Ihre Suchanfrage
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung bei der Erstellung von neuen Prozessbildern
- Aufgabenunterstützung bei Aufträgen des oberen Managements (Sonderaufträge zu verschiedenen Themen, z.B. Gesetzesvorhaben)
- Unterstützung bei der Analyse und strategischen Bewertung der Prozesse und Aufgaben und Prozesse (inkl. bestehender Methoden und Werkzeuge)
- Unterstützung bei der Analyse von kritischen Faktoren in der Digitalisierung
Hinweis
In Folge eines automatischen Projekt-Checks empfehlen wir unseren
Für unseren Kunden suchen wir einen NetIQ-Entwickler und -Administrator (w/m/d).
Rahmendaten:
Start: 01.03.2026
Laufzeit: 31.12.2027++
Auslastung: ca. 3 Tage/Woche
Einsatzort: Köln, teilweise remote nach Absprache
Aufgaben:
- Diverse Anpassung von Treibern und Policies nach Kundenanforderungen
- Diverse Anpassung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung von User Application Formularen nach Kundenanforderungen
- Portierung von diversen User Application Legacy Formularen in Form.IO-basierte Formulare
- Aktualisierung des Identity Manager-Systems und des eDirectories
- Erstellung / Anpassung von Wissensartikeln an die durchgeführten Veränderungen
Zum Umfeld:
Zur Bedienung von Managed Systems sind der Active Directory Treiber und der Open Source basierte Delimited Text Treiber 'Generic File Driver’ von Stefaan Van Cauwenberge im Einsatz. Mit diesen werden mehrere Active Directories, das Exchange / ExchangeOnline-System und ein zentrales Telefonbuch bedient. Über weitere Schnittstellen basierend auf REST-API und LDAP wird Datenaustausch mit SAP-Systemen und einem BMC Helix-System betrieben.
Weitere Loopbacktreiber werden für die systeminterne Verwaltung verwendet.
Die User-Application Formulare werden für einen KeyUser-basierten Self-Service (IT-Support) verwendet.
Wichtig ist die kontinuierliche und detaillierte Dokumentation der Umsetzungen zwecks Wissenssicherung und -transfer.
Skills:
Allgemeine Fähigkeiten:
- Langjährige pratktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung der Komponenten UserApplication, Treiber, Policies, Designer, eDirecotry der NetIQ IDM-Produksuite in diversen Kundenumgebungen
- Tiefgreifendes Wissen in der Entwicklung und Implementierung von NetIQ IDM-Workflows
- Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, im speziellen in NetIQ
- Sehr gute Kenntnisse in der Forms.IO-Entwicklung, im speziellen in NetIQ
- Sehr gute Kenntnisse des Produktes Microsoft Active Directory
- Rasche Einarbeitung in neue Umgebungen
- Hohe Arbeitssorgfalt und Sensibilität für die Kritikalität eines zentralen Produktivsystems
- Fähigkeit zur klaren Strukturierung von Tätigkeiten, sowie der strukturierten Bearbeitung
- Prozessorientiertes Vorgehen
- Kompetenz zur Anforderungsanalyse der Kundenwünsche
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch
- GuteKenntnissevon MS-Office, Visio, MS Teams undSharepoint
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen IT-Sicherheitsarchitekten. (m/w/d)
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden).
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 90,00 € für vor Ort und remote anbieten.
Laufzeit: asap - 31.10.2026
Auslastung: 80% - 100%
Standort: 85% Remote | 15% Nürnberg
Skills:
- Applikationsserver (Oracle WebLogic, Payara, Quarkus)
- JavaScript Frameworks
- Integrationsarchitekturen (Webservices, REST, Messaging)
- Bedrohungsanalysen
- Sicherheitsarchitekturen
- Sicherheitsanforderungen nach OWASP
- SAML, SSO, OpenID Connect
- Auditing und Logging
- JavaEE / EJB/Servlets
- Mehrschicht-Anwendungen
- Design & Modellierung von SW (OOA/OOD, UML)
- Portalarchitekturen
- EJB-Container, Applikationsserver (Oracle WebLogic, Payara)
- Web Frameworks (z.B. JSF)
- Java Script Frameworks
- gängige Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/Jenkins)
- RDBMS (Oracle, MS-SQL-Server) und nosql-DBs
- Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test)
- Integrationsarchitekturen (ESB, Webservices, REST, Messaging)
- mehrere Betriebssysteme (UNIX, Linux, Windows)
- Kryptografie
- OpenSAMM als Vorgehensmodell
- Bedrohungsanalysen
- Sicherheitsarchitekturen
- Secure Design Pattern
- Secure Design Principles
- Sicherheitsanforderungen nach OWASP
- Software auf Sicherheit testen
- Metriken für Sicherheit
- SAML, SSO, OpenID Connect
- Benutzer- und Session Management
- Auditing und Logging
Tasks:
- Ansprechpartner für alle Sicherheitsfragen im Projekt
- Beratung zu Sicherheitsmethodiken (z.B. Bedrohungsanalysen, ISMS)
- Koordination relevanter Sicherheitsaktivitäten (PenTests, Security Tests, Security Code Reviews)
- Begleitung produktionsrelevanter Abnahmen und Freigaben
- Betreuung der Komponenten BIO und BDD
- Erstellung des Bedrohungskatalogs
- Erstellung des bSiKo (Basis-Sicherheitskonzept)
- Erstellung des vSiKo (vertieftes Sicherheitskonzept)
- Erstellung weiterer IT-sicherheitsrelevanter Dokumente
- Bewertung und Beurteilung von Sicherheitsrisiken
- Analyse und Bewertung der Ergebnisse von Sicherheitstests
- Beurteilung der Sicherheitsrelevanz von Back-Log Items
- Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen für die Umsetzungsteams
- Definition von sicherheitsrelevanten Aufgaben für die Entwicklungsteams
- Teilnahme an Scrum-Events
- Durchführung eigener Security-Refinements bei Bedarf
- Abstimmung mit dem technischen Product Owner
- Zusammenarbeit mit relevanten Rollen im DevSecOps-Kontext
Hintergrund:
Mit dem 8. SGB-IV-Änderungsgesetz verfolgt der Gesetzgeber das Ziel, auch im Meldeverfahren zur Sozialversicherung die Prozesse zu digitalisieren und damit die Entbürokratisierung zu unterstützen. Für die Beschäftigungsbetriebe nach § 18i SGB IV wurde gesetzlich verankert, dass alle Rückmeldungen an den Arbeitgeber (AG) in elektronischer Form erfolgen sollen. Vor diesem Hintergrund sollen mit dem Projekt digitale Prozesse geschaffen werden, die gleichzeitig hinsichtlich einer Qualitätssicherung der betrieblichen Daten einen Mehrwert stiften. Neben der elektronischen Speicherbestätigung, die an den Arbeitgeber gesandt wird, wird auch die Möglichkeit eröffnet, dass die Mitarbeitenden des Betriebsnummern-Service (BNS) der Bundesagentur Qualitätshinweise an die Arbeitgeber senden können sowie Qualitätshinweise der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) an den Arbeitgeber weitergeleitet werden können. Hierdurch wird eine Steigerung der Datenqualität der betrieblichen Angaben erwartet. Von dieser besseren Datenlage profitieren in der Bundesagentur nicht nur die Mitarbeitenden des BNS, sondern auch andere Fachbereiche, die mit betrieblichen Angaben arbeiten.
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Fullstack Developer (m/w/d).
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig.
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 80,00 € für vor Ort und remote anbieten.
Hinweis: Über die Weihnachtsfeiertage werden wir nur mit geringerer Auslastung arbeiten. Ggf. melden wir uns deshalb erst Anfang Januar zurück.
Die Deadline für die Profilvorstellung ist der 07.01.2026.
Laufzeit: 01.03.2026 bis 28.02.2027
Auslastung: 80% - 100% (insgesamt 1596 Std)
Standort: 85% Remote | 15% Nürnberg
Alle der genannten Skill-Bulletpoints müssen bekannt sein, nicht jedoch zwingend jeder genannte Skill in Klammern:
Skills:
- Java SE, Java EE
- Spring Framework, Spring MVC
- Persistenzframeworks (JPA2, EclipseLink, Hibernate)
- Angular
- SQL
- RDBMS (Oracle, MS-SQL-Server, MySQL)
- SOA-Technologien (SOAP, REST, XML, JSON, Kafka)
- Authentifizierung und Autorisierung (JWT, SAML, OAuth, Spring Security)
- Templating (JSP, JSF, ADF, (ASP.Net))
- Layout-Technologien (HTML5, CSS3, Sass/Less)
- Client-Scripting (JavaScript/TypeScript)
- Single Page Applications (Angular, NPM, Webpack)
- Asynchrone Prozesse (Batchverarbeitung, Datenimport/-export, Threading)
- Applikationsserver (z.B. Weblogic, Tomcat, JBoss, Payara, Payara Micro)
- Versions-/ Konfigurationsmanagement (Git, Bitbucket, JIRA, Confluence)
- Continuous Integration / Continuous Delivery Maven, Jenkins, Nexus
- Container Technologien (Docker)
- IDEs (Eclipse, JDeveloper, Webstorm)
- Betriebssysteme (Windows, Linux)
- Testprozesse (Unit-Tests, Testtools, ISTQB)
- Barrierefreiheit (BITV2)
- Agile Praktiken (Clean Code Development, Pair Programming, Test Driven Development, Scrum, Kanban)
- Sichere Entwicklung (Secure Design Principle & Pattern; Secure Coding)
- Eclipse Microprofil
- Eclipse Link
- LiquiBase (DB Update)
- Kubernetes Betrieb
- DevSecOps
- Vorbereitung PEN-Test
- Unterstützung im 2nd Level Support
- Testautomatisierung mit Playwright
- Softwareentwicklung in den Bereichen von Online-Services mit Intranet-Komponenten
- Apache Kafka und Apache Cassandra
- SLA-Einhaltung / Sicherstellen des Betriebs/IT-Sicherheit
- Anwenderbeteiligungen
Folgende Leistungen werden aus einem Team von 6 Personen durchgeführt:
- Erstellen unternehmenskritischer Software-Module
- Erstellen und Anpassen von Architekturdokumenten
- IT-Sicherheit und Unterstützung der Sicherheitsverantwortung für das System
- Anpassung und Wartung der Build-Pipeline
- Erarbeitung von Lösungen für neue Anforderungen
- Durchführung von Releases
- Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern
- Technische Konzeption unternehmenskritischer Online-Services mit Intranet-Komponenten
- Konzeptionelle Fortentwicklung der Architektur von Online-Services mit Intranet-Komponenten
- technische Leitung von Projektgruppen in den Bereichen von Online-Services mit Intranet-Komponenten
- Unterstützung im 2nd Level Support
- Testautomatisierung mit Playwright
- DevSecOps Erfahrung
- Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von Software. Schwerpunkt Cliententwicklung
- Softwareentwicklung in den Bereichen von Online-Services mit Intranet-Komponenten
- Umsetzen von Regeln zur Einführung barrierefreier Software, nach BITV 2.0
- Unterstützung im 2nd Level Support
- Teilnahme an den virtuellen Scrum-Events (Daily, Refinement, Review, Retrospektive, Planning)
- Durchführung von Regressionstests
- Qualitätssicherung der Umsetzung neuer Anforderungen durch Weiterentwicklung des automatisierten Tests
- Testen von Schnittstellen zu anderen Verfahren (BADIV, STEP, VERBIS, usw.)
- Wartung des Testsystems
- Ausbau der Tests gemäß risikobasiertem Testen
- Testautomatisierung mit Playwright
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen IT-Rollout Manager (m/w/d)
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden).
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 90,00 € für vor Ort und remote anbieten.
Laufzeit: asap - 31.10.2026
Auslastung: 80% - 100%
Standort: 85% Remote | 15% Nürnberg
Planung und Koordination
Erstellung und Pflege des Rollout-Plans mit allen Meilensteinen bis zum Go-Live am 01.01.2027
Identifikation und Dokumentation aller Schnittstellen (intern/extern) inkl. Abhängigkeiten
Koordination mit internen Stakeholdern
Abstimmung mit externen Kommunikationspartnern
Risikomanagement für den Rollout-Prozess mit Eskalationswegen
Schnittstellenmanagement
Aktive Ansprache und Einbindung aller Schnittstellenpartner
Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden mit allen beteiligten Parteien
Klärung technischer und fachlicher Abhängigkeiten zwischen den Systemen
Koordination von Integrationstests mit allen angebundenen Systemen
Kommunikation und Dokumentation
Regelmäßiges Reporting an Projektleitung und Stakeholder über Rollout-Status
Dokumentation aller Abhängigkeiten und Entscheidungen (Confluence, Jira)
Erstellung von Kommunikationsplänen für interne und externe Partner
Koordination der Change-Management-Aktivitäten
Monitoring und Nachverfolgung
Nachverfolgung kritischer Pfade und Abhängigkeiten
Eskalationsmanagement bei Verzögerungen oder Problemen
Sicherstellung der Einhaltung des 01.01.2027 Termins
Fachliche Kenntnisse
Vertiefte Kenntnisse im Rollout-Management komplexer IT-Systeme
Grundverständnis des Sozialversicherungswesens und Meldeverfahren (§ 18i SGB IV)
Kenntnisse in Change-Management und Stakeholder-Management
Erfahrung mit gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Sektor
Verständnis von Freigabeprozessen in hochregulierten Umgebungen
Technische Kenntnisse (nice to have)
Grundkenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, Webservices, Messaging, Kafka)
Verständnis von CI/CD-Prozessen (Tekton, Flux, Kubernetes/Rancher)
Kenntnisse in Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana)
Grundverständnis von Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen
Erfahrung mit Deployment-Strategien und Produktionsfreigaben
Kenntnisse in Datenformaten (XML, JSON)
Methodische Kenntnisse
Vertiefte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)
Kenntnisse in Risikomanagement und Abhängigkeitsanalyse
Erfahrung mit Test-Strategien (E2E, Integration, PEN-Tests)
Verständnis von DevOps/DevSecOps-Prinzipien
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität - aktives Anpacken statt nur Koordinieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich
Proaktive Arbeitsweise - eigenständiges Zugehen auf Schnittstellenpartner
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Stressresistenz bei engen Zeitplänen und komplexen Abhängigkeiten
Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts
Erfahrung mit Go-Lives in produktionskritischen Umgebungen
Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder regulierten Branchen
Erfahrung in der Koordination multipler interner und externer Stakeholder
Nachweisbare Erfolge bei termingebundenen Rollouts
Nice to have
DevOps-Kenntnisse
Zertifizierungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMP) oder agilen Methoden
Erfahrung mit Datenschutz-Anforderungen (DSGVO)
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (BSI, ISO 27001)
Hintergrund:
Mit dem 8. SGB-IV-Änderungsgesetz verfolgt der Gesetzgeber das Ziel, auch im Meldeverfahren zur Sozialversicherung die Prozesse zu digitalisieren und damit die Entbürokratisierung zu unterstützen. Für die Beschäftigungsbetriebe nach § 18i SGB IV wurde gesetzlich verankert, dass alle Rückmeldungen an den Arbeitgeber (AG) in elektronischer Form erfolgen sollen. Vor diesem Hintergrund sollen mit dem Projekt digitale Prozesse geschaffen werden, die gleichzeitig hinsichtlich einer Qualitätssicherung der betrieblichen Daten einen Mehrwert stiften. Neben der elektronischen Speicherbestätigung, die an den Arbeitgeber gesandt wird, wird auch die Möglichkeit eröffnet, dass die Mitarbeitenden des Betriebsnummern-Service (BNS) der Bundesagentur Qualitätshinweise an die Arbeitgeber senden können sowie Qualitätshinweise der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) an den Arbeitgeber weitergeleitet werden können. Hierdurch wird eine Steigerung der Datenqualität der betrieblichen Angaben erwartet. Von dieser besseren Datenlage profitieren in der Bundesagentur nicht nur die Mitarbeitenden des BNS, sondern auch andere Fachbereiche, die mit betrieblichen Angaben arbeiten.