Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, einen B2B Elektronik Shop für SMEs, suchen wir derzeit einen Marketing Kampagnenmanager (m/w/d).
Laufzeit: asap - 31.12.2026
Standort: 100% Remote
Auslastung: Bis zu 100% - Ggf. nach Absprache etwas weniger
Sprache: Deutsch
Der Freelancer übernimmt Konzeption, Steuerung und Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen in mehreren Arbeitspaketen:
1. Kampagnen & Event
- Konzeption und Mitorganisation eines B2B-Store-Events (inkl. Kommunikation & Einladungslogik)
- Entwicklung einer LeadGen-Kampagne (multichannel) inkl. Thema, Kanalstrategie und Auswertung
- Konzeption einer Neukunden-/Referral-Kampagne
- Aufbau einer Newsletter-Pushkampagne zur Abonnentengewinnung
2. Content & Conversion
- Optimierung von B2B-Content-Pages (Analyse, Konzept, Briefings)
- Erstellung einer Case Study als Sales-/Trust-Element
3. Operative Verantwortung
- Erstellung von Kampagnen- und Event-Konzepten
- Definition von Messaging / Claims
- Erstellung von Briefings für alle Marketing-Assets (Landingpages, Mailings, Ads, Flyer etc.)
- Budget- und Maßnahmenplanung
- Monitoring, Reporting und Optimierung
- Stakeholder-Abstimmung (Marketing & Vertrieb)
Anforderungen an Fähigkeiten & Erfahrung:
Fachliche Skills
- B2B-Marketing & Kampagnenmanagement (End-to-End)
- Erfahrung mit Lead-Generierung & Funnel-Logiken (inkl. Landingpages, DOI-Prozessen, Nurturing)
- Multichannel-Kampagnensteuerung (E-Mail, Paid, Social, Event, Offline)
- Content Marketing & Conversion-Optimierung
- Eventmarketing (B2B) wünschenswert
Methodische Skills
- Konzeption & Strukturierung komplexer Kampagnen
- Erstellung von klaren, umsetzbaren Briefings für interne Teams/Agenturen
- Datengetriebenes Arbeiten (KPIs, CPL, Conversion Rates, Reporting)
- Erfahrung mit Marketing-Tools / CRM (z. B. Salesforce)
Erfahrung / Profil
- Erfahrung im B2B-Umfeld (idealerweise IT / Tech / Lösungen)
- Umgang mit Entscheider-Zielgruppen (SME 10–200 MA)
- Schnittstellenarbeit zwischen Marketing & Vertrieb
- Fähigkeit, von Strategie bis Umsetzung hands-on zu arbeiten
Arbeitsweise / Soft Skills
- Strukturiert, selbstständig, koordinationsstark
- Stakeholder-Management
- Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern (Event + mehrere Kampagnen)