Stellenbeschreibung
Para una empresa de proyección internacional en el ámbito de la ortodoncia digital, buscamos dos Diseñadores/as 3D Junior (m/f/d) con motivación para crear, mediante un software de planificación especializado, planes de tratamiento digitales para alineadores transparentes (clear aligners). El puesto es ideal para perfiles júnior con ganas de desarrollarse en un entorno estructurado y de alta tecnología.
Datos generales
Ubicación: Madrid
Modelo de trabajo: Presencial, con 1 día/semana en remoto (tras el periodo de formación)
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: 32.000–35.000 € brutos anuales
Idiomas: Español + inglés (nivel bueno a muy bueno); conocimientos de alemán valorables!
Formación inicial: Onboarding estructurado durante los primeros 4 meses (horario de 9 a 18 h)
Funciones
- Elaboración de planes de tratamiento digitales mediante un software de ortodoncia especializado, según las indicaciones del profesional responsable
- Modelado progresivo de los movimientos dentales para lograr una correcta posición de los dientes
- Preparación y limpieza de datos de escaneo digital, así como trabajo con los módulos anatómicos del software
- Cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad, respetando los procesos, directrices y estándares documentados
- Coordinación con los departamentos adyacentes para garantizar diseños listos para producción
- Participación en la optimización y actualización de los protocolos de diseño
Requisitos
- Primera experiencia profesional (0–2 años) o perfil en reorientación profesional con gran capacidad de aprendizaje
- Marcada afinidad por las nuevas tecnologías y manejo seguro de programas informáticos (Office, internet); el software específico se forma internamente
- Forma de trabajo cuidadosa, orientada a la calidad y estructurada
- Capacidad de trabajo en equipo y disposición para el trabajo presencial
- Se valora: experiencia previa en el ámbito (odonto)médico/clínico o experiencia en el sector del gaming
Beneficios
- Contrato indefinido con bonus anual de hasta el 2 % del salario anual
- Cheques restaurante (vouchers)
- Plan de pensiones
- Seguro médico y de vida
- Descuentos para empleados en los productos de la empresa
- 25 días de vacaciones
- Posibilidad de trabajar 2 semanas al año desde el extranjero
- Formación estructurada en un entorno internacional y orientado al futuro