Aufgaben
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (Maschinenlisten, Rohrleitungslisten, Druckbehälterlisten)
- Stücklisten und technische Datenblätter
- Erstellung und Aktualisierung von P&ID-Fließschemata
- Konstruktion und Detaillierung von Bauteilen, Baugruppen und Gesamtanlagen mittels CAD (Solid Edge)
- Technische Auslegung von Anlagenkomponenten im Maschinen- und Anlagenbau
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik, Verfahrenstechnik und Zulieferern
- Unterstützung der Projektleitung bei technischen Fragen
- Anwendung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Druckgeräterichtlinie)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Industrieanlagen, idealerweise im Bereich Gas- oder Sauerstoffanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang gängigen CAD-/PDM-Systemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Druckbehälter- und Rohrleitungsbau
- Verständnis einschlägiger Normen (z. B. PED, EN-Normen)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Remote / Schwerin
Job-ID:
68126
Job veröffentlicht am:
23-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP HCM Schnittstellen Consultant (m/w/d)
Laufzeit: 03.03.2026 - 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 95-100% remote; ggf. Onsite Schwerin
Aufgaben:
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von HR-Integrationen zwischen SAP HCM und internen bzw. externen Systemen
• fachliche Anforderungen Schnittstellenlösungen auf Basis von SAP-Standard (z. B. IDoc, ALE, BAPI, Webservices, RESTAPI, ODATA ) oder kundenspezifischen Eigenentwicklungen
• Design, Mapping, Monitoring, Fehleranalyse sowie Optimierung bestehender Integrationen
• Erfahrungen Schnittstellen zu Payroll-Dienstleistern, Finanzbuchhaltung, Behördenmeldungen und Drittsystemen
• fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM, PY, PT) sowie technisches Verständnis für Datenstrukturen und HR-Cluster
• Erfahrung in ABAP-Entwicklung, IDoc-Customizing, CPI oder anderen Middleware-Lösungen
• Erstellung technische Spezifikationen, Testkonzepte und Dokumentationen und begleiten Integrations- und Regressionstests
Skills:
SAP HCM - General Knowledge +++
SAP HCM - Public Sector ++
ABAP/4 ++
API / Schnittstellenentwicklung +++
Deutsch ++++
Job-ID:
68092
Job veröffentlicht am:
23-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden suchen wir einen Experten Mobilfunk Security 5GA/6G (m/w/d) Standardisierung 3GPP SA3.
Rahmendaten:
Start: März 2026
Laufzeit: 31.12.2026
Auslastung: 100%
Einsatzort: Bonn, Remote-Anteil in Klärung
Must-haves:
Erfahrung in Anforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der 3GPP SA3 Mobilfunk-Security Standardisierung
Umfassende Erfahrung im Bereich 5G Core und RAN
Umfassende Kenntnisse in 3GPP Spezifikation (Rel-15 bis Rel-19) zur 5G Core und RAN-Architektur
Nachweisbare Kenntnisse zu SCAS der 3GPP SA3
Praktische Erfahrungen mit normativen Standards (TS) der 3GPP SA3
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (bestenfalls C1)
Aufgaben:
Anforderungs- und Bedarfsanalyse für 5GA und 6G Security bzw. Standardisierung in 3GPP
Evaluierung von 5GA & 6G Netzwerkfunktionen bezüglich SCAS und Testfällen
Beratung zu Sicherheitsanforderungen in 3GPP SA3 TR und TS Dokumenten (Rel-20/21/ff.)
Job-ID:
68059
Job veröffentlicht am:
23-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden suchen wir einen Experten (w/m/d) im Bereich Textilien an der Schnittstelle zur Materialwissenschaft.
Rahmendaten:
Start: asap
Laufzeit: 6 Monate++
Auslastung: Wenn möglich in Vollzeit
Einsatzort: Großraum Fulda
Berufserfahrung: min. 5 Jahre
Hintergrund: Textilingenieur, Materialwissenschaftler, Maschinenbau (Prio absteigend)
Kenntnisse:
- Analyse von Anforderungskatalogen
- Entwicklung von Textil-Lösungen, die den Anforderungen entsprechen
- Begleitung der Tests und der Qualitätssicherung bis zur Fertigstellung von Prototypen
Skills:
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Entwicklungsabteilung notwendig
- Schwerpunkt im Bereich Textil, oder Verbundwerkstoffe (Kunststoff, Keramik)
- Sicheres Arbeiten in einem hochreglementierten Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Richtlinien / Qualitätsanforderungen notwendig
- Technisches Englisch (Lesen von Richtlinien etc.) notwendig, sprechen wünschenswert
- Deutsch zur internen und externen Kommunikation zwingend erforderlich
- Fähigkeit mit Produktion zusammenzuarbeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Remote / Schwerin
Job-ID:
68026
Job veröffentlicht am:
23-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Migration Consultant inkl. Anonymisierung (m/w/d)
Laufzeit: 03.03.2026 - 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 95-100% remote; ggf. Onsite Schwerin
Aufgaben:
• Migration von Personaldaten aus Non-SAP-Bestandssystemen in SAP HCM / H4S4-Landschaft
• Datenanalyse, Mapping, Transformation und Qualitätssicherung
• fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM, PY, PT)
• praktische Erfahrung in Datenmigrationen
• Erfahrung mit LSMW, Migration Cockpit oder ETL-Tools
• ABAP-Grundkenntnisse
• Erstellung Migrationskonzepte, Cutover-Pläne und Begleitung der Tests bis zum Go-Live
• strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten
Im besten Falle deckt der Kandidat folgende Themen mit ab:
• erfahrenen SAP HCM Anonymisierung Consultant mit Schwerpunkt auf DSGVO-konformer Anonymisierung von HR-Daten in Non-Produktivsystemen
• Konzeption und Umsetzung von Anonymisierungs- und Maskierungslösungen im Rahmen von Mandanten- /Systemkopien (Clone & Test-Szenarien).
• HR-Infotypen, Tabellenstrukturen und abhängige Objekte in SAP HCM (PA, OM, PY, PT)
• Erfahrung mit HR-Cluster-Daten sowie technischen Werkzeugen (z. B. ABAP, eCATT oder Anonymisierungstools)
• Erstellen von Anonymisierungskonzepten, Teststrategien und Dokumentationen für Revision und Datenschutz
Skills:
SAP HCM - General Knowledge +++
SAP HCM - Public Sector ++
SAP Legacy
System Migration Workbench (LSMW) ++
SAP Migration Cockpit ++
Technische Konzeption ++
Technische SAP-Migration +++
ABAP/4 ++
Analytisches Denken +++
Deutsch ++++
Konzeptentwicklung ++
Remote & Bonn
Job-ID:
67993
Job veröffentlicht am:
23-02-2026
Zusammenfassung
Für unseren Kunden suchen wir einen Network Engineer SDN.
Projektbeschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Network Engineer SDN - Cisco (m/w/d) zur Umsetzung von Software-Defined-Networking-Konzepten innerhalb einer bestehenden Cloud- und Rechenzentrumsumgebung.
Im Mittelpunkt des Projekts steht die Automatisierung von Netzwerktechnologien sowie deren Integration in bestehende DevSecOps-Prozesse. Die Leistungen umfassen die Konzeption, Weiterentwicklung und Absicherung der SDN-Infrastruktur.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von SDN-Kompetenzen im Rechenzentrumskontext. Dies beinhaltet die Arbeit mit Netzwerk-Switches, Linux-basierten Routern sowie Overlay-Technologien für virtuelle Maschinen und Container-Workloads, mit besonderem Fokus auf IPv6.
Rahmenparameter:
• Start: 01. März 2026 (oder schnellstmöglich)
• Laufzeit: bis 31. Dezember 2026
• Einsatzort: Überwiegend Remote (ca. 150 Tage) / ca. 10 Tage vor Ort in Bonn
• Wichtig: Remote-Arbeit nur im Bundesgebiet möglich
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
• Hinweis: Für diese Position gibt es einige Must-Haves, die im Profil vollständig erfüllt und nachvollziehbar dargestellt sein müssen.
Aufgaben:
• Umsetzung von Software-Defined-Networking-(SDN)-Konzepten in Cloud- und Rechenzentrumsumgebungen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Absicherung der SDN-Infrastruktur
• Automatisierung von Netzwerktechnologien und deren Integration in DevSecOps-Prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von SDN-Kompetenzen im Rechenzentrumskontext
• Konfiguration und Management von Netzwerk-Switches und Network Fabrics
• Arbeit mit Linux-basierten Routern sowie Overlay-Technologien
• Implementierung und Betrieb von Netzwerklösungen für virtuelle Maschinen und Container-Workloads
• Schwerpunktmäßige Arbeit mit IPv6-Technologien
Erfahrungen & Kenntnisse:
Zwingend erforderlich (mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit):
• Code Version Control/GIT
• DevOps und DevSecOps
• Linux Know-How, insbesondere Linux-basierte Router
• Kubernetes
• Network Fabric Konfiguration (präferiert Cisco)
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
• Erfahrung mit SONiC
• SAFe und ITIL Kenntnisse
• VyOS
• OVN oder vergleichbare Technologien
• Bare-Metal Erfahrung (BMC/OOB, Serial, Netzwerktopologien)
Job-ID:
67960
Job veröffentlicht am:
20-02-2026
Zusammenfassung
Gesucht wird ein IT Architektur Experte (m/w/d) in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung für einen remote Auftrag.
Rahmendaten:
Voraussetzung: sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Start: 09.03.2026
Laufzeit: 31.08.2026
Auslastung: 560 Stunden
Einsatzort: remote, Hamburg nach Absprache
Must-haves:
- Erfahrung im öffentlich-rechtlichem Bereich
- Kenntnisse im Architekturmanagement
- Referenzen in der IT-Architektur
Ziel:
Das Projektziel besteht darin, durch eine fundierte technische und zukunftsorientierte Analyse und Beratung eine optimale Lösung für das Gerätemanagement im Rahmen eines Digitalisierungsprogramms zu erarbeiten, die den Anforderungen der öffentlichen Bildungsverwaltung gerecht wird. Im Fokus steht dabei die Entwicklung einer Entscheidungsvorlage, die sowohl bestehende als auch potenzielle neue Gerätemanagementtools berücksichtigt und eine effiziente Umsetzung im pädagogischen Bereich ermöglicht.
Die Dienstleistung beinhaltet die umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Gerätesituation und der eingesetzten Managementtools innerhalb der Bildungsverwaltung, insbesondere im Kontext des schulischen Endgeräte-Konzepts. Darauf aufbauend erfolgt die systematische Erfassung und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Fachbereiche, um eine strategisch abgestimmte Lösung zu entwickeln. Die Koordination zwischen den beteiligten Fachabteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung gewährleisten eine konsistente und zielgerichtete Umsetzung.
Abschließend wird eine fundierte Entscheidungsvorlage erstellt, die als Grundlage für die weitere Beschaffung oder Anpassung von Gerätemanagementlösungen dient.
Das Projektziel besteht darin, durch eine fundierte technische und zukunftsorientierte Analyse und Beratung eine optimale Lösung für das Gerätemanagement im Rahmen eines Digitalisierungsprogramms zu erarbeiten, die den Anforderungen der öffentlichen Bildungsverwaltung gerecht wird. Im Fokus steht dabei die Entwicklung einer Entscheidungsvorlage, die sowohl bestehende als auch potenzielle neue Gerätemanagementtools berücksichtigt und eine effiziente Umsetzung im pädagogischen Bereich ermöglicht.
Die Dienstleistung beinhaltet die umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Gerätesituation und der eingesetzten Managementtools innerhalb der Bildungsverwaltung, insbesondere im Kontext des schulischen Endgeräte-Konzepts. Darauf aufbauend erfolgt die systematische Erfassung und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Fachbereiche, um eine strategisch abgestimmte Lösung zu entwickeln. Die Koordination zwischen den beteiligten Fachabteilungen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung gewährleisten eine konsistente und zielgerichtete Umsetzung.
Abschließend wird eine fundierte Entscheidungsvorlage erstellt, die als Grundlage für die weitere Beschaffung oder Anpassung von Gerätemanagementlösungen dient.
Aufgaben:
- Erstellung von Bewertungsmatrizen
- Kategorisierung und/oder Priorisierung der Lösungsbausteine
- Identifikation und Bewertung architekturbezogener Standards
- Erarbeitung von High-Level Architekturversionen
- Konzeption von IT-Architekturen
- Entwurf, Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturmodellen
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