1. Implementierung von User Stories innerhalb eines agilen Entwicklungsteams.

1. Deutsche Sprache, verhandlungssicher
2. Java, Experte ( = 5 oder mehr Jahre)
3. GitLab, Experte ( = 5 oder mehr Jahre)
4. Kubernetes, Experte ( = 5 oder mehr Jahre)
5. Quarkus, Experte ( = 5 oder mehr Jahre)
6. Groovy, Experte ( = 5 oder mehr Jahre)

Rahmenparameter

1. Start: 01.07.2026
2. Laufzeit: 6 Monate ***** – 31.12.2026), Verlängerung möglich
3. Auslastung: Vollzeit
4. Einsatzort: Hybrid (Remote-Anteil in Klärung)

Aufgaben

1. Aufnahme, Analyse und Überführung von Nutzeranforderungen in funktionale und technische Spezifikationen.
2. Gestaltung intuitiver Self-Service-Prozesse im Digital Workplace (DWP/DWPa).
3. Optimierung bestehender Workflows sowie Erarbeitung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten.
4. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und Service-Management-Teams.

1. Erstellung und Anpassung von DWP(a) Service-Katalogen.
2. Entwicklung kundenspezifischer Service Requests (SRDs), Fragebögen und Workflows.
3. Anpassung von Widgets und UI-Komponenten.
4. Konfiguration von Entitlements, Personas und Service-Bundles.

1. Entwicklung in der BMC Helix Innovation Studio (Record Definitions, Process Definitions, Rule Sets, UI-Bundles, Data Adapters & Integrationen).
2. Nutzung und Anpassung von ITSM-Objekten wie Forms, Active Links, Filters und Escalations.
3. Entwicklung und Nutzung von REST- und GraphQL-Schnittstellen.
4. Automatisierung mittels Flow Designer, Process Designer und AR-Workflows.

1. Umsetzung von Konfigurations- und Paketierungsprozessen für Transportpakete (Deployment Packages).
2. Mitwirkung bei Container-basierten Deployments (Kubernetes/Rancher).
3. Nutzung neuer Features der aktuellen Helix-Releases (neue UI-Komponenten, verbesserte Prozesse, Performance-Optimierungen).

Erfahrungen & Kenntnisse

1. Mehrjährige Erfahrung (idealerweise mind. 5 Jahre) in der Entwicklung und Konfiguration von BMC Helix / Remedy-Lösungen.
2. Tiefes Verständnis von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem, Request Fulfillment, Service Level Management).
3. Ausgeprägtes Prozessdenken sowie die Fähigkeit, Nutzeranforderungen zu analysieren und in funktionale und technische Spezifikationen zu überführen.
4. Erfahrung in der Gestaltung intuitiver Self-Service-Prozesse in DWP(a).

1. Frontend/DWP: Service-Kataloge, SRDs, Fragebögen, Workflows, Widgets, UI-Komponenten, Entitlements, Personas und Service-Bundles.
2. Backend/Helix: BMC Helix Innovation Studio (Record/Process Definitions, Rule Sets, UI-Bundles, Data Adapters & Integrationen), ITSM-Objekte (Forms, Active Links, Filters, Escalations), REST- und GraphQL-Schnittstellen, Flow Designer, Process Designer und AR-Workflows.
3. Fundierte Erfahrung im AR System Development.
4. Erfahrung mit BMC Helix 25.1 und neuer, inkl. neuer Release-Features.
5. Kenntnisse in Container-basierten Deployments (Kubernetes/Rancher) sowie im sicheren Umgang mit Konfigurations- und Paketierungsprozessen (Deployment Packages).

1. Starke Kommunikationsfähigkeit gegenüber Endanwendern, Stakeholdern und technischen Teams.
2. Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise.
3. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere hinsichtlich neuer Helix-Versionen.
4. Teamorientierte, agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban).

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Qualitätsmanager (m/w/d) im SAP HCM (H4S4) Umfeld (m/w/d)

Laufzeit: ab sofort bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 90% remote; 10% Vor-Ort in Schwerin

Qualitätsmanager in einer H4S4-Einführung (SAP HCM zu S/4HANA) bei einem Kunden im öffentlichen Sektor

Aufgaben:
- Sicherstellen der Qualität von Konzepten
- Sicherstellen der Qualität von Liefergegenständen
- Sicherstellen der Qualität von Anforderungen des Gesamtsystems
- Tracking der Liefergegenstände mit deren Bearbeitungsstand
- Tracking der Liefergegenstände mit deren Fertigstellungsgrad

Skills:
- Experte im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in SAP HCM
- Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen
- Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden
- Verständnis von Kundenanforderungen
- Erfahrung in effektiver Kommunikation
- Erfahrung im Public Sector

Für unseren Kunden suchen wir einen Hands-on Manager (m/w/d) SAP Production Planning, Operations & Controlling

Rahmenparameter
Start: Schnellstmöglich
Laufzeit: Bis Ende 2026, mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit (5 Tage/Woche)
Einsatzort: Vor Ort in Freiburg im Breisgau; nach Einarbeitung begrenzte Homeoffice-Möglichkeit

Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Leitung und Weiterführung des Production Controlling
- Steuerung und bereichsübergreifende Koordination der AOP-/LRSP-Planung innerhalb der Hauptabteilung Operations
- Erhebung relevanter Kennzahlen sowie Durchführung fundierter Abweichungsanalysen
- Erstellung von Review-Unterlagen sowie Durchführung und Nachverfolgung monatlicher Reviews
- Verantwortung für Vor- und Nachkalkulationen von Produkten
- Bearbeitung von Themen des öffentlichen Preisrechts und der technischen Preisprüfung
- Planung und Steuerung der Kapazitäten für Personal und Maschinen in den Fertigungsbereichen
- Enge Abstimmung mit Programm- und Abteilungsleitungen zur Festlegung und Priorisierung von Produktionsmengen
- Abruf, Aufbereitung und Analyse von Planungsdaten aus SAP
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen auf Deutsch und Englisch
- Fachliche Führung und Begleitung von Teammitgliedern

Erfahrungen & Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Produktion) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Production Controlling und/oder der Produktionssteuerung 
- Hands-on-Mentalität: operative Umsetzungsstärke statt rein strategischer Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Vor- und Nachkalkulation, KPI-Analysen, Abweichungsreporting und Reviewprozessen
- Sicherer Umgang mit SAP sowie modernen Controlling-Tools (z. B. Dashboards, KPI-Systeme)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe analytische Kompetenz
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams; Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache); gute Englischkenntnisse für internationale Präsentationen

Nice-to-Have: 
- Methodenkenntnisse (z. B. Six Sigma, REFA, MTM) sowie Erfahrung an Schnittstellen zur Supply Chain

1. Aufbau
2. Verkabelung
3. Funktionstest
4. Entsorgung der Kartonage

1. Client PCs
2. Laptops
3. Docking Stations
4. Monitore
5. Peripherie

1. Konzeption und Konfiguration des SAP HCM Organizational Managements (OM) zur systemseitigen Abbildung von Stellenplänen, Organisationseinheiten und Planstellen
2. Analyse und Optimierung bestehender Organisationsstrukturen und Stellenwirtschaftsprozesse, insbesondere hinsichtlich Planstellenbesetzung, Vakanzmanagement und Reporting
3. Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Pflege von Organisationsobjekten (Org-Einheiten, Stellen, Planstellen) sowie der Abbildung hierarchischer Strukturen im SAP OM
4. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung im Rahmen von Implementierungs-, Roll-out- oder Migrationsprojekten im SAP HCM OM Umfeld
5. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Key-User-Schulungen zur Nutzung der OM-Funktionalitäten im Bereich Stellenwirtschaft
6. Sicherstellung der Integration zwischen dem Organizational Management und angrenzenden SAP HCM Komponenten wie Personaladministration (PA), Recruiting oder Nachfolgeplanung

SAP Developer - CAP, ABAP & AI Services

Period: asap  – 31.12.2026

Capacity: 100%

Location: Remote

Language: English (must)

 The product

Education Provisioning ensures that learners of our customers get access to what they purchased. We help corporations manage training assignments of thousands of learners, build tools for support teams, react on contract-changes by customers through Sales, and build APIs for learning.sap.com, training.sap.com and learninghub.sap.com to help learners buy, renew and get access to elearnings, training events, practice systems and achieve certifications for SAP products.

Must have

CAP / SAP BTP

• SAP CAP (Cloud Application Programming Model, Node.js) as primary development platform
• SAP BTP (Cloud Foundry) deployment & operations
• OData API design, data modeling & service consumption patterns
• Test Driven Development (Jest / ABAP Unit), integration & performance testing
• Designing architecture in complex system landscapes
• Cross-team architecture alignment & reuse strategies
• Translating business requirements into technical architecture

ABAP

• ABAP OO (7.54+) – reading, extending & maintaining services
• ABAP Gateway / OData – API consumption & exposure (on-prem & cloud systems)
• Performance tracing, analysis & query optimization

General

• OOP & software engineering best practices
• Observability & operational tooling for support teams
• Fluent English, experience in international / multi-site teams

AI / GenAI

• Understanding LLM capabilities & limitations in enterprise contexts
• Integration of AI services into CAP & ABAP (REST / SDK)
• Prompt engineering for reliable business outputs
• End-to-end AI integration in CAP (service consumption, error handling, fallback patterns)
• Agentic concepts (tools, orchestration, state, when agents add value vs. anti-patterns)

Good to have

SAP AI Stack

• SAP AI Core & Generative AI Hub (BTP deployment & consumption)
• Joule Studio (custom skills & copilot extensions)
• LangGraph on BTP (multi-step agentic workflows)
• Agentic patterns (tool calling, ReAct, human-in-the-loop)
• AI observability (token tracking, hallucination detection via AI Launchpad / MLflow)

SAP Platform

• SAP API Management (proxy creation & maintenance)
• Dynatrace / Kibana (logging & observability)
• NetWeaver destinations, authorization concepts & OData
• SAP S/4HANA, SAP HCM LSO
• SAFe (Scaled Agile Framework)
• Data protection regulations (GDPR & global compliance)

Nice to have

• Vector databases (RAG pipelines & semantic search: SAP HANA Cloud Vector Engine, pgvector, etc.)
• AI experiment tracking & agent observability (MLflow or equivalent)
• SAP Build Code with Joule (AI-assisted CAP/ABAP development)
• UI5 / Fiori annotations in CAP
• Azure DevOps / CI-CD troubleshooting

Mindset / Expectations

• Comfortable with legacy systems, monolith modernization & on-prem integrations (ERP, CRM, MDG)
• Ability to work independently at near lead-developer level
• Coaching & guiding other developers on architecture & design

Work style / Motivation

• Pair programming & unit testing
• Modern ABAP tooling (ADT, ABAP Git, Eclipse)
• Agentic development (Joule, Copilot, AI-assisted workflows)
• Enjoys new challenges & continuous learning
• Thrives in a highly motivated, collaborative team