Jobtitel: 90% Remote: SAP Product Owner (m/w/d) SAP Success Factors Implementierung - kostenfreie Einarbeitung
Zahlungsintervall: Stündlich
Lohnsatz: Verhandelbar
Ort: Nürnberg & Remote
Job veröffentlicht: 03-03-2026
Job-ID: 68688
Name: Niklas Machens
Telefonnummer: +4915119501867
E-Mail: niklas.machens@nemensis.de

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Product Owner im SAP Umfeld (m/w/d).
 
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 40 Stunden). Für diese Position können wir maximal einen Stundensatz von 95,00 EUR netto all-in anbieten.
 
Laufzeit: 01.04.26 - 30.06.26 (Folgeabruf sehr wahrscheinlich)
Auslastung: 400h (100%)
Einsatzort: 90% remote, 10% Nürnberg
Besonderheiten: max. 95,00 EUR netto all-in remote & onsite, 10% kostenfreie Einarbeitung (ca. 40 Stunden), Bereitschaft SÜ2 (Sabotageschutz)
 
Hintergrund:
Das Projekt „Talentmanagement-Suite“ zielt auf die Implementierung einer SAP Success Factors-Lösung ab. Die Implementierung soll dabei in mehreren aufeinander folgenden Phasen umgesetzt werden. Alle Talentmanagement-Prozesse des Mitarbeitendenlebenszyklus werden zukünftig digital und automatisiert unterstützt.
 
Aufgaben: Übernahme von Arbeitspaketen...
  1. im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabwicklung im Projekt in Abhängigkeit zu Regelprozessen
  2. hinsichtlich Portfoliosteuerung, Programmmanagement und Projektstrategieentwicklung
  3. im Rahmen der Qualitätssicherung hinsichtlich des AFM Prozesses in A2
  4. im Rahmen der Identifizierung und Risikobegrenzung von Eigenentwicklungen, Modifikationen und weiteren Änderungen der Systeme im Hinblick auf Wartbarkeit sowie aktuelle und zukünftige Geschäftsprozessanforderungen
  5. im Rahmen des unternehmensweiten Berichtswesens (z.B. Aufzeigen des Fortschritts, der Erfolge und Leistungen)
  6. im Rahmen der Abstimmung bei Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teilprojekten
  7. Erstellen und Pflege von Projektdokumenten (z.B. Projektplan, Projekthandbuch, Statusbericht, Projektabschlussbericht, Präsentationen)
  8. Standardisierung aller Quality Management Bereiche (Sicherstellung höchster Servicequalität innerhalb des Applikationsmanagements, Erstellung und Rollout von Qualitätsstandards und Templates.
 
Skills:
 
Methoden
  1. V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
  2. Agiles Vorgehen
  3. Teststufen/Testkonzepte (Unittests, Last- und Performancetests etc.)
  4. Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung (JEE)
  5. Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten JEE Anwendungen
Tools und Technologien
  1. SAP Solution Manager
  2. SAP Marketplace
  3. SAP BW / PI / EP
  4. JIRA
  5. Einschlägige Tools (MS-Project) und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  6. SAP Standards und Tools
  7. SAP Basis-Produkte (z.B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP FIORI, SAP Mobile Platform usw.)
  8. Fachliche SAP Module (z.B. FI/CO, FI-AA, PSM, PSCD, HCM, MM, SRM, RE-FX, PM, PS, FM, VIM by Open Text und SAP SLC usw.)
  9. Talentmanagementsuite (z.B. SuccessFactors, Workday Talent Management, usw.)
 
Übergreifendes
  1. Anforderungsmanagement
  2. Change- und Konfigurationsmanagement
  3. Kenntnisse/Erfahrungen mit agilem Testen (TDD/BDD)
  4. Kenntnisse und Erfahrungen in agilem RE (Impact Analyse, Szenarien, Personas, Story Mapping etc.)
  5. Kenntnisse und Erfahrungen in Clean Code Development und Code Analyse
  6. Kenntnisse und Erfahrungen in Continuous Integration und Continuous Delivery
  7. Kenntnisse/Erfahrungen mit Scrum
  8. Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegen-über den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
  9. Vermittlung der agilen Werte
  10. Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
  11. Agile Security Practices
  12. Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist
 
A. Projekt- und Produktmanagement
  1. Erstellen und Pflege der Projektdokumente
  2. Fortschrittskontrolle
  3. Agiles Projektmanagement
  4. Projektmanagement-Methoden, -Werkzeuge und -Prinzipien
  5. Programmmanagement
  6. Multiprojektmanagement
 
B. Qualitätsmanagement
  1. SAP Support (z.B. Support Packages)
  2. SAP-Upgrades
  3. Technisches Projektmanagement
  4. Management von großen Projekten
  5. Geschäftsprozesse von SAP und Non-SAP Komponenten, inkl. aller Schnittstellen
  6. SAP‘s Upgrade Strategie sowie von SAP‘s Korrekturstrategie (SPStacks, Notes)
  7. Technologiekompetenz hinsichtlich Implementierung SP Stacks und Notes
  8. Service Design
  9. SAP-Architektur
  10. Qualitätsmanagement Werkzeuge und Prinzipien