Jobtitel: 50% Remote: Senior Technical Program Manager Digital & Data/AI (m/w/d)
Vertragsart: Interim / Project Consulting
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Zahlungsintervall: Stündlich
Lohnsatz: Verhandelbar
Ort: Remote & Düsseldorf
Job veröffentlicht: 30-10-2025
Job-ID: 59523
Name: Aktimur Ünal
Telefonnummer: +4915119535169
E-Mail: aktimur.uenal@nemensis.de

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen "Senior Technical Program Manager Digital & Data/AI" (m/w/d)

 

 

Projektbeschreibung:

Für ein strategisches Messe-Innovationsprojekt mit einem internationalen Partner suchen wir einen erfahrenen Senior Technical Program Manager Digital & Data/AI. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die End-to-End-Steuerung eines hochkomplexen Projekts, das digitale Transformation, Data- und KI-Lösungen sowie innovative IoT-Technologien im Fokus hat. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technischen und Business-Stakeholdern auf globaler Ebene und stellen sicher, dass die Vision, Storyline und digitale Integration perfekt auf die strategischen Ziele des Unternehmens und seines Partners abgestimmt sind. Diese Position erfordert eine hands-on Mentalität, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld operative Exzellenz zu liefern.

 

Rahmenparameter

Start: November 2025

Laufzeit: 6 Monate (bis April 2026)

Auslastung: Vollzeit (100%)

Einsatzort: 50% Remote / 50% vor Ort in Düsseldorf

Projektsprache: Englisch (Deutsch und Spanisch von Vorteil)

 

Aufgaben:

  • End-to-End Programmverantwortung: Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Messeprojekts von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung.
  • Definition von Zielen, Zeitplänen und Deliverables unter Sicherstellung der Abstimmung aller Komponenten mit den strategischen Unternehmenszielen
  • Strategische Partnerkoordination: Fungieren als primäre Schnittstelle zum strategischen Partner. Abstimmung von Vision, Anforderungen und Erwartungen zur Sicherstellung einer einheitlichen und wirkungsvollen Messepräsenz
  • Integration digitaler Lösungen: Einbettung von Digital-, Data- und KI-Lösungen in das Messekonzept, Präsentation innovativer Technologien im Bereich Aufzüge, Rolltreppen und IoT. Sicherstellung, dass digitale Elemente (Apps, Demos, interaktive Tools) das Kundenengagement und die Markenpositionierung nachhaltig verbessern
  • Budget- und Finanzverantwortung: Entwicklung und Verantwortung für den gesamten Finanzplan des Projekts. Überwachung der Kosten, Sicherstellung messbarer Werte in Bezug auf Markenwirkung und regelmäßiges Reporting an Senior Leadership
  • Zentrale Ansprechperson: Bereitstellung klarer Updates, Management von Erwartungen und Sicherstellung von Transparenz über alle globalen Stakeholder hinweg für sämtliche projektbezogenen Anfragen
  • Operative Exzellenz und Risikomanagement: Überwachung von Logistik, Vendor Management und Vor-Ort-Execution. Proaktive Antizipation von Risiken, schnelle Problemlösung und Garantie eines einwandfreien Erlebnisses für Besucher und Partner
  • Globales Stakeholder Management: Führung und Koordination globaler, cross-funktionaler Teams, Sicherstellung von Alignment und Förderung einer High-Performance-Kultur

 

Erfahrungen & Kenntnisse_

 

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Program Management, als Technical Lead, Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer globalen Organisation
  • Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Programme sowie in der Zusammenarbeit mit technischen und Business-Teams
  • Fundierter Hintergrund in digitaler Transformation, Connectivity-Lösungen oder IoT im Industrie- oder Gebäudeautomationssektor
  • Stark ausgeprägte hands-on Mentalität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Starke Entscheidungskompetenz mit Fokus auf Stakeholder-Alignment und strategischer Vision
  • Hochgradig kollaborativ mit ausgezeichneten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, High-Performance-Teams zu führen und zu motivieren
  • Erfahrung in schnelllebigen, globalen Umfeldern mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sowie Erfahrung mit Policy-Management-Tools und Kollaborationsplattformen wie JIRA, Confluence oder Azure DevOps