Jobtitel: mehrheitlich remote - Consultant Application Migration (m/w/d)
Zahlungsintervall: Stündlich
Lohnsatz: Verhandelbar
Ort: Remote
Job veröffentlicht: 13-03-2026
Job-ID: 69922
Name: Saifeddine Zitouni
Telefonnummer: +4915119535177
E-Mail: Saifeddine.Zitouni@nemensis.de

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Consultant Application Migration (m/w/d)
 
Laufzeit: ASAP - 31.12.26
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Arbeiten grundsätzlich Remote
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
 
Aufgaben:
Review der Applikationsdokumentation
  1. Prüfung bestehender Dokumentationen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Qualität gemäß vorgegebenen Standards.
Erstellung von Applikations-Steckbriefen
  1. Durchführung strukturierter Informationsaufnahme mit den Applikationsverantwortlichen des Kunden und Erstellung standardisierter Steckbriefe inkl. Kritikalität, Abhängigkeiten und Betriebsanforderungen.
Servicebestellung und Bereitstellung im FMO (Future Mode of Operation)
  1. Koordination der Anforderung und Bereitstellung von Services gemäß Zielbetriebsmodell, inkl. Pflege relevanter Systeme (z. B. CMDB).
Migrationsdurchführungen
  1. Orchestrierung der Migrationen auf Basis vorgegebener Runbooks, inkl. Überwachung der Abläufe, Go/No-Go-Empfehlungen und Eskalationsmanagement.
Hypercare-Phase nach Migration
  1. Sicherstellung der Stabilität nach den einzelnen Migrationschargen, Bearbeitung von Incidents und Übergabe in den Regelbetrieb.
Teilnahme an Status-Calls
  1. Bedarfsorientierte Teilnahme an Projekt- und Status-Meetings sowie Reporting zu Fortschritt, Risiken und offenen Punkten.
 
Technische & Analytische Fähigkeiten
  1. Einlesen und Verstehen technischer Dokumentationen (Architektur, Schnittstellen, Betriebskonzepte)
  2. Analyse und Validierung von Daten aus dem CMO (Current Mode of Operation)
  3. Grundkenntnisse in Applikationsarchitekturen (z. B. 3-Tier, Microservices)
  4. Verständnis für Migrationsvoraussetzungen (Runbooks, Abhängigkeiten, Infrastruktur)
  5. Basiswissen zu ITIL-Prozessen (Change, Incident, Service Request, Knowledge Management)
  6. Umgang mit CMDB-Systemen (z. B. ServiceNow)
  7. Kommunikation & Stakeholder-Management
  8. Gesprächsführung mit Kunden und Applikationsverantwortlichen (Interviewtechnik, Moderation)
  9. Erfassung und Dokumentation von Anforderungen für den FMO (Future Mode of Operation)
  10. Erstellung strukturierter Applikations-Steckbriefe
  11. Bedarfsorientierte Teilnahme an Status-Calls (Reporting, Eskalation, Fortschrittsdarstellung)
  12. Projekt- & Prozesskompetenz
  13. Steuernde Begleitung während Migrationen (Koordination, Ablaufkontrolle, Go/No-Go-Empfehlungen)
  14. Verifizierung der Migrationsvoraussetzungen (Checklisten, Abhängigkeiten, Compliance)
  15. Unterstützung bei der Behebung von Auffälligkeiten in Hypercare (Incident-Analyse, Stabilisierung)
  16. Erfahrung mit Transition- und Cutover-Management
Methodische Skills
  1. Qualitätsprüfung von Dokumentationen (Vollständigkeit, Konsistenz)
  2. Erstellung von RAID-Logs (Risiken, Annahmen, Issues, Dependencies)
  3. Kenntnisse in Projektmethoden (klassisch und agil)
  4. Reporting und Statusdokumentation (Excel, PowerPoint, Confluence)
Tools & Plattformen
  1. MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  2. Kollaboration: MS Teams, Confluence, SharePoint
  3. Ticketing/Service Management: ServiceNow, Jira
  4. Projektmanagement: Azure DevOps, MS Project
  5. Grundkenntnisse Cloud-Plattformen (Azure/AWS/GCP)
Soft Skills
  1. Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  2. Strukturierte Informationsaufnahme und Dokumentation
  3. Problemlösungsorientiertes Denken