Ihre Suchanfrage
- Beratung des Unternehmens in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Tiefbau- und Leitungsbauarbeiten unter Berücksichtigung der DGUV Regel 101-604
- Regelmäßige Baustellenbegehungen und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Subunternehmer
- Untersuchung von Arbeitsunfällen, Ermittlung der Unfallursachen und Ableitung von Präventivmaßnahmen
- Überwachung der Sicherheit in Baugruben und Gräben sowie bei Arbeiten mit besonderen Gefährdungen (z.B. Leitungsverlegung, Erdarbeiten)
- Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere DGUV Vorschrift 38 (Bauarbeiten) und branchenspezifischen Regelwerken
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Betriebsanweisungen und Arbeitsschutzkonzepten
- Beratung bei der Einrichtung und Absicherung von Baustellen gemäß Baustellenverordnung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 (Lernfelder 1-6)
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschriften und relevanter Unfallverhütungsvorschriften
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung auf größeren Projektbaustellen / Großbaustellen
- Branchenkenntnisse im Bereich Tiefbau und/oder Leitungsbau besonders Pipelines
- Erfahrung mit Baustellen im Infrastruktur- und Versorgungsleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Abwasser)
- Kenntnisse der DGUV Regel 101-604 (Branche Tiefbau) und branchenspezifischer Gefährdungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern und verschiedenen Gewerken
- Kenntnisse im Bereich Baustellenabsicherung und Verkehrssicherung
- Vertrautheit mit digitalen Tools zur Dokumentation und Berichterstattung
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Datenbank-Programmierer Oracle / SQL (m/w/d) in Nürnberg und Remote.
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10 Tagen.
Das Projekt umfasst die Modernisierung der IT-Unterstützung für die Bearbeitung von Förderungen mit einer zu schaffenden Gesamtlösung. Im Zuge der Umsetzung dieser Gesamtlösung auf der dispositiven Ebene ändern sich auch die Schnittstellen zum BI-System und die damit übertragenen Dateninhalte.
Für die Sicherstellung der Berichterstattung im Bereich der Statistik und die Bereitstellung der Daten über die Plattform Datenprodukte müssen auf Seiten von BI umfangreiche Analysen und Umsetzungen gestartet werden, um abgestimmt mit dem gestuften Vorgehen des Programms synchron die Berichterstattung sicherstellen zu können.
Im Umsetzungspaket, welches in der hier vorliegenden Bedarfsanforderung behandelt wird, geht es um die Umsetzung in den BI-Verfahren. Die neuen Datenstrukturen müssen über die Plattform Datenprodukte übernommen und bereitgestellt werden. Die Bereiche Statistik und Controlling setzen auf diesen bereitgestellten Daten auf und müssen die Statistik- und Controllingauswertungen auf Basis der neuen Informationen aus der Plattform bereitstellen. In dem vorliegenden Projekt geht es dabei neben den Umsetzungsarbeiten im Bereich Plattform Datenprodukte um die Umsetzung der notwendigen Anpassungen im Bereich der Statistikprozesse auf der Oracle-Plattform.
Rahmenparameter:
Start: 01.04.2026 oder 01.07.2026
Laufzeit: 31.10.2026 + Option auf Verlängerung
Auslastung: 80%
Einsatzort: Remote, vereinzelt in Nürnberg
Budget: 75,00 € all-in
Aufgaben:
Umsetzung der Datenaufbereitung der Daten der Plattform für die Statistikauswertungen
Design, Test und Inbetriebnahme von ETL-Prozessen mit Hilfe des ODI auf der BI-Oracle-Plattform, für die Datenaufbereitung der Daten der Plattform speziell für die Statistikauswertungen
Design, Test und Inbetriebnahme von SQL-Programmen, insbesondere Stored Procedures und Views, für die Datenaufbereitung der Daten der Plattform speziell für die Statistikauswertungen
Durchführung von Aufwandsschätzungen (Anzahl Personentage/Story Points) für Design, Test und Inbetriebnahme notwendigen ETL-Prozesse für die Datenaufbereitung der Daten der Plattform speziell für die Statistikauswertungen
Abarbeiten der Vorgaben der Verfahrensbetreuer/Fachkonzeptionisten anhand der Feinkonzepte
Durchführung von Datenanalysen mittels SQL
Durchführung von Fehleranalysen der ETL-Prozesse auf der Oracle- und SQL-Server/AS-Server Plattform (2nd Level Support)
Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb
Skills:
Sehr gute Erfahrungen mit DBMS Oracle 19 und höher, Oracle ODI und der Programmierung von SQL-Scripts und PL/SQL
Sehr gute Erfahrungen mit strukturiertem Design mit Innovator
Sehr gute Erfahrungen mit Apache KAFKA, Kubernetes, Java
Sehr gute Erfahrung mit Observability (z.B Prometheus, Grafana)
Vertiefte Kenntnisse mit Microsoft Integration Services, Microsoft Analysis Server 2019 oder höher, Microsoft SQL-Server 2019/2022 oder höher
Vertiefte Kenntnisse in MDX-Programmierung und SQL-Programmierung (SQL, Stored Procedures, Views)
Vertiefte Kenntnisse mit agilen Entwicklungsmethoden
Grundkenntnisse MicroStrategy Version 2019 oder höher
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ansprechpartner für fachliche und technische Fragen des Zuständigkeitsbereichs inkl. Issue-Resolution und -Tracking
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung
- Erstellung bzw. Anpassung der Softwaremodelle, Batch- und Software-Komponentenprofile
- Durchführung von Code-Reviews und Behebung identifizierter Fehler
- Planung und Durchführung von Komponententests (manuell und automatisiert)
- Unterstützung der Tester bei der Prüfung der Software-Elemente
- Problemanalyse und Behebung von in Produktion identifizierten Fehlern (3rd Level-Support im Rahmen der Instandhaltung)
- Abstimmung, Review und Schätzung fachlicher Anforderungen
- Wissenstransfer an Mitarbeiter und andere externe Dienstleister mit gleicher Rolle
- Einhaltung von Codequalitätsrichtlinien
- Nachhalten von Erfolgsmethoden der Softwareentwicklung
- Entwicklung von Self-Contained-Systems
- Agile Softwareentwicklungsmethoden (insbesondere Scrum und KANBAN)
- JAVA-Technologie und Frameworks gemäß Leistungsbeschreibung
- Entwicklungswerkzeuge gemäß Leistungsbeschreibung
- Build- und Deploymentwerkzeuge gemäß Leistungsbeschreibung
- Planung und Management im agilen Umfeld
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Abstraktionsfähigkeit, systematisches und detailgetreues Vorgehen sowie Erkennung von Abhängigkeiten
- Wünschenswert: Kenntnisse in PEGA- und Low-Code-Entwicklung
- Konzeption, Abstimmung, Review der Microarchitektur
- Konzeption, Abstimmung, Review der Makroarchitektur
- Bearbeitung/Umsetzung aller Aspekte der Entwicklungs-, Test-, Deployment- und Produktionsphase
- Ansprechpartner für fachliche/technische Fragen zur Architektur
- Analyse von Performance- und Stabilitätsproblemen der Entwicklungswerkzeuge, Entwurf und Umsetzung von Lösungen
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung
- Zusätzlich stärkerer Fokus auf Unterstützung bei der Gesamtarchitektur
- Wissensweitergabe an Architekten mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung/DEVOPS
- Abwicklung bzw. Konzeption komplexer Software-Entwicklungsverfahren (Individualsoftware) und den zugehörigen Methoden und Werkzeugen (Arbeitsplanung, Metriken, Anforderungsmanagement, Change-Management, Problemmanagement, Qualitätssicherung) von Systemen, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind. Dies kann durch entsprechende Zertifikate nachgewiesen werden
- Verwendeten Tools und Frameworks der Entwicklungswerkzeuge und Entwicklungsmethodik (z.B. DSL, UML, Innovator)
- JAVA-Technologie und Frameworks (z.B. Eclipse)
- Architekturen von Self-Contained Systems
- Agile Softwareentwicklungsmethoden (insbesondere Scrum und KANBAN)
- Planung und Management im agilen Umfeld
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsvermögen und Akzeptanz in fachlichen Abstimmungen
- PEGA- und Low-Code-Entwicklung
Projektbeschreibung:
Für ein Projekt im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen IT-Architekten. Ziel des Projektes ist es, Produkte und Dienste aus dem Microsoft-365-Portfolio für eine öffentliche Verwaltung verfügbar zu machen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer fachlichen Strategie sowie der Konzeption und Umsetzungsbegleitung der zugehörigen IT-Architekturen.
Rahmenparameter:
Projektlaufzeit: 01.04.2026 bis 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Wichtiger Hinweis: Für diese Position können ausschließlich sozialversicherungspflichtig Beschäftigte berücksichtigt werden. Dies ist ein zwingendes Kriterium – Profile ohne Nachweis der Sozialversicherungspflicht können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Aufgaben:
Anforderungserhebung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen
Erstellung von Bewertungsmatrizen und Priorisierung von Lösungsbausteinen
Analyse und Bewertung von Trends, Best Practices und Standards im Bereich IT-Architektur
Technische Strategieberatung
Erarbeitung von High-Level Architekturvisionen
Konzeption von IT-Infrastruktur- und Anwendungsarchitekturen
Entwicklung nachnutzbarer Architekturbausteine und -standards
Review und Weiterentwicklung bestehender Architekturen inkl. Transformationsstrategie
Konzeption von Systemumgebungen (DevOps, Schnittstellen)
Erstellung von Mess- und Reifegradmodellen (Architektur-Governance)
Beratung bei Realisierung und Inbetriebnahme
Prüfung von Architekturstandards und Zielarchitektur
Erstellung von Architekturdokumentationen (z. B. ArchiMate, Arc42, TOGAF)
Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen
Anforderungen:
Must-have:
Nachweisbare Projektreferenzen im Bereich Cloud-Migration / Microsoft 365
Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in digitalen Infrastrukturen und IT-Architektur
Know-how im Qualitätsmanagement
Verfügbarkeit ab 01.04.2026
Nice-to-have:
Kenntnisse in ArchiMate, Arc42 und/oder TOGAF
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. Prince2, GPM)
Erfahrung im Change Management