Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Change Manager/ Einführungsmanager (m/w/d).
Rahmenparameter:
Start: 01.06.2026
Laufzeit: 31.05.2027
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 70% Remote und 30% vor Ort in Nürnberg
Budget: max. 85,00 € all-in
WICHTIG: Für diese Position ist eine kostenlose Einarbeitungszeit von 10 Tagen vorgesehen. Des Weiteren muss die Bereitschaft für eine SÜ vorhanden sein.
Es soll eine neue technische Plattform entwickelt werden, auf deren Grundlage die einzelnen Förderleistungen konfigurativ umgesetzt werden können. Die Plattform soll auf Basis der Low-Code-Plattform PEGA sowie dem SAP Modul Social Service Management umgesetzt werden.
Aufgaben:
- Konkrete Ausarbeitung und Ausgestaltung der Changeplanung und -strategien bezogen auf die operative Umsetzung und Einführung der entwickelten IT-Lösung (bezogen auf die jeweiligen Umsetzungspakete) für das Projekt und daraus notwendige Durchführung der Befähigungs- und Veränderungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Verfahrensanmeldung
- Unterstützung des Projekts bei der Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern und relevanten Gremien
- Vorbereitung und Begleitung von Wissenstransfers
- Begleitung des Veränderungsprozesses
- Überwachung der Umsetzung und Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbau und Betreuung von Anwendergruppen
- Durchführung und Analyse von Evaluierungen und Umfragen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations-, Einführungs- und Befähigungsmaßnahmen und -materialien
- Unterstützung bei der Einholung und Bereitstellung geclusterter Nutzerfeedbacks aus Evaluierungsmaßnahmen und der Erstellung formaler Unterlagen
Skills:
- Sehr gute Erfahrung im Change-Management
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit projektkritischen Situationen
- Sehr gute Erfahrungen in der Projektplanung und (Fortschritts-) Controlling, Ablauf und Terminplanung
- Sehr gute Kenntnisse der Fortschrittskontrolle, dem Anforderungsmanagement, Change- / Konfiguration-Management, Qualitätsmanagement und Risikomanagement
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen folgender Tools: MS-Project, Confluence, Jira und MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Erfahrungen im Agilen Projektmanagement
- Gute Erfahrungen und Kenntnisse in der Kosten- und Einsatzmittelplanung, dem Multiprojektmanagement und Programmmanagement
- Grundkenntnisse in der Strategieentwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift