Stellenbeschreibung
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Junior Projektmanager (m/w/d) als Change Unterstützung.
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 73 Stunden).
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 70,00 € für vor Ort und remote anbieten.
Die Deadline für die Profilabgabe ist Freitag der
08.05.2026
.Laufzeit: asap - 31.10.2026
Auslastung: 80% - 100% (730 Stunden)
Standort: 80% Remote | 20% Nürnberg
Tasks:
- Unterstützung aller Aktivitäten in Bezug auf Kommunikation und Befähigung der betroffenen Stakeholder
- Unterstützung bei der Kommunikation mit den Stakeholdern und Anwender:innen für die technischen und fachlichen Teilprojekte
- Begleitung bei der Einbindung und Befähigung der Endanwender:innen
- Unterstützung bei der Etablierung eines Veränderungsmanagements inklusive Kommunikationskonzept um die Akzeptanz des DDPs zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Abstimmung und Einbettung der Change- und Kommunikationsstrategie in den Gesamtkontext der HR-Transformation
Skills:
- Projektplanung und Fortschrittscontrolling
- Ablauf- und Terminplanung
- Kosten- und Einsatzmittelplanung
- Fortschrittskontrolle
- Anforderungsmanagement
- Change- / Konfiguration-Management
- Risikomanagement
- Qualitätsmanagement
- einschlägige Tools (MS-Project, Confluence, Jira) und MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Agiles Projektmanagement
- Erfahrung im öffentlichen Umfeld (nice to have)
- Erfahrung in Changeprojekten in der HR-Transformation (nice to have)