• Start: ASAP
• Laufzeit: min. 12 Monate
• Auslastung: Vollzeit
• Einsatzort: Überwiegend Remote (ca. 80 % Homeoffice), Rest vor Ort in Frankfurt am Main

• Fachliche Verantwortung eines Arbeitspakets innerhalb eines größeren Entwicklungsprojekts
• Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Begleitung der Umsetzung innerhalb der neuen OSPlus-Förderbanklösung
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Förderbankprozessen

• Fundierte Erfahrung in OSPlus (zwingend erforderlich, da der Kunde im Rahmen dieses Projekts von SAP auf OSPlus umstellt)
• Förderbankgeschäft
• Erfahrungen in größeren Softwareentwicklungsprojekten
• Fachliche Projekt- oder Arbeitspaketleitung / Steuerung

1. SAP
2. SAP HANA & CDS Views: SQL/SQLScript, CDS view design and querying
3. SAP Data Sphere: Data modeling, data mirroring, integration with ADF, data governance
4. Microsoft
5. SAP Landscape Transformation (SLT): SLT architecture, replication, CDC
6. Change Data Capture & Data Mirroring
7. CDC mechanisms in SLT and Data Sphere, incremental data extraction

• Azure Data Factory (ADF): Pipelines, SHIR setup, linked services, CDC incremental loads
• Self-hosted Integration Runtime (SHIR): Installation, configuration
• SAP Landscape Transformation (SLT): SLT architecture, replication, CDC
• SAP HANA & CDS Views: SQL/SQLScript, CDS view design and querying
• SAP Data Sphere: Data modeling, data mirroring, integration with ADF, data governance
• Change Data Capture & Data Mirroring - CDC mechanisms in SLT and Data Sphere, incremental data extraction

Gesucht wird ein Java Entwickler (Backend) (m/w/d).
Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsprojekt mit einem Lead Entwickler an der Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen.

Rahmendaten:
Zeitraum: 01.08. oder etwas später – 31.10.2026 (mit starker Option auf Verlängerung)
Umfang: ca 56 PT
Sprache: Deutsch mind. auf Niveau C1-C2
Einsatzort: 10% Nürnberg / 90% remote (Es wird erwartet, dass die Leistenden einmal pro Sprint (dienstags und mittwochs jedes Monates) vor Ort in Nürnberg arbeiten)

Aufgaben:
- Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen im Bereich „EGVP Elektronisches Gerichts- und Verwaltungspostfach“
- Implementierung von Services, Funktionen und Schnittstellen im agilen Team als Teamplayer (Pair-Programming, Code-Reviews, Wissensaustausch sind wünschenswert)
- Unterstützung bei der Anforderungsspezifikation und der Aufwandsschätzung
- Abstimmung mit Ansprechpartnern (m/w/d) von Schnittstellen, Middleware-Diensten, Infrastrukturbetrieb im Falle von Wartungsmaßnahmen, Änderungsbedarf, Fehlern etc.
- Analyse und Behebung von Fehlern und Ausfällen der (produktiven) Anwendung
- Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Entwicklungsaufgaben

Folgende Skills und Erfahrungen sind notwendig:
- Hohe Auffassungsgabe und analytisches Vorgehen bei Problemstellungen und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen mit größeren Projektumgebungen, ggf. bereits in der öffentlichen Verwaltung
- einschlägige Erfahrung mit Microservice-Architekturen (Spring Boot, Event-based Communication, REST-Services)
- Praktische Kenntnisse mit Scrum und agilen Methoden (Epics, Stories, Daily Meeting, Refinement, Retrospektive, Review)
- Umgang mit JIRA und Confluence
- Integration einer Datenbank (Oracle oder anderer Datenbank) in eine Softwarelösung
- mindestens ein Grundverständnis über die Abläufe von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) (Bitbucket, Jenkins, Ansible (optional))
- Defensives Programmieren
- Configuration as Code
- Erfahrungen mit XÖV-Standards wie XJustiz wünschenswert (optional)

Folgende Technologien und Methoden werden im Projekt angewandt:
Java LTS (v. 2.x)
Spring-Cloud (v. 2025.x)
Stream
Function
OpenFeign
Spring-Boot 3.x, Spring Boot 4.x (Optional)
Spring-Framework
Spring Security 6.x, 7.x
OAUTH 2.x
Spring Data/JPA
Spring HATEOS
OpenAPI/Swagger
SQL auf Basis von Oracle 19c
Apache Kafka 2.x
Maven ? 3.6 (3.8)
Unit-/Komponenten-/Integrations-Tests mit JUnit5, Mockito, AssertJ, optional: Spock, Cucumber
REST, WSDL
JAXB, XML, XSD, JSON, optional: XSLT
GIT, Gitflow (Optional)

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs (Keep the Lights on) der Infrastruktur
• Fachliche Ansprechperson für interne und externe Kunden (ab 2nd Level)
• Beratung interner Teams (z. B. Entwickler) hinsichtlich Vorgaben bei der Erstellung neuer Services und der zugehörigen Kommunikationsmatrizen
• Aufbau, Umbau und Optimierung bei neuen und bestehenden Deployments
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Erstellung von Anleitungen
• Optimierung der Infrastruktur im Rahmen zyklischer Revision Dates unter Umsetzung von Best Practices

• Nachweisliche Erfahrung mit Genua-Produkten (Genugate, Genuscreen, Genucenter) – zwingend erforderlich (Must-have)
• Nachweisliche Erfahrung mit Produkten mindestens eines weiteren Herstellers:
• Check Point (Maestro/VSX/MDS) und/oder
• F5 (LTM / F5 OS / F5 Velos)
• Wünschenswert: nachweisliche Erfahrung in der Automatisierung der oben genannten Produkte (Nice-to-have)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gemeinsame Abstimmungen vor Ort
• Aktive Teilnahme am Austausch in internen Communities, inkl. Teilnahme an TechSessions

• Konfiguration und Administration von Aruba ClearPass
• Policy Management, insbesondere für:
• 802.1X
• RADIUS
• TACACS+
• Guest Access
• Lifecycle Management
• Incidentbearbeitung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Troubleshooting
• Umsetzung von Changes und Implementierungen
• Durchführung von Optimierungen
• Koordination von Patches und Updates

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit / Network Access Control
• Alle notwendigen Aruba Zertifikate für die NAC-Lösung
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Aruba ClearPass
• Fundierte Kenntnisse in Policy Management, insbesondere 802.1X, RADIUS, TACACS+ und Guest Access
• Praxiserfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im strukturierten Troubleshooting
• Erfahrung in der Umsetzung von Changes, Implementierungen und Optimierungen im NAC-Umfeld
• Erfahrung in der Koordination von Patches und Updates

Positionsdetails

Einsatzorte: Remote
Vertragsdauer: 01.06.2026 – 15.06.2027
Umfang: 240 Personentage
Sprache:: English, Deutsch B2 Niveau

Über die Rolle

Sie werden unabhängig technische Administration und Support für Microsoft Entra ID (Azure AD) bei mehreren Unternehmenskunden durchführen. Ihre Arbeit umfasst die Verwaltung von Identity Governance, die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, die Behebung von Authentifizierungsproblemen und die Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Sie bearbeiten Tickets eigenständig im Entra ID-Umfeld und koordinieren sich mit Projektverantwortlichen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

• Administration & Betrieb

  • Verwaltung von Microsoft Entra ID-Rollen und Zugriffsrechten

  • Administration von Hybrididentitäten über Microsoft Entra Connect

  • Überwachung von Identity Governance und Lifecycle Workflows

• Sicherheitsimplementierung

  • Implementierung und Betreuung von Multi-Factor Authentication (MFA)

  • Konfiguration und Verwaltung von Conditional Access Policies

  • Administration von Privileged Identity Management (PIM)

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und organisatorischen Anforderungen

• Fehleranalyse & Support

  • Überwachung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen

  • Diagnose und Behebung von identitätsbezogenen Problemen

  • Analyse von Zugriffsfehler und Implementierung von Lösungen

• Integration & Compliance

  • Integration von Cloud- und On-Premises-Anwendungen über Microsoft Entra

  • Implementierung von Self-Service Password Reset (SSPR)

  • Erstellung von Prozessdokumentationen und Workflow-Guides

Erforderliche Fachkenntnisse & Erfahrung

Zentrale technische Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID mit praktischer Erfahrung im Entra Admin Center

• Solides Verständnis von Identity Governance, Lifecycle Workflows und SSPR

• Sicherer Umgang mit Conditional Access, PIM und Hybrididentitätsverwaltung

• Gutes Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten

• Umfassende Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen

Wünschenswerte Zusatzfähigkeiten

• PowerShell-Scripting zur Automatisierung

• Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien

• Weitere Identity- und Access-Management-Tools

Persönliche Kompetenzen

• Eigenständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Kundenkontaktfähigkeit

Job Description

Position Details

Role : SAP MRP / PP Expert (Senior / Principal)
Duration: July, 2026 – September, 2026
Estimated Hours: 360 hours
Number of Positions: 1
Location: Copenhagen, Denmark (Remote 90% / Onsite 10%)

Experience Level

Application Consulting - E3 - Senior Consultant
SAP Experience: 3+ years

Project Overview

This is a focused consulting engagement supporting a global manufacturing client in implementing and validating Material Requirements Planning (MRP) and Production Planning (PP) capabilities within SAP S/4HANA. The consultant will participate in requirements gathering, system configuration, and knowledge transfer sessions with the client team.

Scope of Services & Deliverables

• Requirements Gathering Workshops: Participate in structured sessions to document business requirements, process flows, and system needs for MRP/PP functionality

• System Configuration: Configure SAP S/4HANA MRP and PP modules according to agreed specifications and best practices

• Show and Tell Sessions: Conduct training and demonstration sessions to present configured solutions and transfer knowledge to client stakeholders

Key Skills Required

• Material Requirements Planning (PP-MRP)

• Production Lot Planning / Individual Project Planning

• SAP S/4HANA (on-premise)

• Requirements gathering and workshop facilitation

• System configuration and testing

• Client communication and knowledge transfer

Work Arrangement

• Remote: 90%

• Onsite: 10% (Copenhagen, Denmark)

• Travel Requirement: Availability to travel to Denmark during the last week of August , 2026