Stellenbeschreibung
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit mehrere Tester (m/w/d)
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca.40 Stunden).
Laufzeit: 1.4.26 - 30.6.26 (Folgeabruf ist sehr wahrscheinlich)
Auslastung: 400h
Einsatzort: 90% remote, 10% Nürnberg
Aufgaben
- Erstellen und Durchführen automatisierter Testfälle (Tricentis/Tosca))
- Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten mit Schwerpunkt Testautomatisierung für alle verwendeten HR-Module
- Ableitung der Testfälle aus den testbaren Anforderungen in den Fachfeinkonzepten/Lösungsvorschlägen und Erstellung der Testfälle
- Durchführung fachlich/methodischer Qualitätssicherung der Testfälle (Vier-Augen-Prinzip)
- Erstellung der Testsets nach Namenskonvention
- Identifikation von erforderlichen Testdaten
- Durchführung der Testfälle und Dokumentation der Testergebnisse
- Erstellung Defects und Durchführung von Retests
- Durchführung von Regressionstests, Akzeptanz- und Schnittstellentests entsprechend dem Release-Zyklus
- Testkonzepte wie Black Box, White Box, Überdeckungstests ausführen
- Einsatz der Testwerkzeuge (insb. Solution Manager, Tricentis/Tosca) für das Testen funktionaler und nicht-funktionaler An-forderungen
- Abstimmung zur Umsetzung von Anforderungen insbesondere mit den agilen Produktteams im Produktbereich A2.
- Durchführung von QS-Maßnahmen zur Systemstabilität
- Tests von neuen/geänderten Programmen/Reports durchführen, Durchführung von Regressionstests, Arbeit mit JIRA
- Teilnahme und Mitwirkung von Programm-Inkrement-Planungen („PI-Plannings“) sowohl in der Vor- und Nachbereitung als auch in der Durchführung.
- Knowhow-Transfer zu Mitarbeitenden
Skills:
- Jaws (vertieft)
- SuperNova (vertieft)
- Naturally Speaking (vertieft)
- ISTQB - Advanced Level (Testanalyst und/oder Technical Testanalyst)
- Spezifikation und Erstellung von Testdaten
- Testautomatisierung (z.B. Durchführung, Pflege, Dokumentation)
- Schlüsselwortbasiertes Testen
- Testdatenmanagement
- Erstellung und Pflege von Testautomatisierungs-/Testdatenmanagementkonzepten
- Java
- SolMan, CBTA und weitere Automatisierungstools
Hintergrund:
Das Projekt „Talentmanagement-Suite“ zielt auf die Implementierung einer SAP Success Factors-Lösung ab. Die Implementierung soll dabei in mehreren aufeinander folgenden Phasen umgesetzt werden. Alle Talentmanagement-Prozesse des Mitarbeitendenlebenszyklus werden zukünftig digital und automatisiert unterstützt.