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Remote und Frankfurt - Infrastructure Engineer (m/w/d)

Job-ID:

84157

Job veröffentlicht am:

02-10-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen "Infrastructure Engineer (m/w/d).

Rahmenparameter

Start: 16.11.2026

Laufzeit: bis 31.12.2027 (ca. 13,5 Monate); geplant sind insgesamt 245 Personentage (2026: 25 PT, 2027: 220 PT)

Auslastung: Vollauslastung

Einsatzort: Überwiegend remote. Projektstandort ist Frankfurt am Main. Vor-Ort-Einsätze sind insgesamt im Umfang von 62 PT vorgesehen (2026: 7 PT, 2027: 55 PT). Sie sind notwendig, weil der Ist-Zustand des Labors vor Ort aufgenommen werden muss. Einzelne Termine können auch an anderen Standorten in Deutschland stattfinden.

Projektsprachen: Deutsch (annähernd muttersprachlich, C2) und Englisch (fachkundig, C1)

Projektbeschreibung

Unser Kunde ist ein Schieneninfrastrukturunternehmen und Teil eines der größten Mobilitätskonzerne Europas. Es verantwortet das längste Streckennetz Europas (knapp 33.400 km) inklusive aller betriebsnotwendigen Anlagen und Bahnhöfe. Im Schnitt fahren täglich rund 51.000 Züge auf dieser Infrastruktur. Mehr als 60.000 Mitarbeitende sind dort beschäftigt.

Im Unternehmen arbeitet ein Team aus Pentestern. Es prüft die internen OT- und IT-Systeme auf Schwachstellen. Dafür wird ein Labor betrieben, dessen Betrieb an einen neuen Betreiber übergeht. Die bisherige Dokumentation ist uneinheitlich, und viel Betriebswissen liegt nur implizit bei den bisherigen Betreibern.

Ziel des Projekts ist die vollständige Aufnahme und Dokumentation der Laborinfrastruktur sowie die Sicherung des vorhandenen Betriebswissens. Dazu gehören die Analyse von Abhängigkeiten und kritischen Betriebsprozessen und die Erstellung von Betriebshandbüchern und Runbooks.

Bedeutung der Rolle: Sie arbeiten eigenständig und selbstorganisiert. Sie bringen den Ist-Zustand vor Ort in ein einheitliches, nachvollziehbares Format. Damit legen Sie die Grundlage für einen stabilen und übergabefähigen Laborbetrieb. Risiken wie Single Points of Failure und Wissensverlust werden so früh sichtbar und lassen sich vermeiden.

Aufgaben

Aufnahme der IT-Infrastruktur des Labors und Überführung der bisherigen Dokumentation in ein einheitliches Format, bei Bedarf mit Ergänzung fehlender Informationen
Identifikation technischer und fachlicher Systemabhängigkeiten
Analyse kritischer Betriebsprozesse
Bewertung von Single Points of Failure
Dokumentation von Betriebs- und Wartungsprozessen
Erfassung informeller Betriebskenntnisse des bisherigen Betreibers und Überführung von implizitem Wissen in dokumentierte Prozesse (Wissenssicherung)
Erstellung von Betriebshandbüchern und Runbooks
Dokumentation von Sonderlösungen und Eigenentwicklungen
Dokumentation in Confluence, Microsoft SharePoint und Git (Markdown-Dateien) in deutscher und/oder englischer Sprache
Aufgabenverwaltung und Abstimmung über OpenProject

Erfahrungen & Kenntnisse

Muss-Anforderungen (jeweils Intermediate, mehr als 3 Jahre Erfahrung):

Kenntnisse moderner Server- und Storage-Infrastrukturen
Kenntnisse von Linux-Umgebungen (NixOS, Rocky Linux)
Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalling)
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Incus)
Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen (Ansible, NixOS)
Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und fachkundige Englischkenntnisse (C1)

Wünschenswert (jeweils mehr als 3 Jahre Erfahrung):

Fähigkeit, technische Sachverhalte in Management-Sprache zu übersetzen
Erfahrung in Konzernumgebungen
Sicherer Umgang mit Dokumentationsplattformen (Confluence, SharePoint, Git/Markdown)

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30% Remote: Senior Microsoft On-Premises / Active Directory Consultant (m/w/d) in Bielefeld

Job-ID:

84124

Job veröffentlicht am:

02-10-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Microsoft Infrastructure Consultant (m/w/d) in Bielefeld und teilweise Remote.

Gesucht wird ein echter Microsoft On-Premises Spezialist, der sowohl aktuelle Microsoft-Infrastrukturen als auch historisch gewachsene Umgebungen kennt. Besonders wichtig sind fundierte Erfahrungen mit Active Directory, Windows Server, Legacy-Systemen und der Modernisierung bzw. Härtung bestehender Microsoft-Infrastrukturen.

Rahmenparameter:

Start: asap

Laufzeit: 31.01.2027 + Option auf Verlängerung

Auslastung: ca. 3 Tage in der Woche

Einsatzort: Bielefeld, teilweise Remote

Budget: 75,00 € all-in

Aufgaben:

Active Directory / Windows Server

Analyse und Optimierung bestehender Active-Directory-Strukturen
Beratung zu AD Best Practices und Berechtigungskonzepten, z. B. A-G-DL-P
Betrieb und Administration von AD, DNS und DHCP
AD-Hardening, u. a. LDAP/LDAPS, Kerberos, Encryption Types und Rechtemanagement
Analyse und Ablösung von Legacy-Protokollen und -Services wie WINS, LM und NTLMv1
Konzeption und Umsetzung von AD-Tiering
Analyse und Beratung zu multiplen AD-Trusts und unterschiedlichen Domain-Controller-Versionen
Unterstützung bei der Modernisierung in Richtung Windows Server 2025

File Services

Analyse historisch gewachsener File- und Berechtigungsstrukturen
Entwicklung geeigneter Berechtigungskonzepte
Analyse und Planung zur Abschaltung von SMBv1

Microsoft SQL Server

Aufbau, Administration und Betrieb von MSSQL-Datenbanken
Beratung und Unterstützung bei Migrationen bestehender MSSQL-/SQL-Express-Installationen
Upgrade auf aktuell unterstützte Versionen
Berücksichtigung vorhandener Legacy-Anbindungen

PKI / Zertifikate

Konzeption und Aufbau einer neuen Microsoft PKI auf Windows-Server-Basis
Ablösung bestehender Zertifikatsstrukturen
Beratung zu einer zukunftsfähigen internen PKI

WSUS / Patchmanagement

Aufbau und Betrieb von 1–2 WSUS-Servern
Konzeption und Bereitstellung benötigter Updates für Server und ggf. Clients

Skills:

Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung im Microsoft On-Premises Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Windows Server
Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen ab Windows Server 2003/2008 bis hin zu aktuellen Server-Versionen
Erfahrung mit Legacy-Umgebungen und deren Modernisierung
Fundierte Kenntnisse in AD-Hardening und Security Best Practices
Erfahrung mit MSSQL, File Services und Berechtigungskonzepten
Kenntnisse in Microsoft Entra Hybrid / AD Connect / M365
Erfahrung mit Microsoft PKI und Zertifikatsdiensten
Kenntnisse in WSUS / Patchmanagement
Exchange-Kenntnisse von Vorteil
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, bestehende Umgebungen selbstständig zu analysieren und technische Handlungsempfehlungen abzuleiten

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90% Remote & sozialversicherungspflichtig: Fullstack Developer (m/w/d) Python/FastAPI & React

Berlin & Remote

Job-ID:

83859

Job veröffentlicht am:

29-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Fullstack Developer (m/w/d) Python/FastAPI & React/TypeScript (sozialversicherungspflichtig)

Rahmenparameter

Laufzeit: 01.11.2026 – 31.10.2027

Auslastung: Vollauslastung

Einsatzort: 90 % Remote, ca. 10 % vor Ort in Berlin

Erfahrungsstufe: Expert (6+ Jahre Berufserfahrung)

Sprachanforderungen: Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Aufgaben

Konzeption, Implementierung und Bereitstellung einer Full-Stack-Anwendung auf Basis von React/TypeScript und FastAPI
Erstellung einer modularen und wartbaren Softwarearchitektur mit klar definierten Schnittstellen zwischen Frontend-, Backend- und Integrationskomponenten
Erstellung und Fortschreibung technischer Lösungs-, Architektur- und Implementierungskonzepte
Implementierung der fachlichen und technischen Anforderungen innerhalb der Anwendung
Entwicklung wiederverwendbarer Python-Pakete
Erstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, inkl. automatisierter Build-, Test-, Sicherheitsprüfungs- und Deployment-Prozesse sowie Integration von Qualitätsmetriken und Freigabemechanismen
Erstellung und Pflege von OpenShift-Deployment-Konfigurationen und erforderlichen Ressourcen- und Konfigurationsdefinitionen, inkl. Anforderungen an Skalierung, Sicherheit und Konnektivität
Analyse und Behebung reproduzierbarer Fehlerbilder innerhalb der bereitgestellten Softwarekomponenten
Erstellung und Pflege von Helm Charts, inkl. konfigurierbarer Deployment-Parameter, Versionierung und Dokumentation von Abhängigkeiten und Release-Mechanismen
Übergabe des vollständigen, versionsverwalteten Quellcodes einschließlich technischer Dokumentation

Erfahrungen & Kenntnisse

Erforderlich (Must-have, jeweils durch Projektreferenzen nachzuweisen):

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python, davon mindestens 3 Jahre mit FastAPI
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React
Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Pandas oder einer vergleichbaren Python-Bibliothek
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps
Nachgewiesene Erfahrung mit Docker und Kubernetes, idealerweise auch mit OpenShift

Alle geforderten Erfahrungen sind anhand persönlicher Projektreferenzen zu belegen; diese müssen mindestens folgende Angaben enthalten: Auftragsgegenstand, Erbringungszeitraum, Auftraggeber, übernommene Rolle sowie eine kurze Beschreibung der Tätigkeit. Die Must-haves müssen darin klar erkennbar sein

Nice-to-have:

Erfahrung mit Übertragungsnetzbetreibern oder vergleichbaren Energieinfrastrukturunternehmen
Erfahrung mit Airflow und/oder Splunk

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100% remote / Nearshore - Nutanix NCP Lead Architect (m/f/d)

Frankfurt am Main, HE

Job-ID:

83727

Job veröffentlicht am:

29-09-2026

Zusammenfassung

We are looking for a Nutanix NCP Lead Architect (m/f/d).

Timeline: 1.11.2026 - 30.6.2027 (Possible prolongation), Full-Time

Language: English (Mandatory) + German (Advantage)

Location: 100% Remote

Key Tasks

Solution Design & Architecture Ownership

• Own the Solution Design for Nutanix based HCI platforms delivered through Baseline HCI and Advanced HCI Engineering services

• Develop & maintain High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documents

• Ensure design artifacts provide clear, actionable guidance for implementation teams and engineering execution

Architecture Definition & Design Governance

• Design Nutanix solution architectures spanning AOS, AHV, Prism & Lifecycle M components

• Define non-functional requirements including availability, performance, scalability, security, & operational supportability

• Act as design authority, reviewing and validating implementation alignment against approved HLD and LLD documentation

Platform Integration & Network Awareness

• Ensure architectural alignment with enterprise networking standards & connectivity models

• Incorporate SD-WAN integration considerations where Nutanix platforms interface with distributed or edge environments

• Validate architectural dependencies & assumptions in coordination with network specialists

Lifecycle, Security & Operational Design Alignment

• Design platforms to support efficient Day-2 operations, including upgrades, patching, scaling, & lifecycle management

• Embed security & compliance requirements into Nutanix solution designs

• Ensure operational handover requirements are addressed through design artifacts

Pre-Sales & Portfolio Contribution

• Support pre-sales technical discussions through solution validation & design input

• Contribute to Nutanix reference architectures, design templates, & solution standards

• Support further development of the Sovereign Infrastructure and HCI service portfolio

Skills and Requirements

HCI & Nutanix-Centrix Private Cloud Architecture & Design | Experience: 6-8 years

o Experience designing enterprise Nutanix private cloud architectures across on-premises & edge environments

Nutanix Multicloud Infrastructure Architecture | Experience 5-7 years

o Expertise in Nutanix AOS, AHV, Prism and Lifecycle tooling with design & governance responsibility.

Resilience, Performance & Lifecycle Design | Experience: 5-7 years

o Background in HA design, performance optimization, capacity planning, & lifecycle management.

Observability & Operations Architecture | Experience: 3-5 Years

o Architectural experience designing capacity, performance, and operational visibility for Nutanix platforms using Prism-based tooling.

Security, Compliance & Operational Architecture | Experience: 4-6 years

o Experience embedding security controls, compliance requirements, & operational constraints into designs.

Enterprise Networking & SD-WAN Awareness | Experience: 3-5 years

o Understanding of enterprise Networking & SDN integration patterns at an architectural level.

Automation & Standardization Awareness (Ansible) | Experience: 2-4 years

o Ability to architect platforms that support automation and standardization.

Technical Communication & Stakeholder Alignment

o Ability to clearly articulate complex technical concepts, architectural decisions, & trade-offs to diverse stakeholders, including customer technical leadership, delivery teams, & internal partners.

Analytical Thinking & Structured Problem Solving

o Capability to analyze complex infrastructure requirements, identify risks & dependencies, & apply structured thinking to drive sound architectural and engagement decisions.

Collaboration & Influence Through Expertise

o Ability to work effectively across consulting, architecture, engineering, & network teams, contributing to aligned outcomes through technical expertise, clarity, & constructive collaboration.

Certification Requirements

o Nutanix Certified Professional – Multicloud Infrastructure (NCP-MCI)

o Nutanix Certified Expert – Multicloud Infrastructure (NCX-MCI)

o Nutanix Platform Expert (NPX) or equivalent advanced Nutanix architecture accreditation

Preference Certifications:

NCP-MCI; NCX-MCI (or equivalent proven Nutanix architecture experience); RHCSA/RHCE; Enterprise networking certification (CCNA or equivalent); NPX; CCNP Enterprise; LFCS/LFCE or LPIC-3; Terraform Associate; Ansible Automation; VMware VCP-VCF (for transformation projects)

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50% remote - Cloud Platform Engineer (Automation) (m/w/d)

Köln, remote

Job-ID:

83694

Job veröffentlicht am:

28-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Cloud Platform Engineer (m/w/d).

Rahmendaten:

Start: asap

Laufzeit: bis 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)

Auslastung: VZ

Einsatzort: Remote & Köln (nach Absprache remote-Anteile von 50% möglich)

Aufgabenbeschreibung

In dieser Rolle verbindest du AI Engineering, Data Engineering & Cloud Architecture. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du auf Databricks und Azure Lösungen, die Daten, Large Language Models und interne Systeme miteinander verbinden.

Aufgaben:

- Konzeption & Entwicklung von produktives Agentic-AI-Lösungen auf Databricks und Azure – vom ersten Prototyp bis zum skalierbaren Betrieb.

- Entwicklung von KI-Agenten und Multi-Agent-Workflows , die Large Language Models, Unternehmensdaten, APIs und interne Systeme sicher miteinander verbinden.

- Umsetzung von RAG-, Tool-Calling- und Workflow-Architekturen und Entwicklung von wiederverwendbare Komponenten für Prompts, Tools, Agenten und Datenzugriffe.

- Integration von Azure OpenAI & weitere geeignete Foundation Models in die Databricks-Plattform sowie in bestehende Applikations- und Datenlandschaften.

- Entwicklung von Daten- und Verarbeitungspipelines auf Databricks, unter anderem mit Python, SQL, Spark und Delta Lake, und schaffst damit eine verlässliche Datenbasis für KI-Anwendungen.

- Nutzung von Databricks Mosaic AI und Mlflow, um Modelle, Prompts und Agenten zu entwickeln, zu versionieren, zu evaluieren, bereitzustellen und zu überwachen.

- Automatisierung von Daten- und KI-gestützte Prozessen mit Databricks Workflows und integrierst diese in bestehende Unternehmensprozesse und Systemlandschaften.

- Gestaltung von erforderlichen Azure- und Databricks-Architekturen für einen sicheren, skalierbaren und kosteneffizienten Betrieb.

- Etablierung von CI/CD- und MLOps-Prozessen für Datenpipelines, Modelle und Agenten. Dazu gehören automatisierte Tests, Deployment-Pipelines, Infrastructure as Code und die Versionierung relevanter Artefakte.

- Entwicklung von Qualitäts- und Evaluationsverfahren für KI-Anwendungen, beispielsweise für Antwortqualität, Groundedness, Sicherheit, Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit .

- Sicherstellung von Betrieb durch Unity Catalog, Secrets Management, Managed Identities, RBAC, Private Endpoints, Logging und Monitoring sicher.

- Anbindung von internen Datenquellen, Systeme und APIs und Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung konkreter AI- und Automatisierungs-UseCases.

- Zusammenarbeit mit Product Owner, Fachbereichen, Data- und Cloud-Teams sowie Security, Privacy und Governance

- Dokumentation von Architekturen, Datenflüsse, Agentenlogik, Betriebsprozesse und Security Controls so, dass eine nachhaltige Übergabe in den produktiven Betrieb möglich ist.

Profilanforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als AI Engineer, Machine Learning Engineer, Data Engineer, Cloud Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Praktische Erfahrung bei der Entwicklung von Anwendungen mit Large Language Models, idealerweise mit RAG, Embeddings, Vector Search, Tool Calling oder agentenbasierten Architekturen.

• Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit Software-EngineeringPraktiken wie Git, automatisierten Tests, Code Reviews und modularer Softwareentwicklung.

• Fundierte Erfahrung mit Databricks , beispielsweise mit Spark, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog, MLflow oder Mosaic AI.

• Gute Kenntnisse der Microsoft-Azure-Plattform , insbesondere Azure OpenAI, Managed Identities, Key Vault, Storage, Networking und Monitoring.

• Erfahrung mit der produktiven Integration von APIs, Datenquellen & Unternehmenssystemen sowie ein gutes Verständnis verteilter & ereignisgetriebener Architekturen.

• Praktische Erfahrung mit CI/CD, MLOps und Infrastructure as Code , beispielsweise mit GitHub Actions oder Azure DevOps sowie Terraform oder Bicep.

• Solides Verständnis von Cloud Security, Datenschutz und AI Governance , insbesondere von Berechtigungskonzepten, Datenklassifizierung, sicheren Modellzugriffen & dem Schutz sensibler Informationen.

• Erfahrung mit dem Monitoring produktiver KI-Lösungen und der systematischen Bewertung von Prompt-, Retrieval- und Agentenqualität.

• Fähigkeit, Anforderungen aus den Fachbereichen in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eigenverantwortlichem Arbeiten und der verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge.

Nice to Have

• Erfahrung mit gängigen Agenten- und LLM-Frameworks sowie mit strukturierten Ausgaben, Guardrails und Human-in-the-Loop-Prozessen.

• Kenntnisse in Docker und Kubernetes & im Betrieb containerisierter KIAnwendungen und APIs.

• Erfahrung mit Event Streaming, beispielsweise auf Basis von Azure Event Hubs oder Apache Kafka .

• Verständnis für die Kosten-, Latenz- & Skalierungsoptimierung LLM-basierter Anwendungen.

• Erfahrung in regulierten oder datenschutzsensiblen Unternehmensumfeldern.

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50% remote - Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Köln, remote

Job-ID:

83628

Job veröffentlicht am:

25-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Azure DevOps Engineer (m/w/d).

Rahmendaten:

Start: asap

Laufzeit: bis 31.12.2027 (plus Option auf Verlängerung)

Auslastung: VZ

Einsatzort: Remote und Köln (nach Absprache remote-Anteile von 50% möglich)

Aufgabenbeschreibung

Als Cloud Operations Engineer im Umfeld Azure und Databricks unterstützt Du den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Data & AI Plattform. Gemeinsam mit Data Engineers, Architekten und Produktteams stellst Du die Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit unserer CloudLösungen sicher.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Betrieb und Überwachung der Azure- und Databricks-Plattform

• Analyse und Behebung von Incidents sowie nachhaltige Ursachenanalyse von Betriebsstörungen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen

• Durchführung von Deployments, Releases und Changes in produktiven Umgebungen

• Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben mittels Infrastructure as Code und CI/CD

• Unterstützung bei Security-, Netzwerk- und Berechtigungskonzepten • Performance- und Kostenoptimierung der Cloud-Plattform (FinOps)

• Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und Notfallprozessen

• Unterstützung beim Wissenstransfer und der Weiterentwicklung von Betriebsstandards

Profilanforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Azure Plattformen

• Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Grafana)

• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management

• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform bevorzugt)

• Erfahrung mit Azure DevOps und CI/CD-Pipelines

• Gute Kenntnisse im Bereich Cloud Security, IAM und Netzwerkkonzepte

• Erfahrung im Betrieb produktiver Plattformen und kritischer Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to Have

• Erfahrungen mit Databricks, Jupyter Notebooks oder vergleichbaren Analyseumgebungen.

• Erfahrung mit Miro, Jira, Confluence oder vergleichbaren Kollaborationswerkzeugen.

• Erste Erfahrungen in einem agilen Arbeitsumfeld, beispielsweise mit Scrum oder Kanban.

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100% remote - Infrastruktur Engineer/Data Engineer (m/w/d

Remote

Job-ID:

83066

Job veröffentlicht am:

17-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen "Infrastruktur Engineer/Data Engineer" (m/w/d).

Rahmenparameter

Start: 01.10.2026
Laufzeit: ca. 15 Monate (bis 31.12.2027)
Auslastung: Vollauslastung
Einsatzort: Remote (Onshore Deutschland), vereinzelte Präsenztermine bei fachlichem Bedarf möglich

Projektbeschreibung

Unser Kunde betreibt eine zentrale Sicherheitsplattform, die sicherheitsrelevante Ereignisse konzernweit erfasst und nahezu in Echtzeit auswertet. Ziel ist es, Gefahren- und Risikolagen frühzeitig zu erkennen und Erkenntnisse direkt in Sicherheitskonzepte einfließen zu lassen. Im Rahmen eines laufenden Modernisierungs- und Transformationsprojekts im Microsoft-Umfeld wird ein Microsoft Fabric Analytics Engineer mit fundierter Erfahrung in Microsoft Fabric, PySpark, SQL sowie Data-Warehouse- und Migrationsprojekten gesucht. Die Rolle ist eigenständig in einem Scrum-Team eingebunden und übernimmt zentrale Aufgaben in der technischen Umsetzung der Datenplattform.

Aufgaben

Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten (Python, MS Azure Synapse/Fabric, FastAPI-Schnittstellen, Module, Datenbanken) nach Standards des Auftraggebers
Aufbau und Management von Microsoft SQL Servern, Arbeiten mit SSMS
Umsetzung von Datenmigrationsprojekten im Bereich Azure/Data Management
Verarbeitung großer Datenmengen mittels Apache Spark (PySpark)
Fehlerbehebung aus Testphasen
Erstellung technischer Dokumentation und Systemdokumentationen

Erfahrungen & Kenntnisse

Must-Have:

Mind. 3 Referenzen: Migrationserfahrung im Bereich Azure/Data Management
Mind. 3 Referenzen: Aufbau und Management von Microsoft SQL Servern
Mind. 3 Referenzen: Nutzung von Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS)
Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Apache Spark (Python/PySpark)
Mind. 3 Referenzen: Erfahrung mit Microsoft Fabric

Nice-to-have:

Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Power BI
Wünschenswert: Zertifizierung „Fabric Analytics Engineer Associate"
Wünschenswert: Zertifizierung „Power BI Data Analyst Associate"
Sprachkenntnisse: Deutsch (C2), Englisch (C1)

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2x Remote - Senior Softwareentwickler HPNS und Compile (m/w/d)

Job-ID:

82703

Job veröffentlicht am:

10-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir zwei Senior Softwareentwickler / Application Manager HPNS und Compile (m/w/d).

Rahmenparameter

Start: 01.01.2027

Laufzeit: 12 Monate (bis 31.12.2027), Verlängerung/weitere Jahresscheiben möglich

Auslastung: 1x 220 Personentage (PT) im Jahr 2027; 1x 200 Personentage im Jahr 2027

Einsatzort: Grundsätzlich remote/standortunabhängig innerhalb Deutschlands (Onshore); Projektstandort Frankfurt am Main. In begründeten Ausnahmefällen können einzelne Termine mit fachlicher Präsenz vor Ort erforderlich sein, bevorzugt am Projektstandort, ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland.

Projektbeschreibung

Für unseren Kunden – ein großes Unternehmen aus dem Bereich Personenverkehr/Mobilität – suchen wir zwei erfahrene Senior Softwareentwickler bzw. Application Manager mit Schwerpunkt auf der Plattform HPNS für den Bereich Umgebungsmanagement.

Das Projekt verantwortet die Verfahrensbetriebsführung und Umgebungskonfiguration der Assembly-, System- und technischen Testumgebungen für einen Teilbereich des Vertriebssystems im Personenverkehr sowie die zugehörige Toolpflege und die Beauftragung der Liefereinsätze. Zu den Kernaufgaben zählen Softwarebuild, Umgebungsaufbau, -umbau und -konsolidierung, Softwareinstallation, Konfiguration und Betriebsführung, die Anpassung und Weiterentwicklung von Tools, Skripten und Softwareverteilprozessen sowie Datenverwaltung und -pflege. Ergänzend werden interne Prozesse und Schnittstellen weiterentwickelt, optimiert und automatisiert, und die Beauftragung der Liefereinsätze mit allen Prozessbeteiligten koordiniert.

Die Rolle ist zentral für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der HPNS-basierten Systemkomponenten und trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung und reibungslosen Auslieferung von Software in einer komplexen, heterogenen Systemlandschaft bei.

Aufgaben

Anpassung und Weiterentwicklung technischer Komponenten
Anpassung technischer Komponenten für den Softwareverteilprozess
Methodische Unterstützung beim Umgebungsaufbau
Methodische Unterstützung bei Softwareinstallationen
Methodische Unterstützung bei fachlichen Dateneinsätzen
Automatisierung des Softwareverteilprozesses
Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation (u. a. in Confluence)
Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen
Verbesserung des Umgebungsmonitorings und Fehleranalyse zur Qualitätssicherung
Planung und Bereitstellung von Compile-Umgebungen
Build- und Konfigurationsmanagement für Software-Lieferungen über verschiedene Releases
Laden und Bereitstellen von Datenversionen
Pflege des Source-Repositorys
Abstimmung von Lieferungen mit allen beteiligten Partnern und Beauftragung der Lieferungen

Erfahrungen & Kenntnisse

Zwingend erforderlich (Muss-Anforderungen):

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Application Management auf der Plattform HPNS
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung und Bereitstellung von Compile-Umgebungen

Wünschenswert (Soll-Anforderungen / Bewertungskriterien):

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Pathway, SQL-MX, SQL-MP
Mindestens 5 Jahre Kenntnisse moderner Betriebs- und Entwicklungsarchitekturen
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Umfeld komplexer, heterogener Vertriebslandschaften
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwareverteilprozessen
Erfahrung (bis zu 3 Jahre) in der Durchführung von Abstimmungen zu Software- und Datenlieferungen

Sonstiges:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), da die Projektsprache Deutsch ist
Erfahrung in der Zusammenarbeit nach dem Wasserfall-Modell
Erfahrung mit Confluence als Dokumentationswerkzeug

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90% remote & Teilzeit: Senior UX Researcher (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Personenverkehr

remote & Frankfurt

Job-ID:

82406

Job veröffentlicht am:

08-09-2026

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior UX Researcher (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Personenverkehr.

Rahmenparameter:

Start: 21.09.2026

Laufzeit: 31.12.2029

Auslastung: ca. 60-80% (180 PT pro Jahr)

Einsatzort: 90% remote und 10% Frankfurt am Main

Budget: 95,00 € netto all-in

Besonderheit: Es kommen nur Profile in Frage, die Erfahrung im öffentlichen Personenverkehr mitbringen und zusätzlich alle weiteren unten genannten Muss-Anforderungen erfüllen.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von UX-Research-Aktivitäten für digitale Mitarbeiteranwendungen sowie weitere digitale Produkte und Anwendungen im Umfeld des öffentlichen Personenverkehrs

- Fachliche Unterstützung bei der Definition, Planung und Durchführung von UX-Research-Aktivitäten

- Planung, Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation qualitativer und quantitativer UX-Research-Aktivitäten

- Vorbereitung, Organisation und Koordination von UX-Research-Maßnahmen einschließlich Stakeholder-Abstimmungen, Terminplanung, Teilnehmerrekrutierung sowie Erstellung erforderlicher Entscheidungs- und Abstimmungsvorlagen

- Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden, Fragebögen und Bewertungslogiken für UX-Research-Studien

- Durchführung von Tiefeninterviews, Fokusgruppen, Ethnografien, Shadowing sowie weiteren Research-Maßnahmen mit Nutzern und Stakeholdern

- Durchführung, Analyse und Interpretation quantitativer UX-Research-Methoden, einschließlich Online-Befragungen, Umfragen, statistischer Auswertungen und Mixed-Methods-Ansätzen

- Analyse von Nutzerbedürfnissen, Nutzungskontexten und Problemstellungen sowie Bewertung möglicher Lösungsansätze

- Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von UX-Research-Reports

- Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in Nutzer-, UX- und Designanforderungen sowie Entwicklung fundierter Optimierungsempfehlungen

- Erstellung von User Flows und weiteren UX-Research-Artefakten

- Moderation von Workshops, Interviews, Ergebnispräsentationen und Abstimmungsterminen im UX-Kontext

- Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von UX-Research-Methoden, Standards und Best Practices

- Nutzung von Design- und Kollaborationstools (z. B. Figma, FigJam) sowie Umfrage-, Testing- und Remote-Research-Tools (z. B. Qualtrics, UserTesting, Testbirds, Microsoft Teams)

- Beratung der Design- und Entwicklungsteams in agilen Projekten

Ihre Qualifikationen (Bitte NUR bewerben wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind):

MUSS-Anforderungen

- Praktische Erfahrung in der Anwendung und Durchführung folgender Research Methoden: Tiefeninterviews, Fokusgruppen, begleitete Ethnographien, Shadowing - mindestens 5 Jahre

- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden und Bewertungslogiken - mindestens 3 Jahre

- Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von UX Research-Reports - mindestens 5 Jahre

- Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/ Designanforderungen und Ableitung von Optimierungsempfehlungen - mindestens 5 Jahre

- Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von UX-Researches im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs (z.B. Fahrgastinformationssysteme, ÖPNV-Anwendungen, Mobilitäts-Apps) - 2 Referenzen in den letzten 3 Jahren

SOLL-Anforderungen

- Erfahrung in UX-Research-Projekten für Mitarbeiter- oder interne Enterprise-Anwendungen, z.B. Mitarbeiterportale, interne Fachanwendungen, Workforce-Management-Tools, Service- und Betriebsanwendungen, mobile Mitarbeiter-Apps - mindestens 5 Jahre

- Praktische Erfahrung mit Umfrage- und Remote-Research-Tools (z.B. MS Teams, Qualtrics, UserZoom, UserTesting) - mindestens 5 Jahre

- Praktische Erfahrung in der Durchführung, Analyse und Interpretation quantitativer UX-Research-Methoden (z.B. Online-Befragungen, Fragebogenstudien, Umfragen, Statistische Auswertungen, Mixed-Methods-Ansätze) - mindestens 5 Jahre

- Praktische Erfahrung mit Design- und Kollaborationstools (z. B. Figma, FigJam) - mindestens 5 Jahre

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80% remote: Monitoring Engineer / CheckMK Experte (w/m/d)

Zwickau

Job-ID:

82340

Job veröffentlicht am:

08-09-2026

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