Jobtitel: Aktuelle SÜ2 Geheimschutz: Betriebsunterstützung Clearswift
Zahlungsintervall: Stündlich
Lohnsatz: Verhandelbar
Job veröffentlicht: 16-03-2026
Job-ID: 70022
Name: Jens Eberling
Telefonnummer: +49 151 1950 1853
E-Mail: jens.eberling@nemensis.de

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir Fachpersonal (m/w/d) mit aktueller SÜ2 Geheimschutz für die Betriebsunterstützung von Clearswift.
 
Rahmendaten:
Voraussetzung: aktuelle SÜ2 Geheimschutz
Start: asap
Laufzeit: 31.12.2026, hohe Verlängerungswahrscheinlichkeit
Auslastung: 100%
Einsatzort: hauptsächlich remote, 1 Tag/Woche in Berlin oder Koblenz (je nach Kundenanforderung)
 
Aufgaben:
 
1. Betrieb und Überwachung der Clearswift-Umgebung
  1. Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der Clearswift-Infrastruktur zur E-Mail- und Dateninhaltskontrolle
  2. Kontinuierliche Überwachung der Systeme und Analyse von Betriebszuständen
  3. Proaktive Erkennung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
2. Incident-, Problem- und Change-Unterstützung
  1. Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd/3rd Level Support
  2. Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
  3. Fachliche Begleitung und Umsetzung von Changes an Clearswift-Policies, Konfigurationen und Systemkomponenten gemäß den Freigabeprozessen des Auftraggebers
3. Policy-, Regelwerks- und Signaturmanagement
  1. Pflege, Anpassung und Optimierung von Clearswift-Richtlinien zur Inhaltsprüfung, Datenklassifizierung und Data Loss Prevention (DLP)
  2. Anpassung von Regelwerken an neue fachliche, organisatorische oder sicherheitsrelevante Anforderungen
4. Update-, Patch- und Lifecycle-Management
  1. Unterstützung bei Software-Updates, Patches und Versionswechseln der Clearswift-Systeme
  2. Berücksichtigung von Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Compliance-Vorgaben
  3. Begleitung von Tests und Inbetriebnahmen im Betriebsumfeld
5. Dokumentation, Reporting und Wissenstransfer
  1. Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Betriebs- und Systemdokumentationen (z. B. Betriebsleitfäden, Change- und Übergabedokumente)
  2. Unterstützung beim Wissenstransfer an die Betriebsorganisation des Auftraggebers
  3. Erstellung von Status- und Betriebsreports bei Bedarf