Für unseren Kunden aus dem Energiesektor suchen wir derzeit zwei Datenanalysten (m/w/d) für Energiedatenmanagement (Bilanzierung).

 

Es können nur Angebote von sozialversicherungspflichtigen Angestellten berücksichtig werden. Leider keine Freelancer.

 

Laufzeit: 02.02.2026 - 31.05.2026 +

Standort: 80% Remote, 20% Hamburg

Auslastung: 100%

 

Für ein Projekt suchen wir zwei Spezialist:innen mit dem Schwerpunkt Hochspannungsnetze und Energiedatenmanagement. Ziel des Projektes ist die Analyse und Bereinigung von Netzverlusten im Bereich der 110?kV?Hochspannungsebene.

 

Folgende Tätigkeiten werden im Rahmen des Projektes:

 

Analyse und Ermittlung von:

o Messungen (z.B. von Wandlern) zur Fehlerplausibilisieren

o Interpretation von Netzkarten und Übersichtsschaltplänen

o von Netzverlusten im 110 kV Netz (Ein- und Ausspeisung, Vor- und nachgelagerter Netzbetreiber)

 

Prüfung, Kontrolle und Plausibilisierung von:

o Messkonzepten und mögliche Fehlervarianten

o 110 kV Übergabemessungen

o Betreibermessungen bestimmen

o Differenzmengen

o Stammdaten im robotron eCount sowie SAP S4 Utilities

 

Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten

 

Aufbereitung von Ergebnissen nach:

o Anforderungen und Spezifikationen

o Kosten-Nutzen-Analyse

o Risikobewertung und -management

o Technischen Anpassungsbedarfen

 

Hardskills:

• Energiewirtschaftliches Knowhow insb. in der Hochspannung (110 kV) und dem Energiedatenmanagement

• fundiertes Fachwissen in der Bilanzierung/EDM

• Umgang mit Robotron eCount und SAP S4 Utilities

• Kenntnisse in der Fachrichtung Elektrotechnik

• Sicher im Umgang mit Netzübersichtsplänen und schematischen Darstellungen aus der Netzleitwarte

• Sicher im Umgang mit Messkonzepten

• Kenntnisse im Bereich des Hochspannungsnetzes und dessen Betriebsmittel

• fundiertes Wissen im Bereich Ein- und Ausspeisung, Netzverlusten und Transformatoren

• fundiertes Wissen über die Funktionsweise von Wandlern und Zählern (inkl. Wandlerfaktoren)

• Eigenständige Arbeitsweise

• sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Digitale Kompetenz

 

Softskills:

• Kommunikative Stärke & Organisationstalent

• Problemlösungskompetenz & Zielorientierung

• Flexibilität & Kreativität

• Zielgruppenorientierte Kommunikation

• Problemorientierter Lösungsansatz

• schnelle Auffassungsgabe

• Professionelles Selbstmanagement & Zeitmanagement

• Verstehen komplexer Sachverhalte in der Energiewirtschaft